1 ПОСТАНОВКА  ЗАДАЧИ

     1.1 Цель создания

     Целью создания данного проекта является написание модуля для конвертации баз из одной структуры в другую по заданному PIC-файлу.

      1.2 Актуальность разработки

 

В наше время существует очень много  различных СУБД и каждая имеет «свои» файлы с присущей им структурой . Чтобы просмотреть их пользователю нужно будет устанавливать эту СУБД, что исключает и усложняет мобильность и транспортировку этих файлов на другие ПК.  

      1.3 Область применения 

Данный  продукт может быть использован просмотра файлов данной БД на любом ПК без наличия на нем СУБД STAY. 

      1.4 Календарный план

Этапы прохождения производственной практики приведены в Таблице 1. 

Таблица 1 Календарный план

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ОПИСАНИЕ  ПРЕДПРИЯТИЯ 

      Калининский отдел социальной защиты населения  г.Донецка реорганизованный у управления работы и социальной защиты население Калининского совета г.Донецка, которое является правопреемником всех прав и обязанностей Калининского отдела социального захисху население г.Донецка.

      Управление  работы и социальной защиты население  Калининского районного совета г.Донецка (далее - управление) есть структурным подразделом районного совета, который получается председателем этого совета, подотчетным и подконтрольным голу районного совета и соответственно главному управлению работы и социальной защиты население областной госадминистрации.

      Управление  в своей деятельности руководствуется  Конституцией и законами Украины, актами Президента Украины и Кабинета Министров  Украины, приказами Минтруда, распоряжениями председателя областного Донецкого  городского, районного совета, приказами начальника главного управления работы и социальной защиты население областной госадминистрации, а также положением об управлении.

      Основными задачами управления есть:

      -обеспечение  в границах своих полномочий  соблюдения законодательства о работе, охране работы, занятость, общеобязательное государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, социальная защита населения;

      -усовершенствование  форм и основ социального партнерства,  организация сотрудничества местных  органов исполнительной власти и органов местного самоуправления с профсоюзами и организациями работодателей;

      -осуществление  контроля по назначению и выплатой  пенсий;

      -назначение  и выплата социальной помощи, установленной законодательством,  предоставление субсидий для возмещения затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и редкого печного бытового топлива;

      -в  границах своей компетенции принимает  участие в осуществлении комплексных  программ улучшения обслуживание  инвалидов, одиноких нетрудоспособных граждан, а также граждан преклонного века и содействия всестороннему развитию социального обслуживания по месту их проживания;

      -обеспечение  трудоустройства инвалидов, содействие  получению ними образования и  квалификации на равные, что отвечает их способностям и возможностям;

      -содействие  органам местного самоуправления  в решении вопросов социально-экономического  развития соответствующей территории.

        Управление соответственно  положенных  на него задач:

      1) обеспечивает реализацию мероприятий, направленных на усиление мотивации к работе, усовершенствование ее организации, оплаты и нормирование;

      2) анализирует ситуацию в социально-трудовой сфере на соответствующей территории, состояние дел с осложнением коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях: оказывает содействие организации переговорного процесса между сторонами социального партнерства, предоставляет им организационно - методическую помощь; обеспечивает в границах своих полномочий соблюдения законодательства по вопросам коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, решение коллективных трудовых споров (конфликтов); осуществляет регистрацию, учет, сохранение коллективных договоров, изменений и дополнений к них;

      3) принимает участие в разработке и обеспечивает вместе с другими структурными подразделами районного совета, объединениями граждан осуществление мероприятий региональной программы по вопросам работы, внедрение региональной системы предотвращение травматизма непроизводственного характера; оказывает содействие внедрению безопасных производственных процессов и оборудования;

      4) изучает состояние использования трудовых ресурсов, анализирует развитие процессов, которые происходят на рынке работы, готовит соответствующие предложения и прогнозы, обеспечивает и принимает участие в разработке и осуществлении территориальной программы занятости население, мероприятий, направленных на реализацию долгосрочной государственной политики развития трудового потенциала;

      5) обеспечивает деятельность комиссии в делах альтернативной (невоенной) службы; комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с предоставлением статуса участника войны; комиссии по назначению субсидий и социальных выплат; сбор и оформление документов для представления в областную комиссию по рассмотрению вопросов по пенсиям за особые заслуги;

      6) осуществляет государственный контроль за охраной работы, соблюдением законодательства о социальной защите населения, своевременную, и не ниже определенного государством минимального размера выплату заработной платы, а также за своевременным проведением на предприятиях обучения и инструктажей, обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком, моющими средствами, предоставлением работникам льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством;

      7) обеспечивает социальная защита работающих, занятых на роботах с вредными и опасными условиями работы, принимает меры к качественному проведению аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам об охране работы;

      8) принимает участие в расследовании групповых, а также смертельных несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий соответственно  законодательству; организовывает расследование, учет и анализ несчастных случаев непроизводственного характера;

      9) организовывает работу по предоставлению льгот инвалидам, ветеранам войны и работы, обеспечивает предоставление населению субсидий для возмещения затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и редкого печного бытового топлива;

      10) анализирует состояние реализации комплексных программ, осуществление мероприятий социальной поддержки малообеспеченных слоев населения, предоставление установленных законодательством льгот социально незащищенным гражданам и подает голове районного совета предложения по этим вопросам;

      11) осуществляет в установленном порядке компенсационные выплаты инвалидам на бензин, техническое обслуживание и ремонт автомобиля, транспортное обслуживание инвалидов, а также стоимости санаторно-курортного лечения;

      12) принимает заявления и прочие документы, на основании которых назначает помощь, формирует банк данных получателей социальной помощи по категориям семей и видами помощи, осуществляет перерасчет прежде предназначенных допомог;

      13) обеспечивает целевое использование бюджетных ассигнований, предусмотренных на социальную защиту населения;

      14) организовывает работу социальных инспекторов;

      15) выдает удостоверение ветеранов  войны;

      16) предоставляет консультативно-правовую помощь предприятиям, учреждениям и организациям всех форм собственности из подготовки документов для назначения допомог, а также оказывает содействие гражданам в получении документов, необходимых для назначения помощи;

      17) оказывает содействие внедрению персонифицированного учета сведений в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования;

      18) проводит инвентаризацию личных дел и лицевых счетов лиц, которые получают помощь, в установленному законодательством порядке;

      19) подает предложения органам местного самоуправления относительно установления нормативов рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, оказывает содействие созданию производств, цехов и участков для использования их работы, профессионально-техническому обучению и переквалификаци инвалидов, проверяет на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности условия работы инвалидов;

      20) контролирует материально-бытовое обслуживание инвалидов, ветеранов войны и работы, организовывает их санаторно-курортное лечение, предоставление протезно-ортопедической помощи, обеспечивает инвалидов транспортными средствами в установленном порядке;

      21) создает сеть и организовывает работу территориальных центров социального обслуживания пенсионеров и инвалидов, контролирует качество и своевременность предоставления ними социальных услуг;

      22) вносит в установленном порядке предложения относительно установления заботы над совершеннолетними дееспособными лицами, которые за состоянием здоровья требуют ухода;

      23) обеспечивает устройство к домам-интернатам (пансионатов) граждан преклонного века и инвалидов, предоставляет помощь в организации работы указанных учреждений;

      24) поддерживает функционирование аппаратно - программных средств управления в составе единой информационной сети Минтруда, а также единое компю'терне информационная и телекоммуникационная среда;

      25) предоставляет методическую помощь по вопросам охраны работы;

      26) организовывает и проводит консультации, осуществляет рассмотрение обращений  граждан, предприятий, учреждений  и организаций по вопросам, которые належат к компетенции управления, принимает соответствующие меры к устранению причин, которые вызовут жалобы;

      27) разъясняет гражданам положения нормативно-правовых актов по вопросам, которые належат к компетенции управления;

      28) информирует население по вопросам, которые належат к компетенции управления через средства массовой информации;

      29) выполняет другие функции, предусмотренные законодательством. 

      Отдел персонификации 

      Данный  отдел занимается регистрацией, созданием  и ведением документации по комунальным платежам льготной категории граждан. На каждого льготника заводится отдельное дело как в бумажном виде, так и в электронном (создается электронная карточка). Также отдел занимается подсчетом сум требуемых комунальными службами на возмещение льгот. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3 ОПИСАНИЕ  ПРОГРАММНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ 

3.1 Описание основных функций и их параметров 

Поддерживаемые  форматы внешних файлов: