CRM-система
Реферат, 26 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
CRM – это не функция одного отдельного взятого подразделения, а свойство всех бизнес-процессов компании. Это корпоративная культура компании. И в этом качестве она влияет на оргструктуру компании, поведение сотрудников внутри и вовне ее.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................................................3
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ CRM-СИСТЕМ………………………………………………………………………………………………….
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА CRM – СИСТЕМ QUICK SALES И SALES EXPERT 2…………
1. Система Quick Sales 2………………………………………………………………………………
2.2 Система Sales Expert 2……………………………………………………………………………...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................................14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.............................................................................15
Файлы: 1 файл
crm - системы.docx
— 36.93 Кб (Скачать файл) СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ......................
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ CRM-СИСТЕМ……………………………………………………
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА CRM – СИСТЕМ QUICK SALES И SALES EXPERT 2…………
- Система
Quick Sales 2……………………………………………………………………………
…
2.2
Система Sales Expert 2……………………………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ....................
ВВЕДЕНИЕ
Среди многочисленных классов прикладных компьютерных программ, одним из самых популярных считаются CRM-системы. В этой связи вопрос о назначении и применении данных систем становится актуальным на сегодняшний день.
На многочисленных Интернет-сайтах можно найти различные определения CRM систем, которые, чаще всего, являются переводом зарубежных публикаций. Вот наиболее часто встречаемые:
CRM
– это стратегия поведения
компании, позволяющая управлять
жизненным циклом клиента в
организации. Для успешной
CRM
– комплекс деловых моделей,
методологий и интерактивных
технологий, направленных на достижение
и поддержки высокого уровня
удержания и контактности
CRM
– это не просто система,
это стратегия компании, определяющая
взаимодействие с клиентами во
всех организационных аспектах
фронт-офиса (реклама, продажи,
В переводе с английского Customers Relationship Management (CRM) – это Управление Взаимоотношениями с Клиентами. Из этого следует, что CRM – является в первую очередь не компьютерной программой, а технологией работы компании на рынке. И эта технология в значительной степени зависит от типа рынка, вида бизнеса и пр. В этой связи CRM-система представляет собой инструмент, который помогает данную технологию реализовать.
До 2000 года CRM-системы существовали в виде системы поддержки маркетинговых мероприятий, или системы для автоматизации сервисных служб. Однако к 2006 году практически все современные CRM-системы получили усовершенствованные возможности и уровни обработки информации.
На сегодняшний день одним из инструментов, способных повысить эффективность бизнеса, являются специализированные CRM-технологии. В этой связи необходимо понимать, что управление взаимоотношениями с клиентами – это в первую очередь мышление, которое должно закладываться в голову каждого сотрудника начиная с руководителя.
CRM
– это не функция одного
отдельного взятого
- ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ CRM-СИСТЕМ
Под термином «CRM-система»
Основными принципами CRM-системы являются:
- Наличие единого хранилища информации, откуда в любой момент доступны все сведения о предыдущем и планируемом взаимодействии с клиентами.
- Использование всех каналов взаимодействия. Ранее к подобным каналам взаимодействия относили только телефонные звонки, электронную почту, события/встречи. Но с активным развитием веб-технологий появились другие каналы взаимодействия — регистрационные формы на веб-сайтах, рекламные ссылки, системы корпоративного веб-чата и т. д.
- Постоянный анализ собранной информации о клиентах и подготовка данных для принятия соответствующих организационных решений
CRM обычно разделяют на следующие виды:
- операционный CRM
- аналитический CRM
- коллаборационный CRM (CRM сотрудничества).
Классификация
CRM – систем в зависимости от уровня
обработки информации представлена
в таблице 1.
Таблица 1 - Классификация CRM – систем по уровням обработки информации
| Виды | Характеристика | Функциональные возможности |
| Операционный | регистрация и оперативный доступ к первичной информации по событиям, компаниям, проектам, контактам, документам | формализация
всех бизнес-процессов контроль прохождения длительных и сложных сделок анализ этапов сделок и проектов планирование и контроль коммуникаций с клиентами сбор и классификация максимальной информации о клиенте |
| Аналитический | отчетность
по первичным данным
более глубокий анализ информации в различных разрезах |
анализ продаж
в любых разрезах
ассортиментный и ценовой анализ классификация клиентов по произвольным признакам анализ конкурентной и рыночной среды анализ закупок и склада оценка маркетинговых мероприятий и других влияющих факторов интеграция с учетными системами. |
| Коллаборационный | уровень организации тесного взаимодействия с конечными потребителями, клиентами, вплоть до влияния клиента на внутренние процессы компании | опросы, для изменения качеств продукта или порядка обслуживания, web-страницы для отслеживания клиентами состояния заказа, уведомление по SMS о проведённых транзакциях по банковскому счету, возможность для клиента самостоятельно скомплектовать и заказать в online, к примеру, автомобиль или компьютер из доступных блоков и опций и др. |
Сущность CRM – систем заключается в том, что центром всей философии бизнеса является клиент, а основными направлениями деятельности являются меры по поддержке эффективного маркетинга, продаж и обслуживания клиентов.
Поддержка этих бизнес-целей включает сбор, хранение и анализ информации о потребителях, поставщиках, партнёрах, а также о внутренних процессах компании.
Функции для поддержки этих бизнес-целей включают продажи, маркетинг, поддержку потребителей, управление качеством, обучение и повышение квалификации сотрудников компании, найм и развитие персонала, управление мотивацией персонала.
CRM
— корпоративная информационная система,
предназначенная для автоматизации CRM-стратегии
компании, в частности, для повышения уровня
продаж, оптимизации маркетинга и улучшения
обслуживания клиентов путём сохранения
информации о клиентах (контрагентах)
и истории взаимоотношений с ними, установления
и улучшения бизнес-процедур и последующего
анализа результатов. Один из главных
факторов успеха внедрения CRM-системы
- наличие стратегии отношений с клиентами,
согласованной с общей стратегией компании.
В связи с этим концепция CRM как технической
системы зависит от CRM-стратегии компании
(рисунок 1.).
Рисунок 1 – Инфраструктура CRM - стратегии
Таким
образом, можно сделать вывод о том, что
CRM-система – это программное обеспечение,
которое автоматизирует бизнес-процессы
компании, обеспечивающие взаимодействие
всех ее подразделений с клиентами на
уровне, определяемом CRM-идеологией.
Такая система позволяют компании отслеживать
историю развития взаимоотношений с заказчиками,
координировать многосторонние связи
с постоянными клиентами и централизованно
управлять продажами, маркетингом и послепродажным
обслуживанием, консолидировать всю информации
о каждом клиенте путем обмена данными
с другими информационными системами.
- ХАРАКТЕРИСТИКА CRM – СИСТЕМ QUICK SALES И SALES EXPERT 2
- Система Quick Sales 2
Система Quick Sales 2 разработана для автоматизации процессов работы с клиентами и предназначена для одновременного использования в отделах телемаркетинга, продаж, маркетинга и сервисного обслуживания. Наиболее эффективно применение системы в компаниях, использующих в работе методы прямых продаж, для которых характерен контакт менеджера по продажам с потенциальным клиентом в течение некоторого периода – от нескольких дней до нескольких месяцев.
Quick Sales решает следующие задачи:
- Организация работы предприятия с клиентами
- Использование единого для всей компании инструмента, позволяющего накапливать и анализировать всю информацию, связанную с продажами, маркетингом и послепродажным обслуживанием.
- Реализация единой технологии, регламентирующей правила совместной работы с клиентами сотрудников разных подразделений.
- Выделение этапов работы с потенциальными клиентами и их закрепление за исполнителями. Распределение потенциальных клиентов между менеджерами отдела сбыта.
- Выделение типов работ, выполняемых сотрудниками разных подразделений при работе с клиентами (звонки, демонстрации и т.д.), для последующего контроля организации работы и работы менеджеров по продажам.
Работа с клиентами
- Ввод информации в карточку клиента: контактная информация, принадлежность к сегменту (отрасль, регион), источники информации о компании, оценка перспективности клиента.
- Ввод записей по каждому контакту: формирование истории взаимоотношений.
- Планирование работы, рассылка типовой информации.
- Выписка счетов и накладных. Регистрация плановых и фактических сумм платежей.
- Ведение записей в ходе изучения удовлетворенности клиентов и послепродажного обслуживания.
Контроль работы
Контроль работы менеджеров по продажам: финансовые результаты в разных разрезах, число клиентов в работе на каждом этапе работы; доля успешных сделок, выявление слабых мест в работе менеджеров.
- Контроль оплаты, отгрузки товаров, выполнения услуг.
- Расчет средней продолжительности сделки и выявление «просроченных» сделок.
Оценка маркетинговых решений
- Оценка результативности конкретных маркетинговых акций (статья, выставка и т.д.) и выбранных каналов продвижения в целом.
- Мониторинг хода продаж в конкретных сегментах.
- Анализ реакции рынка на товары и услуги компании на основании анализа причин отказов.