Финансовое обеспечение Университета
осуществляется за счет:
- субсидий из соответствующего
бюджета бюджетной системы Российской
Федерации;
- средств, полученных от
приносящей доход деятельности;
- добровольных пожертвований
и целевых взносов юридических
и физических лиц, в т.ч. иностранных
граждан и иностранных юридических
лиц;
- получения средств, поступающих
от страховых организаций на
возмещение вреда по договорам
страхования;
- средств, полученных по
договорам с физическими и
юридическими лицами, в виде платы
за проживание, пользование коммунальными
и хозяйственными услугами в
помещениях, закрепленных за университетом
на праве оперативного управления;
- средств, полученных от
арендаторов, абонентов, субабонентов
на возмещение эксплуатационных,
коммунальных и необходимых административно-хозяйственных
услуг;
- грантов, предоставленных
на безвозмездной основе физическими
лицами и некоммерческими организациями;
- дивидендов (доходов, процентов),
получаемых по акциям, облигациям,
другим ценным бумагам и вкладам;
- иных источников, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
Основными видами деятельности
университета, осуществляемыми за счет
средств федерального бюджета, являются:
1) реализация образовательных
программ начального, среднего, высшего,
послевузовского и дополнительного
профессионального образования;
2) осуществление подготовки,
профессиональной переподготовки
и (или) повышения квалификации работников
высшей квалификации, научных и
научно – педагогических работников;
3) выполнение фундаментальных
и прикладных научных исследований;
4) организация проведения
общественно-значимых мероприятий
в сфере образования и науки.
Университет в соответствии
с законодательством Российской Федерации
вправе осуществлять по договорам с юридическими
и физическими лицами на возмездной основе
следующие виды приносящей доход деятельности:
1) оказание образовательных
услуг в пределах, установленных
лицензией на осуществление образовательной
деятельности по основным образовательным
программам начального профессионального,
среднего профессионального, высшего
и послевузовского профессионального
образования, по дополнительным
профессиональным образовательным
программам, сверх финансируемых
за счет средств федерального
бюджета контрольных цифр приема
граждан, а также по программам
профессиональной подготовки;
2) оказание образовательных
услуг в пределах, установленных
лицензией на осуществление образовательной
деятельности, по общеобразовательным
программам начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования;
3) оказание платных дополнительных
образовательных услуг, не предусмотренных
соответствующими образовательными
программами и федеральными государственными
образовательными стандартами, а
также образовательными стандартами,
устанавливаемыми Университетом
самостоятельно. Стоимость обучения
и размер оплаты за предоставление
дополнительных образовательных
услуг устанавливаются ректором
университета с учетом утвержденной
сметы расходов и т.д.
Университет по своему усмотрению
вправе выполнять работы, оказывать услуги,
относящиеся к его основной деятельности,
для граждан и юридических лиц за плату
и на одинаковых при оказании однородных
услуг условиях в порядке, установленном
федеральными законами.
Университет в установленном
порядке:
- распределяет и доводит
субсидии из федерального бюджета
до обособленных подразделений
университета на основании планов
финансово-хозяйственной деятельности;
- обеспечивает исполнение
своих обязательств в пределах
выделенных бюджетных средств, а
также средств, полученных в установленном
порядке от приносящей доход
деятельности;
- проводит текущий и
капитальный ремонт зданий и
сооружений, находящихся на балансе
университета;
- осуществляет функции
заказчика-застройщика на подрядные
и проектно-изыскательские работы;
- распоряжается принадлежащими
ему исключительными правами
на результаты интеллектуальной
деятельности, в том числе путем
их отчуждения по договору
другому лицу или предоставляет
другому лицу права использования
соответствующих результатов в
установленных договором пределах
(лицензионный договор).
Доходы университета поступают
в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей,
ради которых оно создано.
Университет самостоятельно
определяет порядок использования всех
своих бюджетных и внебюджетных средств,
включая их долю, направляемую на оплату
труда и материальное стимулирование
работников,а также размеры доплат, надбавок,
премий и других мер материального стимулирования
в зависимости от вклада каждого работника
и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных
средств.
Имущество, приобретенное университетом
за счет средств, полученных от приносящей
доход деятельности, и подлежащее обособленному
учету, поступает в самостоятельное распоряжение
университета.
Университет имеет право интеллектуальной
собственности на полученные результаты
интеллектуальной деятельности и приравненные
к ним средства индивидуализации, которым
предоставляется правовая охрана, при
этом:
- авторские права на
произведения науки, литературы
или искусства, созданные в пределах
установленных для работника (автора)
трудовых обязанностей (служебное
произведение), принадлежат автору;
- исключительное право
на служебное произведение принадлежит
университету, если трудовым или
иным договором между Университетом
и автором не предусмотрено
иное.
Университет несет ответственность
за сохранность и эффективное использование
федеральной собственности, выполняет
требования пожарной безопасности, осуществляет
эксплуатацию, текущий и капитальный ремонт
зданий, коммуникаций, инженерного оборудования
и территории.
Контроль над деятельностью
Университета в этой части осуществляет
собственник имущества в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
2 Основные виды деятельности кафедры
государственного и муниципального управления
2.1 Общие положения
кафедры государственного и муниципального
управления
Кафедра
государственного и муниципального управления
является учебно-научным структурным
подразделением университета в составе
Школы экономики и менеджмента ДВФУ, осуществляющим
учебную, методическую и научно-исследовательскую
работу по подготовке специалистовв области
государственного и муниципального управления.
Кафедра государственного и муниципального
управления создана приказом ректора
ДВФУ от 05.08.2011 № 02-02-01-138.
Кафедра
государственного и муниципального управления
является выпускающей кафедрой, готовит
специалистов по образовательной программе
специалитета 080504 «Государственное и
муниципальное управление» и бакалавриата
081100 «Государственное и муниципальное
управление».
Кафедру
возглавляет заведующий, который выбирается
на Ученом совете Школы тайным голосованием,
сроком до 5 лет.
Кафедра
ГМУ в своей деятельности руководствуется:
Конституцией Российской Федерацией,
Федеральными конституционными и федеральными
законами, нормативными правовыми актами
Президента и правительства Российской
Федерации, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, Уставом
ДВФУ, приказами и распоряжениями ДВФУ,
правилами внутреннего распорядка ДВФУ,
решениями Ученого совета ДВФУ и Ученого
совета школы, правилами и инструкциями
по охране труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной
безопасности, планами работы школы, положением
об Ученом совете школы, настоящим Положением,
иными локальными актами ДВФУ.
Реализация
образовательного процесса осуществляется
в соответствии с миссией, политикой, стратегией
ДВФУ в области качества, требованиями
Федерального государственного образовательного
стандарта по направлению.
Кафедра
организуется и ликвидируется приказом
ректора ДВФУ на основании решения Ученого
совета Школы (университета).
2.2Основные задачи
кафедры государственного и муниципального
управления
Основными задачами кафедры
государственного и муниципального управления
являются:
- организация
и осуществление учебной, научной
и методической работы по закрепленным
дисциплинам, которые утверждается ежегодно;
- подготовка
квалифицированных кадров, востребованных
рынком труда;
- подготовка
научно-педагогических кадров, включая
подготовку кадров высшей квалификации,
повышение их квалификации;
- развитие
и координация научных исследований
в области государственного и
муниципального управления с
привлечением студентов и аспирантов;
- обеспечение
выполнение работ в соответствии
с системой менеджмента качества
университета;
- привлечение
к учебному процессу практических
работников по профилю подготовки
выпускников.
2.3 Функции и
взаимодействие кафедры государственного
и муниципального управления
с другими структурными подразделениями
Кафедра
государственного и муниципального управления
выполняет следующие основные функции:
- организация
и осуществление выполнения учебного
процесса на всех этапах жизненного
цикла: проведение в соответствии
с учебным планом учебных занятий,
консультаций, экзаменов и зачетов,
промежуточной аттестации, руководства
написанием курсовых и дипломных работ;
-разработка
и внедрение в учебный процесс
современных образовательных и
информационно-коммуникационных технологий,
сближающих образовательный процесс
с проводимыми исследовательскими
и практическими работами;
- совершенствование
преподавания путем активизации практических
и семинарских занятий, внедрения в учебный
процесс технических средств обучения;
- проведение
совместных научно-практических мероприятий
(семинаров, конференций) с участием представителей
ДВФУ;
- руководство
курсовыми и выпускными квалификационными
работами с формированием у
обучающихся практических навыков,
необходимых для решения современных
научно-производственных задач в
области государственного и муниципального
управления системного представления
о предметной области, в рамках
которой выполняется работа, умения
самостоятельно применять свои
знания для организации и выполнения
сложных проектных работ;
- осуществление
подготовки аспирантов, содействие
созданию условий для выполнения
диссертационных работ связанных
с исследовательскими проектами;
- рассмотрение
и рецензирование студенческих
научных работ, кандидатских и
докторских диссертаций;
- оказание
образовательных услуг по программам
дополнительного профессионального
образования (повышение квалификации,
профессиональная подготовка и
переподготовка) по направлениям
научно-исследовательской и практической
работы (по специально разработанным
программам и учебным планам);
- подбор,
подготовка и повышение квалификации
педагогических кадров (разработка
планов повышения квалификации,
организация и контроль их
выполнения);
- создание
необходимых условий для работы
преподавателей и научных сотрудников
над кандидатскими и докторскими
диссертациями;
- развитие
научного сотрудничества с другими
вузами, научно-исследовательскими
и научно-методическими учреждениями
академической и отраслевой науки,
учреждениями, организациями, государственными
и муниципальными органами по
всем видам деятельности кафедры;
- осуществление
комплексного методического обеспечения
учебных дисциплин кафедры: подготовка
учебников, учебных пособий, разработка
учебно-методических материалов
по проведению всех видов учебных
занятий;
- проведение научных исследований
по важнейшим теоретическим и
научно-практическим проблемам по
профилю кафедры: совершенствование
системы и методов управления
регионами и муниципальными образованиями;
- оказание
помощи начинающим преподавателям
в овладении педагогическим мастерством;
- рассмотрение
диссертаций, представляемых к защите
членами кафедры или, по поручению
руководства университета (директора
школы), другими соискателями;
- принятие активного участия в работе
коллектива школы по трудовому и нравственному
воспитанию студентов;
- развитие сотрудничества с предприятиями,
учреждениями и организациями в подготовке
специалистов и бакалавров, направленного
на овладение студентами профессиональными
навыками, передовыми методами организации
труда и управления, приобретение опыта
организаторской деятельности, привлечение
к педагогической деятельности ведущих
ученых и практиков;