Отчет по практике в частности кафедры ГМУ ШЭМ
Отчет по практике, 27 Января 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность выбора места прохождения практики не вызывает никаких сомнений ввиду обучения в данном ВУЗе.
Целью учебной практики является:
получить представление о деятельности Дальневосточного федерального университета, в частности кафедры ГМУ ШЭМ;
закрепить теоретические знания по предметам экономического и управленческого блоков;
собрать информацию для выполнения экономических разделов курсовых проектов, а в дальнейшем выпускной квалификационной работы;
Файлы: 1 файл
отчетV1.docx
— 59.27 Кб (Скачать файл)Университет в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и уставом;
2) обеспечение системной
модернизации высшего и послевузовского
профессионального образования;
3) осуществление подготовки,
переподготовки и (или) повышения
квалификации кадров на основе
применения современных образовательных
технологий для комплексного
социально-экономического развития
региона;
4) выполнение фундаментальных
и прикладных научных исследований
по широкому спектру наук, обеспечение
интеграции науки, образования и
производства, в том числе путем доведения
результатов интеллектуальной деятельности
до практического применения;
5) осуществление деятельности в качестве ведущего научного и методического центра;
6) организационно-методическое и информационное обеспечение деятельности университета, а также осуществление библиотечного, библиографического и информационного обслуживания (в том числе в виртуальном режиме);
7) жилищно-бытовое и техническое обслуживание, ремонт систем, сетей, коммуникаций и оборудования университета;
8) обеспечение проживания
обучающихся в общежитиях университета;
9) содержание и эксплуатацию
имущественного комплекса, в том
числе объектов движимого и
недвижимого имущества, закрепленных
за университетом в установленном
порядке;
10) организация и проведение
физкультурно-спортивных мероприятий,
экспозиций, выставок, просветительных
и культурно-массовых мероприятий
в сфере образования и науки.
Основными целями деятельности университета являются:
1) реализация определённых
уставом основных задач университета;
2) удовлетворение потребностей
общества и государства в квалифицированных
специалистах с высшим и средним
профессиональным образованием, в
научно-педагогических кадрах высшей
квалификации;
3) выполнение заказов
на научные исследования и
разработки для юридических и
физических лиц на основе гражданско-правовых
договоров;
4) организация и проведение
фундаментальных и прикладных
научных исследований, иных научно-технических,
опытно-конструкторских, опытно-технологических
работ, направленных на решение
актуальных проблем, в том числе
в сфере образования, использование
полученных результатов в образовательном
процессе, развитие научных и
педагогических школ;
5) обеспечение системной
модернизации высшего и послевузовского
профессионального образования;
6) подготовку, переподготовку
и (или) повышение квалификации кадров
на основе применения современных
образовательных технологий для
комплексного социально-экономического
развития Дальневосточного региона;
7) развитие материально-технической базы университета, в том числе за счет выполнения функций заказчика-застройщика;
8) медицинское обслуживание
обучающихся и работников в
лечебном подразделении университета,
в том числе проведение лечебно-профилактических
мероприятий, предусмотренных законодательством
Российской Федерации;
9) информационное обеспечение
структурных подразделений Университета,
работников и обучающихся университета,
создание, развитие и применение
информационных сетей, баз данных,
программ;
10) выполнение мероприятий
по мобилизационной подготовке
и гражданской обороне, предупреждению
и ликвидации чрезвычайных ситуаций
по планам, разработанным в соответствии
с законодательством Российской
Федерации, актами учредителя, органов
государственной власти Приморского
края и утвержденным ректором
университета;
12) создание для обучающихся
и работников условий для реализации
их умственного и творческого
потенциала, занятия спортом, отдыха,
в том числе в молодежных
студенческих лагерях, на базах
отдыха и в гостевых домах,
созданных на базе закрепленного
за университетом имущества.
13) написание, издание и тиражирование учебников, учебных пособий и монографий.
Право на осуществление образовательной деятельности возникает у университета с момента получения соответствующей лицензии.
В целях реализации опытно-производственной, научно-технической, научно-образовательной и иной деятельности в университете создаются центры, базы и другие структурные подразделения.
Непосредственное управление деятельностью центров, баз и других подразделений осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом ректора университета.
Директор действует на основании доверенности, выданной ректором Университета, и несет персональную ответственность за результаты деятельности возглавляемого им подразделения.
Правовой статус директора определяется положением о соответствующем подразделении.
1.4 Управление университетом
Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом. Управление университетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
Органами управления университетом являются: конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, Наблюдательный совет, Ученый совет, ректор, иные органы управления, предусмотренные Уставом и локальными актами Университета.
Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет университета.
В состав Ученого совета без избрания входят ректор, который является его председателем, проректоры. Другие члены Ученого совета избираются по представлению ректора, коллективов школ, кафедр и других структурных подразделений на Конференции тайным голосованием. Кандидатуры из числа административных работников университета предлагаются Конференции ректором.
Непосредственное управление Университетом осуществляется ректором – С.В. Иванцом. Ректор университета назначается Правительством Российской Федерации на срок не более пяти лет.
Ректор Университета:
1) утверждает структуру
университета, штатное расписание,
план финансово-хозяйственной деятельности;
2) издает приказы, распоряжения,
утверждает правила внутреннего
распорядка, положения о структурных
подразделениях университета, должностные
инструкции, иные локальные акты
университета, обязательные для
всех работников и обучающихся;
3) заключает, изменяет и
прекращает трудовые договоры
с работниками университета, применяет
меры поощрения, в том числе
устанавливает надбавки и премирует
сотрудников, включая проректоров
и руководителей подразделений,
налагает дисциплинарные взыскания,
назначает проректоров и директоров
школ;
4) без доверенности действует от имени университета, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и физическими лицами;
5) руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью университета;
6) возглавляет Ученый совет университета;
7) решает вопросы финансовой деятельности университета, не отнесенные к компетенции наблюдательного совета университета;
8) представляет годовую
бухгалтерскую отчетность наблюдательному
совету университета для утверждения;
9) распоряжается имуществом
и средствами университета в
пределах своей компетенции и
в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
10) утверждает план финансово-хозяйственной
деятельности университета в
установленном законодательством
порядке;
11) открывает лицевые счета
в территориальном органе Федерального
казначейства Российской Федерации,
счета в кредитных организациях
в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации;
12) выдает доверенности, заключает договоры;
13) устанавливает стоимость
обучения и размер оплаты предоставляемых
дополнительных образовательных
услуг с учетом утвержденной
сметы расходов;
14) издает приказы об
установлении образовательных стандартов
и требований в соответствии
с законодательством Российской
Федерации.
Школу экономики и менеджмента, входящую в состав университета, возглавляет директор, В.Г. Белкин, назначаемый ректором университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание и опыт административной работы. Директор несет персональную ответственность за результаты деятельности школы.
Кафедру Государственного и муниципального управления возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования сроком до 5 (пяти) лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора Университета.
Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры.
Деятельность по реализации образовательных программ в университете осуществляет руководитель образовательной программы.
Руководитель образовательной программы назначается на должность приказом ректора университета.
Деятельность по организации и обеспечению учебного процесса, выполнению образовательной программы осуществляет администратор образовательной программы.
Администратор образовательной программы назначается на должность приказом ректора университета.
Обучающимся обеспечивается участие в управлении университетом через представительные органы – Ученый совет университета, ученые советы структурных подразделений, а также через общественные объединения обучающихся, профсоюзные и другие общественные организации, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.