Контрольная работа по «Правовые основы предпринимательской деятельности »

В перечень обязательных документов, предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу входят:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.