Содержание.
Введение ……………………………………………………………………..3
Раздел 1. Общая характеристика организации………………………….....4
1.1 Общие понятия администрации ……………………….................4
1.2 Структура администрации ..............................................................6
1.3 Полномочия администрации ..........................................................7
1.4 Характеристика
структурных подразделений администрации .18
Раздел 2.Комитет по физической
культуре спорту и туризму Администрации
города Тамбова .........................................................................
2.1 Задачи и функции
Комитета по физической культуре спорту
и туризму Администрации города Тамбова
.........................................21
2.2 Полномочия функции Комитета по
физической культуре спорту и туризму
Администрации города Тамбова......................................................25
2.3 Средства и имущества ....................................................................26
Заключение ....................................................................................................27
Введение
Учебная практика является
необходимой составляющей учебного процесса
по подготовке специалистов по специальности
"Государственное и муниципальное управление".
Практика имеет своей целью более глубокое
усвоение вопросов управления в подразделениях
государственных и муниципальных организаций
на основе теоретических знаний, полученных
при изучении общепрофессиональных дисциплин,
улучшение качества профессиональной
подготовки, закрепление знаний по управленческим,
правовым и экономическим дисциплинам,
которые изучались в рамках учебного плана
по специальности "Государственное
и муниципальное управление". Также
целями при прохождении практики являются
проверка умения использовать полученные
знания, ориентироваться в ситуациях,
требующих принятия управленческих решений,
работать в публичной сфере.
Продолжительность практики
составляла пять недель. Практика проводилась
в Комитете по физической культуре , спорт
у и туризму Администрации города Тамбова
Задачи практики:
1 Изучение организационно-управленческой
структуры администрации муниципального
образования города Котовска;
2 Изучение системы управления;
3 Выполнение работ, предоставляемых
руководителем со стороны базы практики
в Комитете по физической культуре . спорту
и туризму Администрации города Тамбова
;
4 Совершенствование навыков
использования инструментальных средств
информационных технологий.
Все эти задачи включены и будут
выполнены в календарный план практики.
Срок практики составил 5 недель (с 06.12.2014г.
по 11.01.2015г.).
Раздел 1. Общая характеристика организации.
1.1 Общие понятия администрации.
С 06 декабря 2014 года по 11 января
2015 года проходил производственную практику
в Комитете по физической культуре , спорту
и туризму Администрации г. Тамбова Адрес:. 392000, г Тамбов, ул Степана Разина,
д 17 Телефон/факс: 8(4752)-712704, Электронная почта: post@sport.tambov.gov.ru, официальный
сайт администрации http://city.tambov.gov.ru/
Администрация муниципального
образования является исполнительным
и распорядительным органом местного самоуправления
и наделяется в соответствии с настоящим уставом полномочиями
по решению вопросов местного значения
и полномочиями для осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных
органам местного самоуправления муниципального
образования федеральными законами и
законами Тамбовской области. Администрацией
руководит глава администрации муниципального
образования на принципах единоначалия.
Администрация муниципального образования
обладает правами юридического лица и
действует на основании настоящего устава
и Положения об администрации муниципального
образования. Администрация муниципального
образования подотчетна главе муниципального
образования. Финансирование деятельности
администра ции муниципального образования
осуществляется за счет средств местного
бюджета. Должностными лицами администрации
муниципального образования являются:
глава администрации муниципального образования,
заместители главы администрации муниципального
образования, руководители структурных
подразделений администрации и их заместители,
а также служащие администрации, выполняющие
организационно-распорядительные или
административно-хозяйственные функции.
Должностные лица администрации муниципального
образования, не занимающие технические
должности работают на постоянной основе
и не могут заниматься другой оплачиваемой
деятельностью, кроме преподавательской,
научной и иной творческой деятельности,
не могут состоять в правлениях или других
органах управления коммерческих предприятий,
учреждений и организаций, кроме случаев,
предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации. В штатном расписании
администрации муниципального образования
могут быть установлены должности для
осуществления технического обеспечения
деятельности органов местного самоуправления
муниципального образования, не являющиеся
выборными муниципальными должностями
и муниципальными должностями муниципальной
службы.
1.2 Структура администрации.
Структура администрации утверждается
представительным органом муниципальногообразования по
представлению главы администрации муниципального
образования.
В составе администрации могут создаваться комитеты,
управления, отделы и иные структурные
подразделения.
Структура, полномочия и организация
работы структурных подразделений администрации
определяется Положением об администрации,
утверждаемым представительным органом
муниципального образования.
Администрация формируется
путем назначения на должности главой
администрации муниципального образования
должностных лиц в соответствии с утвержденной
структурой администрации. Заместители
главы администрации муниципального образования
могут одновременно быть руководителями
структурных подразделений.
Руководители структурных подразделений могут издавать
по вопросам своей компетенции приказы
(распоряжения), обязательные для исполнения
соответствующими структурными подразделениями администрации,
представляют представительному органу
муниципального образования и жителям
города ежегодный отчет о своей деятельности.
Руководители структурных подразделений,
являющихся юридическими лицами, имеют
право от имени муниципального образования
приобретать и осуществлять имущественные
и иные права и обязанности в пределах
своей компетенции, выступать в суде без
доверенности.
При отраслевых и функциональных
подразделениях администрации главой
администрации муниципального образования могут
быть созданы коллегии, а также научно-методические,
научно-технические, экспертные и иные
советы.
Порядок взаимодействия структурных подразделений администрации,
деятельности должностных лиц определяется
Регламентом администрации, утверждаемым
нормативно-правовым актом органа местного
самоуправления муниципального образования.
1.3 Полномочия администрации.
1. Администрация муниципального образования:
1) обеспечивает исполнение
нормативно правовых актов органов
местного самоуправления и должностных
лиц местного самоуправления
муниципального образования.
2) разрабатывает проекты бюджета,
планов, программ, решений представительного
органа муниципального образования;
3) исполняет местный бюджет
и представляет на утверждение
представительного органа отчет
о его исполнении;
4)координирует деятельность
муниципальных предприятий и учреждений;
5) выступает заказчиком
на выполнение работ по благоустройству
территории и коммунальному обслуживанию,
строительству и ремонту объектов социальной
инфраструктуры, оказанию услуг, необходимых
для удовлетворения бытовых и социально-культурных
потребностей населения;
6) согласно регламенту
представительного органа муниципального
образования организует обеспечение его
деятельности;
2. В сферу полномочийадминистрации
муниципального образования входит установленное
действующим законодательством исполнение
организационно-распорядительных функций
по предметам ведения местного самоуправления.
Основными из них являются:
1)в сфере организации и исполнения бюджета муниципального
образования:
* составление и представление
на утверждение, представительного органа
муниципального образования проекта бюджета
муниципального образования с необходимыми
документами;
* исполнение бюджета муниципального
образования;
* сбор доходов бюджета муниципального
образования;
* представление на утверждение
представительному органу муниципального
образования отчета об исполнении бюджета
муниципального образования;
* установление порядка предоставления
бюджетных кредитов и муниципальных гарантий
юридическим лицам из местного бюджета;
* установление порядка ведения
расходных обязательств;
* установление порядка расходования
средств резервного фонда, администрации
муниципального образования, в соответствии
с действующим законодательством;
* установление порядка осуществления
муниципальных заимствований, обслуживания
и управления муниципальным долгом;
2) в сфере комплексного и социально-экономического
развития территории:
*разработка, представление на утверждение
представительного органа муниципального
образования комплексных программ и планов
социально-экономического развития территории
муниципального образования и отчетов
об их исполнении;
*привлечение материальных и
финансовых ресурсов иных собственниковдля
реализации комплексныхмуниципальных
и иных программ и планов;
* участие в разработке и реализации
государственных планов и программ в части,
касающейся территории муниципального
образования;
* координация деятельности
предприятий, учреждений по реализации
планов и программ комплексного социально-экономического
развития муниципального образования;
* оказание консультационной
помощи и создание благоприятного режима
жизнедеятельности предприятиям малого
и среднего бизнеса;
3) в сфере рационального использования
земель:
*распоряжение в соответствии
с действующим законодательством Российской
Федерации и Тамбовской области, решениями
представительного органа муниципального
образования земельными, водными и другими
ресурсами, входящими в состав муниципальной
собственности либо переданными в распоряжение
другим собственникам, на основе функционального
использования территории муниципального
образования;
* организация проведения инвентаризации
земель и землеустройства;
* предоставление в установленном
порядке земельных участков в постоянное
(бессрочное) пользование, передача (продажа)
их в собственность и аренду;
* планирование использования
переданных в ведение земель на основе
генерального плана города;
* резервирование и изъятие,
в том числе путем выкупа земельных участков
в границах муниципального образования
для муниципальных нужд;
* разработка и предоставление
на утверждение представительного органа
муниципального образования размеров
платы за пользование земель и соответствии
с действующим законодательством;
* контроль за использованием
и охраной земель, вод, недр и других природных
ресурсов в соответствии с действующим
законодательством;
*иные вопросы о земельныхводных
и иных природных ресурсах, отнесенные законодательством к ведению
органов местного самоуправления;
4)в сфере управленияимуществом,
находящимся в муниципальной собственности,
взаимоотношений с предприятиями, учреждениями:
* управление и распоряжение
имуществом, находящимся в муниципальной
собственности в соответствии с порядком,
определенным представительным органом
муниципального образования в соответствии
с действующим законодательством;