Учетная политика предприятия и ее влияние на результаты работы предприятия

Наиболее  существенно влияние учетной  политики на конечный финансовый результат деятельности организации при выборе одного из способов учета затрат на производство, калькулирования себестоимости продукции и формирования финансового результата.

Объектом  данного исследования является ОАО  “Белгородский хладокомбинат” (далее  – Общество). Он расположен по адресу: г. Белгород, ул. Дзгоева, 1. Полное фирменное наименование Общества - Открытое акционерное общество “Белгородский хладокомбинат”. Сокращенное наименование – ОАО “ХЛАДО”.

Основной  целью Общества является получение  прибыли.

Основные  виды деятельности - производство и  реализация мороженого.

Организационная структура управления представлена на рисунке 1.

Генеральный директор

 

Главный инженер производственная структура

Заместитель директора по коммерции

Отдел продаж

Финансовый отдел

Юридический отдел

Отдел кадров

Отдел материально-технического снабжения

Бухгалтерская служба

Планово-экономический отдел

 

 

 

Отдел АСУ

 

 

Рис. 1. Организационная структура управления ОАО "Белгородский хладокомбинат"

 

Линейно-функциональная структура управления  ОАО « Белгородский хладокомбинат» состоит из:

• линейных подразделений, осуществляющих в организации основную работу;
• специализированных обслуживающих функциональных подразделений.

Линейные  звенья принимают решения, а функциональные подразделения информируют и  помогают линейному руководителю в  разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов для принятия конкретных решений.

Функциональные  службы доводят свои решения до исполнителей либо через высшего руководителя, либо (в пределах специальных полномочий) прямо. Как правило, функциональные службы не имеют права самостоятельно отдавать распоряжения производственным подразделениям. 

Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской службой как структурным  подразделением, возглавляемым главным  бухгалтером. Схема бухгалтерии  представлена на рисунке 2.

Главный бухгалтер

Заместитель главного бухгалтера

Отдел материалов

Расчетный отдел

Касса 1, 2, центральная

Заместитель главного бухгалтера

Бухгалтерия продаж

Финансовый отдел

бухгалтерия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.2. Схема бухгалтерии ОАО «Белгородский хладокомбинат»

 

Бухгалтерская служба организует финансовый, налоговый  и управленческий учет. Главная задача состоит в достоверном и своевременном  учете.

В соответствии с должностными инструкциями главный  бухгалтер осуществляет текущей  контроль за состоянием и ведением бухгалтерского учета на предприятии; на основе данных отчетов, предоставляемых бухгалтерами, составляет бухгалтерскую отчетность и отчетность для целей налогообложения; имеет право подписи на исходящую документацию.

Заместитель главного бухгалтера ведет учет финансово- хозяйственной деятельности предприятия, осуществляет контроль за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдение режима экономии и хозяйственного расчета; обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учета; организует учет основных фондов, сырья, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей предприятия, ведет учет издержек производства и обращения по статьям; принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других злоупотреблений.

Экономическую характеристику деятельности ОАО « Белгородский хладокомбинат» за 2009-2011 годы можно представить посредством анализа основных показателей его хозяйственно-финансовой деятельности в таблице 2.

Исходя  из полученных данных таблицы анализа  динамики основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО « Белгородский хладокомбинат» за 2009-2011 годы определили, что в 2011 году по сравнению с 2009 годом произошло увеличение выручки от реализации продукции на 24180 тыс. руб., при этом выручка в сопоставимых ценах снизилась на -19889,94 тыс. руб., темп роста 97,32%.

 

Таблица 2

Динамика  основных показателей финансово - хозяйственной

деятельности  ОАО «Белгородский хладокомбинат»

за 2009-2011 годы

Показатели		Годы			Отклонение (+,-)	Темп роста,%
		2009	2010	2011	2011/2009гг.	2011/2009гг.
1	Выручка в действующих ценах, тыс. руб.	742348	864396	766528	24180	103,26
2	Выручка в сопоставимых ценах, тыс. руб.	742348,00	794481,62	722458,06	-19889,94	97,32
3	Себестоимость продукции, тыс. руб.	533978	661634	596586	62608	111,72
4	Уровень себестоимости, %	71,93	76,54	77,83	5,90	108,20
5	Коммерческие расходы, тыс. руб.	71324	28397	74957	3633	105,09
6	Уровень коммерческих расходов, %	9,61	3,29	9,78	0,17	101,78
7	Прибыль от продаж, тыс. руб.	137046	123451	38852	-98194	28,35
8	Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	62246	83042	12862	-49384	20,66
9	Рентабельность продаж, %	18,46	14,28	5,07	-13,39	27,46
10	Общая рентабельность , тыс. руб.	8,39	9,61	1,68	-6,71	20,01
11	Чистая прибыль, тыс. руб.	45760	61944	6875	-38885	15,02
12	Чистая рентабельность продаж, %	6,16	7,17	0,90	-5,27	14,55
13	Индекс цен	1	1,088	1,061

 

Наблюдается увеличение себестоимости. Прибыль от продаж снижается на 98194 тыс. руб. к 2011 году, темп роста 28,35%.  Происходит снижение показателя рентабельности к 2011 году на 6,71 процентных пунктов.

Анализ  экономической деятельности предприятия  предполагает расчет показателей, характеризующих  финансовое состояние предприятия.

При  анализе  финансового  состояния  применяют   комплекс   следующих  показателей финансовой устойчивости предприятия, представленных в таблице 2.

Динамика  показателей, характеризующих финансовое состояние ОАО « Белгородский хладокомбинат» представлена в таблице 3.

 

Таблица 3

Динамика  показателей, характеризующих финансовое состояние

ОАО «  Белгородский хладокомбинат» за 2009-2011 годы

Показатели	2009год	2010год	2011год	Абсолютное отклонение, (+,-)
				2010 от 2009гг.	2011 от 2010 гг.
1.Собственные средства, тыс. руб.	314004	374817	381736	60813	6919
2.Заемные средства, тыс. руб.	146669	164276	177444	17607	13168
3.Внеоборотные активы	238475	257792	278938	19317	21146
4.Собственные оборотные средства, тыс. руб.	75529	117025	102798	41496	-14227
5.Запасы и затраты, тыс. руб.	96952	116752	113100	19800	-3652
6.Оборотные средства, тыс. руб.	122198	281301	280242	159103	-1059
7.Коэффициент автономии, пункты	0,68	0,70	0,68	0,01	-0,01
8.Коэффициент маневренности, пункты	0,24	0,31	0,27	0,07	-0,04
9.Коэффициент обеспеченности собственных  оборотных средств, пункты	0,62	0,42	0,37	-0,20	-0,05
10.Коэффициент обеспеченности материальных  запасов собственными оборотными  средствами, пункты	3,24	3,21	3,38	-0,03	0,16
11.Индекс постоянства  актива, пункты	0,76	0,69	0,73	-0,07	0,04
12.Коэффициент финансовой устойчивости, пункты	0,68	0,70	0,68	0,01	-0,01
13.Коэффициент финансовой активности, пункты	0,47	0,44	0,46	-0,03	0,03
14.Коэффициент финансирования, пункты	2,14	2,28	2,15	0,14	-0,13

 

По данным показателям финансового состояния за 2009 – 2011 годы определили, что коэффициент маневренности собственных источников   увеличивается в динамике к 2010 году на 0,07 пунктов по сравнению с 2009 годом. В 2011 году снижается на 0,04 пункта по сравнению с 2010 годом.

Коэффициент автономии снижается к 2011 году на 0,01 и составляет 0,68 пунктов.

Коэффициент финансовой устойчивости, который свидетельствует, что к 2011 года 68%  источников финансирования могут использоваться организацией длительное время, увеличивается на 1%, по сравнению с 2010 годом.

Коэффициент финансирования. Данный коэффициент снижается  к 2011 года на 0,13 пунктов  и составил 2,15 пунктов, по сравнению с 2010 годом, что в перспективе улучшает финансовую устойчивость предприятия.

 Предприятие  имеет не удовлетворительную  оценку финансовой устойчивости.

Таким образом, от выбора конкретных элементов учетной  политики напрямую зависит величина формируемого на счетах бухгалтерского учета финансового результата, а  в некоторых случаях и величина налогооблагаемой прибыли. Можно сделать  следующие выводы. То или иное решение  руководства предприятия по вопросам, носящим, на первый взгляд, чисто технический  характер, может принести компании, как значительный материальный ущерб, так и дополнительную прибыль. Поскольку  способы отражения операций в  бухгалтерском учете учитываются  при выработке и принятии управленческих решений, значение учетной политики достаточно велико. Она - основа формирования всех остальных организационно-распорядительных документов предприятия. Руководителю следует серьезно отнестись к  формированию и утверждению учетной  политики, т.к. от этого зависит, насколько  эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Пути оптимизации  учетной политики на предприятии

 

 

Широкое иcпoльзoвaние термина "учетная политика" началось после введения в действие первого стандарта по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия" (ПБУ 1/98). Данное положение содержало определение учетной политики как совокупность способов ведения бухгалтерского учета и устанавливало основные правила ее формирования и раскрытия. После принятия Федерального закона от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" значение учетной политики еще более возросло.

Вступило  в силу новое Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Минфина России от 06.10.2008г.    № 106н. Со вступлением в силу нового Положения ПБУ 1/98 утратило силу.

За истекший период учетная политика превратилась из непонятной для многих категории  в реальный инструмент управления организацией, финансового и налогового планирования ее деятельности, снижение налогового бремени. На учетную политику ссылаются  налогоплательщики, ее положения принимаются  арбитражными судами в качестве доказательств при разрешении налоговых споров. В ряде случаев законные и обоснованные положения приказа об учетной политике более весомы, чем письма и разъяснения Минфина России, МНС России, территориальных налоговых инспекций.

Современное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, доступность  и полезность для пользователя реализуется  в учетной политике предприятия.

Формирование  и реализация учетной политики связаны  с практическим выполнением бухгалтерского учета. Вот почему, говоря об учетной политике, следует отталкиваться от традиционных взглядов на метод учета, который представляет собой совокупность приемов первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Из всей совокупности способов требуется выбирать те, которые будут оптимальны для определенной хозяйственной ситуации, реализуемой в рамках определенного хозяйствующего субъекта, функционирующего в условиях определенной среды - правовой, экономической и так далее Возможность выбора определенных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов и др., особенности использования этих приемов - все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Подчеркнем, что учетная политика не обязана  быть слишком размерной. Общие положения, действующие для всех организаций, не следует отражать в приказе по учетной политике. В него необходимо включать исключительно те вопросы, решение которых вариантно согласно с нормативными документами, а значит, оно может отличаться от принятых на иных предприятиях. Тaкая позиция хороша, однако, с той существенной оговоркой, что Положение по учетной политике не является исчерпывающим документом по данному вопросу. Иными словами, обязан существовать еще комплекс документов, дополняющих данное положение либо приказ (стандарты учета), в которых описывается вся существенная постановочная доля учета. В противном случае нельзя говорить об учетной политике как инструменте управления организацией.

Отметим, что часто предпринимаются попытки  вынести за пределы учетной политики технический и организационный  аспекты системы учета, а методологический аспект свести к простому декларированию без раскрытия сущности используемых методик учета. Это обусловлено  смешением двух различных процессов, связанных с учетной политикой, - ее формирования и раскрытия. Поскольку традиционно в мировой практике раскрытию подлежат исключительно методические положения учетной политики, а остальные аспекты не раскрываются (и даже являются коммерческой тайной), то многие специалисты делают вывод о том, что вся деятельность организации в данной области затрагивает лишь методический аспект системы учета.