Реорганизация и ликвидация предприятий

      Типовая форма плана финансового оздоровления предприятия утверждена распоряжением Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) при ПСУГИ РФ № 98-Р от 15.12.1994 г. «Об утверждении типовой формы плана финансового оздоровления (бизнес-плана), порядка его согласования и методических рекомендаций по разработке планов финансового оздоровления».

      Из  сказанного можно сделать вывод, что основная задача управления банкротством предприятий заключается не в том, чтобы предотвратить кончину какой-либо деятельности его, которая неизбежна в силу объективных обстоятельств, а в том, чтобы при выявлении диагноза этой кончины направить все усилия на качественное преобразование этой деятельности на базе умирающей. 
 

Заключение 

      Среди русского народа бытует пословица «Не  было бы счастья, да несчастье помогло». Любое самое болезненное событие в жизни общества не проходит бесследно и бесполезно для него в будущем. Так и банкротство предприятий несет в себе созидающую силу. Главная его цель видится в проведении структурной перестройки всего народного хозяйства страны в соответствии с рыночным спросом населения при условии достижения прибыльной работы каждого предприятия. В ходе реализации этой цели определяется практическое значение банкротства для всех его участников, которое проявляется в следующем:

      • для общества — формируется структура экономики, приспособленная к рынку;

      •  для населения — производятся нужные ему товары;

      •  кредиторы получают шанс спасти свои деньги;

      •  персонал предприятия в конечном итоге создает или получает полезную и ценимую работу.

      Таким образом, явление реорганизации и ликвидации предприятий — неизбежный спутник рыночной экономики, выполняющий роль санитара, контролирующего состояние ее здоровья и обеспечивающего условия для ее дальнейшего развития.

      Из  вышеизложенного можно сделать  некоторые выводы:

     Начиная с 1992 г. в России законодательно закреплено право на существование такого атрибута полноценных рыночных отношений, как банкротство. Это исторически закономерное явление в экономике имеет строго определенные признаки и отличительные особенности в разные периоды своей «зрелости», что позволяет распознать его в процессе мониторинга на макроуровне и диагностирования — на микроуровне хозяйственной деятельности.

     Несмотря  на объективность закономерностей, банкротство поддается влиянию в процессе антикризисного управления деятельностью предприятия. Сущность этого управления состоит в своевременном выявлении негативных тенденций и упреждающем принятии профилактических мер по их преодолению либо ослаблению. В случае пессимистичного прогноза, когда деятельность предприятия становится неперспективной, задача антикризисного управления сводится к обоснованию направлений и организации перепрофилирования ее.

     Любое предприятие, а значит, и экономика  страны может развиваться в бескризисном пространстве лишь при условии применения комплекса мер: безошибочной постановки диагноза их состояния, правильно прописанного рецепта финансового оздоровления и эффективного лечения в стихии рискового бизнеса.  
 

Список  используемой литературы 

      

1. Антикризисное управление: от банкротства – к  финансовому оздоровлению / Под ред.Г.П.Иванова. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2004.
2. Антикризисное управление: Учеб./ Под ред.Э.М.Короткова, М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Бланк И.А. Словарь-справочник финансового менеджера. – Киев: Ника-Центр, 2008.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник – 3-е изд. – М.: Пардарики, 2002.
5. Радугин А.А. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2007.
6. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учеб.для вузов. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синту», 2008.
7. Шим Джей К., Сигел Джоэл Г. Финансовый менеджмент / перевод с англ., Издание 2-е, стереотипное. – М.: Информационно-издательский дом «Рилинь», 2007.
8. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер с нем./ Под ред. А.Г.Поршнева. - М.: Финансы и статистика, 2006.
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред.проф.О.И.Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2008.
10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред.проф.В.Я.Горфинкеля, проф.В.А.Швандара. – 3-е изд., перераб.и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
11. Экономика и бизнес / Под ред.В.В.Кашаева. – М.: МПТУ им.Баумана, 2003.
12. Экономика предприятия: Учеб./ Семенов В.М., Баев И.А., Терехов С.А., Чернов А.В. и др.; Под ред.В.М.Семенова. 2-е изд., испр. – М.: Центр Экономики и маркетинга, 2006.
13. Бобрышев А.Д. Как ликвидировать  предприятие? (Практическое  пособие).- M.: Финстатинформ, 2005.- С. 5-13
14. Богомолов В. А., Богомолова А. В. Антикризисное регулирование экономики. Теория и практика. -М.: Юнита-Дана, 2003., 272 с,
15. Гражданский Кодекс РФ, Часть 1 от 10.02.2006. – Москва, 2006.
16. Еженедельник «Экономика и жизнь» №14 (9124) Апрель 2006.
17. Зайцева Н.А. Антикризисное управление предприятием: теория и практика -Инфра-М, 2004г.. 179 с.
18. Ильина А.И. «Экономика предприятия».:- М.:ООО «Новое знание», 2005.- с.697;
19. “Исследование и разработка рекомендаций по оптимизации процесса регистрации и ликвидации субъектов предпринимательства в пяти регионах РФ”: Материалы Национального института системных исследований проблем предпринимательства
20. Короткова Э. М. Антикризисное управление: Учебник.- М.: ИНФРА - М, 2005.
21. Курошева Г.М. Теория антикризисного управления предприятием-:Учебное пособие.- СПб.:Речь, 2007,- 372 с. 
22. Методология антикризисного управления: Учебно-практическое пособие ЮнГ.Б.-М.:Дело,2008.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Приложение 1

      Виды  обращения о реорганизации

      

       Добровольная реорганизация 

       Принудительная реорганизация  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2

Этапы реорганизации

      1. Заявление о реорганизации согласно  статье 11 подается в суд.

      2. Судья одобряет заявление и  либо назначает попечителя, либо  разрешает кредиторам выбрать одного из них для распоряжения активами.

      3. Попечитель, представляет приемлемый  план реорганизации в суд.

      4. План передается кредиторам и  акционерам компании для одобрения.

      5. Должник оплачивает расходы сторон, выполняющих обязанности по процедуре реорганизации.