Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2015 в 23:30, реферат
Во многих коммерческих организациях плановая работа осуществляется только на короткий промежуток времени (3 месяца) и сводится к определению более или менее точного размера авансовых взносов налоговых платежей. Однако слишком короткий горизонт планирования со временем превращается в барьер развития бизнеса и ведет к акцентированию на текущих проблемах. Поэтому еще большее значение следует придавать стратегическому и перспективному планированию.
Цель работы состоит в рассмотрении теоретических основ и практики финансового планирования и прогнозирования в современном бизнесе.
Введение 3
1 Содержание финансового планирования на предприятии,
его цели, задачи, виды и методы. 4
2 Финансовое прогнозирование на предприятии.
Этапы финансового прогнозирования 8
3 Сравнительный анализ финансового планирования и прогнозирования 10
4 Исследование организации финансового планирования
и прогнозирования на предприятии ОАО «Силуэт» 11
5 Пути совершенствования финансового планирования
и прогнозирования в новых условиях хозяйствования 21
Заключение 23
Список использованных источников 25
Следует отметить, что установление оптимального уровня остатков запасов на конец периода является достаточно сложной управленческой задачей. Дело в том, что увеличение производственных запасов (материалов, готовой продукции, незавершенного производства) оказывает двоякое влияние на финансовое состояние организации.
После определения целевых остатков готовой продукции можно скалькулировать себестоимость реализованной продукции. Себестоимость реализованной продукции определяется по следующей формуле:
Себестоимость реализованной продукции =
= Запас готовой продукции на начало периода +
+ Себестоимость произведенной за период продукции –
– Запас готовой продукции на конец периода
В свою очередь себестоимость произведенной за планируемый период продукции рассчитывается следующим образом:
Себестоимость произведенной за период продукции =
= Прямые затраты на материалы в периоде +
+ Прямые затраты на оплату труда в периоде +
+ Общепроизводственные расходы
Используя вышеприведенные формулы, рассчитаем себестоимость реализованной продукции (таблица 8).
Таблица 8 – Себестоимость реализованной продукции, руб.
Наименование / период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего 2014 г. |
1 Запасы готовой продукции на начало периода |
50445 |
56851 |
51 555 |
54554 |
58662 |
61204 |
60872 |
64955 |
64096 |
59756 |
49879 |
51425 |
678255 |
2 Прямые затраты на материалы |
118080 |
125340 |
127120 |
135860 |
146520 |
153000 |
155160 |
163260 |
158840 |
144400 |
122800 |
122260 |
1670640 |
3 Прямые затраты не оплату труда |
36800 |
38560 |
39680 |
42320 |
45680 |
47600 |
48240 |
50640 |
49280 |
44800 |
38400 |
38240 |
520240 |
4 Общепроизводственные расходы |
89180 |
91556 |
93068 |
96632 |
101168 |
103760 |
104624 |
110781 |
108945 |
102897 |
95 923 |
95707 |
1194241 |
5 Себестоимость произведенной продукции (стр.(2+3+4)) |
244060 |
253456 |
259868 |
274812 |
293368 |
304360 |
308024 |
324681 |
317065 |
292097 |
257123 |
256207 |
3385121 |
6 Запасы готовой продукции на конец периода |
50851 |
51555 |
54554 |
58662 |
61204 |
60872 |
64955 |
64096 |
59756 |
49879 |
51 425 |
50361 |
678171 |
7 Себестоимость реализованной |
243654 |
252752 |
256869 |
270705 |
290826 |
304692 |
303941 |
325540 |
321405 |
301973 |
255578 |
257271 |
3385205 |
Коммерческие расходы – это затраты, связанные с продвижением товаров на рынок сбыта. Разработаем бюджет коммерческих расходов (таблица 9) исходя из следующей информации. Ставки переменных затрат на рубль продаж за период составляют: комиссионные – 1,2 %; доставка собственным транспортом – 1 %; премиальные выплаты – 0,5 %. Затраты на рекламу в периоде – 2 000 руб.; зарплата персоналу – 15 000 руб.
Таблица 9 – Бюджет коммерческих расходов
Наименование / период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего 2014 г. |
1 Запланированные продажи (руб.) |
350000 |
368000 |
376000 |
400000 |
434000 |
458000 |
458000 |
490000 |
482000 |
448000 |
368000 |
368000 |
3800000 |
2 Ставки переменных |
|||||||||||||
2.1 Комиссионные |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
1,2% |
|
2.2 Доставка собственным транспортом |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
|
2.3 Премиальные выплаты |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
|
2.4 Прочие переменные расходы |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Итого Планируемые переменные коммерческие расходы (руб.) |
9450 |
9936 |
10152 |
10800 |
11718 |
12366 |
12366 |
13230 |
13014 |
12096 |
9936 |
9936 |
135000 |
3 Планируемые постоянные коммерческие расходы (руб.) |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
17000 |
204000 |
В том числе: |
|||||||||||||
3.1 Реклама и продвижение товара |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
24000 |
3.2 Маркетинг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.3 Зарплата сбытового персонала (оклад) |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
180000 |
3.4 Командировочные расходы |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.5 Прочие постоянные расходы |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 Итого Общие планируемые коммерческие расходы (руб.) |
26450 |
26936 |
27152 |
27800 |
28718 |
29366 |
29366 |
30230 |
30014 |
29096 |
26936 |
26936 |
339000 |
5 К выплате по зарплате |
26450 |
26936 |
27152 |
27800 |
28718 |
29366 |
29366 |
30230 |
30014 |
29096 |
26936 |
26936 |
339000 |
Назначение бюджета управленческих расходов состоит в определении общих и административных расходов, необходимых для управления коммерческой организацией в целом.
Управленческие расходы включают постоянную и переменную части затрат. Большинство управленческих расходов на предприятии ОАО «Силуэт» носит постоянный характер. Бюджет управленческих расходов приведен в таблице 10.
Таблица 10 – Бюджет управленческих расходов, руб.
Наименование / период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего 2014 г. |
1 Зарплата управленческого и прочего персонала |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
480000 |
2 Амортизация |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
12500 |
150000 |
3 Командировочные расходы |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
60000 |
4 Аренда |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
12000 |
5 Канцелярские расходы |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
6000 |
6 Связь |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
36000 |
7 Налоги, включаемые в себестоимость |
3500 |
3680 |
3760 |
4000 |
4340 |
4580 |
4580 |
4900 |
4820 |
4480 |
3680 |
3680 |
50000 |
8 Прочие |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
2400 |
9 Итого управленческие расходы начисленные |
65700 |
65880 |
65960 |
66200 |
66540 |
66780 |
66780 |
67 100 |
67020 |
66680 |
65880 |
65880 |
796400 |
10 Управленческие расходы |
53200 |
53380 |
53460 |
53700 |
54040 |
54280 |
54280 |
54600 |
54520 |
54 180 |
53380 |
53380 |
646400 |
В сумму выплат денежных средств по управленческим расходам не включены амортизационные отчисления. Все управленческие расходы оплачиваются в том же периоде, в котором они были осуществлены.
Составление бюджета доходов и расходов (или прогнозного отчета о прибылях и убытках) является «выходной формой» операционного бюджета.
В этом документе рассчитывается плановое значение: объема продаж от реализации отгруженной покупателям продукции, себестоимости реализованной продукции, коммерческих и управленческих расходов, расходов финансового характера (проценты по долгам), налогов к уплате и др. Большая часть исходных данных берется из операционных бюджетов.
Сводный бюджет доходов и расходов предприятия ОАО «Силуэт» представлен в приложении А.
В целом ожидаемая прибыль от продажи (строка 6 таблицы приложения А) определяется с достаточной для практических целей точностью, поскольку выручка от реализации продукции и затраты на производство и реализацию рассчитываются прямым счетом. Сложнее спланировать операционные доходы и расходы, отражающие в основном результаты операций, связанных с движением (реализацией и выбытием) имущества организации.
При определении ожидаемой выручки от реализации основных средств и материалов (строка 10 таблицы приложения А), ранее приобретенных для производственных целей, но оказавшихся ненужными, учитываются реальные суммы поступления средств, предусмотренные договорами или проектами договоров с покупателями. В составе операционных расходов с необходимой точностью можно рассчитать сумму налоговых платежей, относимых на финансовые результаты деятельности (строка 11), а также сумму подлежащих уплате процентов по заемным средствам (строка 8).
Другие статьи операционных расходов, а также внереализационных доходов/расходов рассчитываются приближенно или принимаются на уровне фактически сложившихся в предыдущем периоде.
Заключительным этапом текущего финансового планирования является составление прогноза баланса (приложение Б). Его назначение – показать, как изменится балансовая стоимость организации ОАО «Силуэт» в результате осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации в целом или ее структурных подразделений в течение бюджетного периода.
В рамках оперативного финансового планирования на предприятии ОАО «Силуэт» решаются следующие задачи:
5 Пути совершенствования
Совершенствование работы по повышению эффективности реализации финансового планирования на предприятии должно осуществляется высшим руководством и специалистами планово-экономических служб.
Правильный выбор схемы разработки внутрихозяйственных планов является одним из первых направлений совершенствования системы планирования на предприятии. В условиях рынка предприятие должно выбрать такую схему планирования, которая позволяет наилучшим образом осуществлять качественную разработку и оперативный контроль планов производства и продажи продукции и в первую очередь плана прибыли.
К важнейшим направлениям совершенствования системы планирования и прогнозирования в современных условиях необходимо, на мой взгляд, отнести такие, как совершенствование методологии, развитие нормативной базы, рост профессионализма персонала, применение компьютерной техники, стимулирование разработчиков и исполнителей планов и др.
Финансовое планирование и прогнозирование в рыночных условиях хозяйствования является свободной научной и практической деятельностью большой группы менеджеров различных уровней управления. Предприятиям необходимо переходить к научно обоснованному поиску и выбору оптимальных планов.
Совершенствование системы финансового планирования и прогнозирования на основе совершенствования методологии измерения затрат и результатов предполагает широкое применение прогрессивных нормативов расходования экономических ресурсов на производство продукции, товаров и услуг.
В этих условиях выдвигается на первый план необходимость совершенствования всей нормативной базы и создания целостной системы экономических нормативов или индикаторов, способных стать той «невидимой рукой», которая на зарубежном рынке достаточно успешно регулирует производство и справедливо распределяет доходы.
Совершенствование методологии и нормативной базы финансового планирования и прогнозирования предусматривает повышение профессионального уровня экономистов-менеджеров. Специалисты должны владеть теорией внутрифирменного рыночного планирования и обладать необходимыми практическими навыками, что может стать в дальнейшем своего рода научной и методической основой формирования у каждого работника устойчивых профессиональных умений и творческих способностей к выполнению плановой деятельности.
Совершенствование системы финансового планирования и прогнозирования в современных условиях основывается на тесном взаимодействии научных, методических, производственных и человеческих факторов. Этот процесс совершенствования планов и роста результатов должен быть не только непрерывным, но и бесконечным для всех его участников. Он вызван появлением и действием новых рыночных требований к специалистам во всех сферах человеческой деятельности. Новые потребности рынка служат основным регулятором совершенствования трудовой деятельности всех категорий персонала, включая и сферу внутрифирменного планирования. Поэтому совершенствование планирования и прогнозирования должно стать на предприятиях основой повышения эффективности производства и уровня доходов персонала и служить важным средством достижения главных экономических и социальных целей развития каждого сотрудника.