Поэтому, по моему мнению, наиболее оптимальной  является смешанная модель пенсионного  обеспечения, которая в том числе  с 2002 года реализуется и в России. Обязательные социальные гарантии (минимальная пенсия) стабилизируют общество, а дополнительные возможности ( связанные с обязательным и добровольным накопительным пенсионным обеспечением) мотивируют его, повышают производительность труда, конкурентоспособность экономики.

 12 ноября 2009 года Всемирный банк выпустил  доклад под названием «Пенсионные  системы в период кризиса: Региональный  доклад по странам Европы и  Центральной Азии», где отмечается, что финансовый кризис оказал  значительное влияние на пенсионные  системы в странах Европы и Центральной Азии (ЕЦА), вынуждая правительства принимать политические решения в ответ на растущий дефицит пенсионного фонда. Кризис показал, что ни одна пенсионная система, независимо от своей структуры, не защищена от его воздействий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Соловьев  А.К. Экономика пенсионного страхования: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 335 с.
2. Соловьев А.К. Пенсионное страхование: учебное пособие. – М.: Норма – 2008. – 399 с.
3. Соловьев А.К. Финансовая система обязательного пенсионного страхования в России. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 480 с.
4. Аникеева, Л. В. Пенсионное обеспечение : учеб. пособие для студ. - М. : ГУУ , 2007. - 197 с.
5. Никитин С.М. «Социальные налоги как финансовая база пенсионного обеспечения в развитых странах» Труд за рубежом – 2003 №2 с 89-105
6. Лебедева Л. «США: государственное пенсионное страхование как основа социальной  защищенности пенсионеров» Бизнес Академия 2001 №9 с 62-69
7. Кривощекова Е. «Обязательное пенсионное страхование: теория и практика российской пенсионной реформы» Вопросы экономики – 2006 №6 – с 120-135
8. Ерошенков, С. «Мировой опыт реформирования пенсионных систем» Общество и экономика.- 2001.-N7-8.-С.183-219
9. Шушков В. «Методическая база развития национальных систем государственного пенсионного страхования» Человек и Труд – 2006 №12 с 19-22
10. Антропов. В.В «Системы пенсионного обеспечения в странах ЕС» Труд за рубежом – 2006 - №3 с. 78-94
11. Маркелова, Н. «Структура и организация пенсионных систем в зарубежных государствах: роль пенсионного страхования» Страховое право  - 2007 №1 с. 19-30
12. Михайлова, О.Б. «Практика пенсионного страхования» Финансы – 2007 - №8  с. 64-68
13. Иванов, А.Н. «Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации» Финансы и кредит – 2008 №44 с 54-61
14. Роих В.Д. «К формированию в стране современного пенсионного страхования» Российский экономический журнал – 2009 - №1-2 с. 26-33
15. Кан, М. Организация пенсионного обеспечения (из мирового опыта) Человек и труд. - 2006. - N5. - С.29-32
16. Полякова, А.Н. «Принципы обязательного пенсионного страхования в России» Сборник научных трудов СевКавГТУ Серия «Гуманитарные науки» 2006 №3
17. www.wikipedia.org
18. http://www.zakon.kz/101075-po-mneniju-jekspertov-pensionnaja.html
19. http://www.pfbta.kz/ru/system/
20. http://www.zonakz.net/articles/2797
21. http://www.mypensiya.ru/main/pensya/zar