Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2011 в 18:02, курсовая работа
Развитие рыночных отношений в стране с 1991 г. обусловило повышение роли финансов в целом и финансов предприятий в частности. Финансы предприятий стали основными показателями, характеризующими конечные результаты их деятельности, причем, количественные и качественные параметры финансового состояния предприятия определяет его место на рынке. Все это привело к повышению роли управления финансами как на макро -, так и на микро-уровне.
Введение 2
1. Теоретические основы финансового менеджмента 4
2. Сущность финансового менеджмента 10
2.1. Основные принципы финансового менеджмента 10
2.2. Цели и задачи финансового менеджмента 11
2.3. Объекты управления финансового менеджмента 13
2.4. Функции финансового менеджмента 14
2.5. Механизм финансового менеджмента 17
3. Финансовый менеджер, его задачи и функции
на предприятии 18
3.1. Функции финансов и их проявление в работе
финансового менеджера 18
3.2. Функции менеджмента и их проявление в работе
финансового менеджера 21
3.3. Совокупность финансовых показателей и процессов 22
3.4. Организация службы финансового менеджмента и
задачи финансового менеджера 25
3.5. Профессиональная роль и учет финансового
менеджера 29
Заключение 31
Список использованных источников 33
Согласно Гражданскому кодексу РФ, кроме хозяйственных структур, в экономике могут функционировать общества с ограниченной ответственностью (ООО), производственные кооперативы. Помимо них активно развились благодаря налоговым льготам такие предпринимательские структуры, как полные и коммандитные товарищества (товарищества на вере).
Организация финансовой службы зависит прежде всего от масштаба предприятия и характера уставной деятельности. Именно устав определяет финансовые особенности той или иной коммерческой структуры. Эти особенности определяются следующими факторами:
1)финансовыми
взаимоотношениями с
2) условиями
и методами формирования
3)распределительными
отношениями и мерой
Факторы 2 и 3 имеют особое значение при формировании (регистрации) и ликвидации предприятия. Масштаб и финансовые особенности фирмы определяют отнесение ее к категории крупного, среднего и малого бизнеса, а также к совместным предприятиям (СП), именуемым как предприятия с участием иностранного капитала или сформированные полностью за счет иностранного капитала. Малые предприятия (МП) имеют существенные налоговые льготы. Их развитие всячески поощряется государством.
Организационная модель
Рассмотрим схему подробнее.
2. Этот
раздел охватывает работу с поставщиками,
подрядчиками, покупателями и другими
контрагентами по текущей производственной
деятельности, оплату труда, а также получение
и распределение (платежи) выручки от реализации,
других денежных поступлений и прибыли.
В этой последней части данный участок
финансовой работы смыкается с налогами,
как, впрочем, и с иными участками, ибо
прибыль синтезирует все итоги хозяйственно-финансовой
деятельности.
1.Финансово
– кредитное пла –
нироване (прог- нозирование). Связь с банками по кассовому исполнению биз- нес-плана, кре- дитованию и пр.; для всех разде- лов схемы. |
2.Непосредст-
венно текущая деятельность, свя- занная с текущи- ми затратами (се- бестоимостью), реализацией про-дукции, распре- делением дохо-дов |
3.Финансовые
рынки (ценные бу- маги, фондовая и валютная биржи, кредит, валютные операции и пр.) |
4.Капитальные вложения (физи- ческие инвести- ции) и немате-риальные активы, финан-сирование НИР и ОКР | |
5.Анализ,
инфор-
мация, рейтин- говые оценки, внутренний аудит |
6.Контроль
за состо- янием, финансирова-
нием и движением ос- новных
и оборотных
средств. |
7.Налоги и обязательные отчис-ления в централизованные фон-ды государства, получение ассиг- нований из них. |
Рисунок 3.4. Функционально - организационная схема службы
финансового
менеджера
3.
Этот раздел является
5. и 6. Данные разделы так часто пересекаются, что рассматривать их отдельно друг от друга просто будет невозможно. Здесь реализуется такая функция финансового менеджера как “контроль”, который может производиться по формам из функционального раздела 5. Сюда же можно отнести выработку планов по антикризисному управлению, т.е. при реализации функций этих разделов, также привлекаются к работе и разделы 1¼4.
7.
Отдельно стоящий
3.5.
Профессиональная роль
и учет финансового
менеджера
Профессиональные
обязанности и права
Перечень
можно детализировать и расширить.
Финансовому менеджеру и
Заключение
В условиях рынка меняется структура собственности. Ранее существовавшая монопольно государственная собственность теперь стала лишь одним из видов собственности, появляется много собственников, которые заинтересованы в результатах деятельности предприятия, поскольку вложили в него свои средства. Предприятие вынуждено искать такие управленческие решения, которые обеспечили бы ему победу в конкурентной борьбе и необходимые финансовые результаты. С этой целью оно изучает рыночную конъюнктуру, самостоятельно планирует свою деятельность, находит поставщиков и покупателей, устанавливает цены. Бюджетное финансирование и государственное кредитование уже не являются для большинства российских предприятий основными источниками финансовых ресурсов. Поэтому предприятие вступает в конкурентную борьбу не только за покупателей и рынки сбыта, но и за кредитные ресурсы банков, а также средства других потенциальных партнеров.
В результате всего этого у предприятия, с одной стороны, возникает потребность в наличии своевременной и полной информации для принятия управленческих решений и оценки их результатов. С другой стороны, предприятие должно предоставить соответствующую информацию и тем, кто инвестировал или еще собирается инвестировать в него свои средства.
Наряду с этим и в условиях рыночной экономики продолжает сохраняться необходимость отчета перед государством о правильности налоговых отчислений. В мировой практике это обычно называют финансовой бухгалтерией, являющейся фундаментальным базовым звеном.
Как
известно, на любом предприятии имеется
бухгалтер, задачей которого является
ведение учета оборота
Хотелось бы подчеркнуть, что специфика работы не предполагает наличие у него такого качества обычного линейного менеджера, работающего с людьми, как лидерство, т.к. он является функциональным менеджером и работа с людьми у него ограничивается кругом равных людей. И знание обычного менеджмента не является необходимым (хотя и желательным). Хотя в работе финансового менеджера, как и в работе любого другого, находятся все те же 4 основные функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. В данном случае объектом приложения этих функций являются финансы предприятий. И только объектом мотивации является сам менеджер и его желание хорошо выполнить и улучшить свою работу.
В
свою очередь, эффективный финансовый
менеджмент позволяет формировать
высокие темпы
Однако,
финансовый менеджмент на уровне малых
предприятий еще не развит. На сегодняшний
день малые предприятия занимаются в основном
перепродажей товаров, а производители
зажаты налоговым кольцом и в основном
не знакомы с теорией финансового менеджмента,
но жесткие законы рынка все равно окажут
свое воздействие на них в плане эффективности
финансового управления.