Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Августа 2011 в 20:51, контрольная работа
Оплата труда или заработная плата, получаемая работниками за единицу рабочего времени является номинальной зарплатой, а фактическое количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату, является реальной зарплатой. Заработная плата зависит от величины номинальной зарплаты и уровне цен на покупаемые товары и услуги. Пространственная и отраслевая дифференциация заработной платы обусловлена, прежде всего, соотношением спроса и предложения труда.
Введение 3
Формы оплаты труда.
1. Теоретическая часть.
1. 1. Оплата труда: понятие, функции и принципы. 5
1. 2. Виды оплаты труда. 8
1. 3. Формы и системы оплаты труда. 9
2. Практическая часть. 22
Заключение 24
Список использованной литературы