Организационно-правовая форма хозяйствования определяется Гражданским кодексом РФ, в соответствии с которым юридическим лицом  признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, Оно вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическими лицами, могут быть организации:

     1) преследующие извлечение прибыли  в качестве основной цели своей  деятельности — коммерческие организации;

     2) не имеющие извлечение прибыли  в качестве такой цели и  не распределяющие прибыль между участниками — некоммерческие организации.

     Коммерческие  организации создаются в форме  хозяйственных товариществ и  обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных  унитарных предприятий.

     Финансовые  отношения возникают уже на стадии формирования уставного (складочного) капитала хозяйствующего субъекта, который с экономической точки зрения представляет собой имущество хозяйствующего субъекта на дату его создания. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и считается созданным с момента его регистрации.

     Организационно-правовая форма хозяйствования определяет содержание финансовых отношений в процессе формирования уставного (складочного) капитала. Формирование имущества коммерческих организаций основано на принципах корпоративности. Имущество государственных, муниципальных предприятий формируется на базе государственных и муниципальных средств.

     Участники полного товарищества создают уставный капитал за счет вкладов участников и по существу уставный капитал полного товарищества является складочным капиталом. К моменту регистрации полного товарищества его участники должны внести не менее половины своего вклада в складочный капитал. Остальная часть должна быть внесена участником в оговоренные в учредительском документе сроки.

     В учредительном договоре товарищества на вере оговариваются условия о  величине и составе складочного  капитала, а также размер и порядок  изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале, состав, сроки внесения вкладов и ответственность за нарушение обязательств (п. 2 ст. 83 ГК РФ). Порядок формирования уставного капитала аналогичен порядку его формирования в полном товариществе. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется только полными товарищами. Участники-вкладчики не принимают участия в предпринимательской деятельности и являются в сущности инвесторами.

     Уставный  капитал общества с ограниченной ответственностью формируется также за счет вкладов его участников. Минимальный размер уставного капитала в соответствии с законодательством установлен в размере 100 минимальных размеров оплаты труда на день регистрации общества и должен быть оплачен на момент регистрации не менее чем наполовину. Оставшаяся часть должна быть оплачена в течение первого года деятельности общества.

     Аналогично  формируется уставный капитал общества с дополнительной ответственностью (п. 1 ст. 95 ГК РФ).

     Открытое  и закрытое акционерные общества образуют уставный (акционерный) капитал  исходя из номинальной стоимости  акций общества. Минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества в соответствии с действующим законодательством установлен в размере 1000 минимальных окладов на день регистрации общества. Уставный капитал формируется путем размещения простых и привилегированных акций. Причем доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала не должна превышать 25%. Открытая подписка на акции открытого акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. Это ограничение направлено против создания фиктивных акционерных обществ. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Акции закрытого акционерного общества распространяются только среди его учредителей. Уставный капитал закрытого акционерного общества не может быть менее 100 минимальных окладов, установленных на момент его регистрации.

     Принципиально иной порядок формирования унитарных  предприятий (государственные и  муниципальные предприятия). Они  могут создаваться на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. Первые создаются по решению уполномоченного государственного или муниципального органа, и соответственно имущество находится в государственной или муниципальной собственности. Управляет унитарным предприятием руководитель, назначенный собственником, либо его уполномоченный. Размер уставного фонда унитарного предприятия должен быть не менее величины, определенной в законе о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. Уставный капитал должен быть полностью оплачен к моменту регистрации унитарного предприятия.

     Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия), создаются  по решению Правительства РФ. Их имущество находится в государственной  собственности. Предприятие вправе распоряжаться своим имуществом лишь с согласия собственника.

     Заключение

     Управление  финансами холдингов — это  финансовые или денежные отношения, возникающие в ходе предпринимательской  деятельности, в результате которых  формируется собственный капитал, целевые централизованные и децентрализованные фонды денежных средств, происходит их распределение и использование.

     Финансовая  работа предприятия в современных  условиях приобретает качественно  новое содержание, что связано  с развитием рыночных отношений. В условиях рыночной экономики важнейшими задачами финансовых служб является не только выполнение обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками, своими работниками, но и организация финансового менеджмента. Финансовый менеджмент представляет собой систему оптимального управления денежными потоками, возникающими в процессе финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью достижения поставленной цели и максимизации прибыли. Объектом управления в финансовом менеджменте является денежный оборот хозяйствующего субъекта. Он предполагает разработку рациональной финансовой стратегии и тактики предприятия на основе анализа финансовой отчетности, прогнозных оценок денежных потоков (поступлений и выплат), их зависимости от изменения структуры активов и пассивов предприятия.

     Это меняет прежние представления о  структуре финансовой службы и ее месте в системе управления предприятием. Конкретная структура финансовой службы зависит от организационно-правовой формы хозяйствования, размеров предприятия, объема производства, величины денежного оборота.

     Финансовая  служба осуществляет следующие функции:

     • участие в разработке и исполнении бизнес-плана;

     • управление денежными потоками, возникающими в результате текущей (основной), инвестиционной и финансовой деятельности;

     • разработку финансовой программы развития;

     • определение кредитной политики;

     • разработку валютной политики;

     • финансовое планирование;

     • расчеты с поставщиками, покупателями, коммерческими банками, бюджетом и  другими контрагентами;

     • обеспечение страхования от финансовых и других рисков;

     • анализ финансово-хозяйственной деятельности;

     • контроль за целевым и эффективным  использованием денежных средств. 

 

     Список  литературы

1. Ионова А. Ф., Селезнева Н. Н. Финансовый анализ : учеб.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006 – 624 с.
2. Карпов А.Е. "Финансовая структура компании". М., 2006.
3. Ковалева А.М. и др. Финансы фирмы.—М.: ИНФРА-М, 2004
4. Управление организацией: Учебник. - 2-е изд./Под ред. А.Г. Поршнева, В.Л. Румянцевой. - М.: Инфра-М, 2003.
5. Финансовый анализ предприятия: Учебное пособие /Г.Н. Лиференко.— М: Издательство «Экзамен», 2005. — 160 с.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

1.Понятие  холдинга………………………………………….…………………..4

2. Холдинговые  структуры………………………………….…………………..5

3. Функции финансов холдинга…………………………..……………………..8

4. Собственный  капитал холдингов……………………….……………………9

5. Принципы  организации финансов холдингов………………………………15

6. Факторы  влияющие на организацию финансов…………..……………….17

Заключение…………………………………………………….….…………….20

Список литературы………………………………………………..……………22