Финансовый механизм реализации государственной политики занятости населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 21:54, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является описание финансового механизма реализации государственной политики занятости населения.

Содержание работы

Введение3
1. Государственная политика занятости населения.4
2. Финансовый механизм реализации государственной политики занятости населения.11
3. Пути совершенствования финансового механизма реализации государственной политики занятости населения23
Заключение30
Список литературы32
Приложение33

Файлы: 1 файл

курсовая (занятость).doc

— 272.00 Кб (Скачать файл)

    е) оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

    ж) оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных территориальным органом или центром занятости на профессиональное обучение в другую местность;

    з) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

    и) оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения граждан по направлению территориального органа или центра занятости.

    10. ВР-279 «Профессиональная ориентация»,  на котором отражаются расходы  на:

    а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;

    б) разработку, изготовление, тиражирование  профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения  профориентационной деятельности, специальной  литературы, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;

    в) аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть «Интернет»), оборудования (компьютеров, локальных  и информационных сетей, аудио- и  видеотехники), использование услуг почтовой связи.

     Оплата  обязательств Российской Федерации  по содействию занятости населения  осуществляется в соответствии с  договорами (контрактами), заключаемыми территориальными органами или центрами занятости с юридическими или  физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Согласно  новой редакции статьи 7 «Закона  о занятости», вступившей в силу с 1 января 2007 года, Федерация передает органам государственной власти субъектов практически все полномочия, связанные с непосредственной реализацией государственной политики в сфере занятости. Федеральные органы оставляют за собой только контрольно-надзорные функции, а также функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию.

      Финансирование переданных полномочий предусматривается в виде субвенций из федерального бюджета, зачисляемых в установленном порядке на счет бюджета субъекта Федерации. Для этого существуют «Правила расходования и учета….», которые регулируют порядок расходования и учета средств, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субвенций в пределах средств, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на очередной финансовый год на финансирование следующих полномочий6:

    1) осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных;

    2) регистрация граждан в целях  содействия в поиске подходящей  работы, а также регистрация безработных граждан;

    3) оказание в соответствии с  законодательством о занятости  населения следующих государственных  услуг:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы и работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
  • выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

    4) разработка и реализация региональных  программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

    5) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

    6) проверка и выдача обязательных  для исполнения предписаний об  устранении нарушений законодательства  о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    7) принятие мер по устранению  причин выявленных нарушений  законодательства о занятости  населения и восстановлению нарушенных  прав граждан;

    8) обобщение практики применения  и анализ причин нарушений  законодательства о занятости  населения в субъекте Российской  Федерации, а также подготовка  соответствующих предложений по  совершенствованию законодательства.

     Размер  субвенций определяется в соответствии с методикой определения общего объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, утвержденной Правительством Российской Федерации. Субвенции предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период Федеральной службе по труду и занятости, общая их сумма в бюджете 2007 года составила 34 421 695,9 тыс. рублей7 (см. приложение 1).

     Органы  исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в  области содействия занятости населения, несут ответственность за целевое использование субвенций и достоверность отчетности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Контроль  за целевым использованием субвенций  осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная  служба финансово-бюджетного надзора в соответствии с их полномочиями.

     Тем не менее любой механизм, в том числе и финансовый нуждается в  совершенствовании. Для этого используют множество методов и инструментов, от федерального до муниципального уровня. И поскольку найти работу всегда труднее на периферии, чем в центре, то и финансирование проблем занятости населения всегда крайне важно именно на региональном уровне.

     В следующем разделе мы попытаемся показать пути совершенствования финансового  механизма реализации государственной  политики занятости населения в Тульской области.   

 

Пути совершенствования  финансового механизма  реализации государственной  политики занятости населения. 

      Проведение активной государственной политики занятости (совокупность правовых, организационных и экономических мер, принимаемых государством в целях снижения уровня безработицы) должно осуществляться путем разработки и финансового обеспечения программ занятости, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, а также включающих бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости.

      К числу пассивных мер относится  обеспечение социальной поддержки  безработных граждан, которая заключается  в выплате пособий по безработице, стипендий в период обучения по направлению  органов службы занятости, возможности участия в оплачиваемых общественных работах, оказании материальной помощи. Основная ее цель - не допустить резкого падения уровня жизни уволенного работника.

     5 апреля 2004 года был принят закон  Тульской области № 436-ЗТО «Об  Областной целевой программе «Содействие занятости населения Тульской области на 2004 - 2006 годы». Основанием для разработки программы служил закон Российской Федерации  «О занятости населения в Российской Федерации». Государственным заказчиком программы являлся Департамент экономического развития Тульской области и Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Тульской области.

     Основная  цель программы – реализация государственной политики занятости в Тульской области путем8:

  • развития рыночных отношений в сфере труда;
  • создания гражданам трудоспособного возраста условий для продолжения трудовой деятельности на основе дифференциации форм занятости;
  • содействия сбалансированности между предложением рабочей силы и спросом на нее для создания условий эффективной занятости населения; 
  • решения проблем социальной защиты населения от безработицы;
  • повышения стимулов к активному поиску работы безработными гражданами;
  • смягчения социальных последствий высвобождения рабочей силы и  предупреждения массовой безработицы на рынке труда области;
  • экономического стимулирования и содействия предприятиям и организациям всех форм собственности в создании новых и повышении эффективности существующих рабочих мест для социально слабозащищенных категорий населения;
  • развития кадрового потенциала  за счет совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения;
  • повышения мобильности трудовых ресурсов.

     Основными мероприятиями программы являлись9:

  • координация действий на рынке труда;
  • улучшение функционирования рынка труда;
  • повышение качества рабочей силы как составной части развития трудовых ресурсов Тульской области;
  • профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения;
  • регулирование трудовой миграции и привлечение иностранной рабочей силы;
  • содействие занятости населения и реализации инвестиционных программ создания новых и развития существующих производств;
  • содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы безработных граждан;
  • временная занятость и общественные работы;
  • содействие трудовой занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
  • социально-психологическая адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

      Затраты на реализацию всех мероприятий программы  финансировались из бюджетов трех уровней. Основная и значительная часть затрат приходилось на федеральный бюджет, средства которого были направлены на все направления программы: материальную поддержку  безработных граждан, специальные программы занятости, профобучение и переобучение безработных граждан, содержание  органов службы занятости.  Бюджет области  и местные бюджеты участвовали в софинансировании специальных программ занятости, а также  профобучения и переобучения безработных граждан.

            Общий объем финансирования составлял 722650,5 тыс. рублей, в том  числе в 2004 году  – 222115,1 тыс. рублей; в 2005 году  – 241096,2 тыс. рублей; в 2006 году  – 259439,2 тыс. рублей. Общий объем финансирования мероприятий программы за счет средств бюджета области составлял 6247,1 тыс. рублей или почти 1 %, в том числе: в 2004 году – 1000,0 тыс. рублей; в 2005 году – 2563,9 тыс. рублей; в 2006 году – 2683,2 тыс. рублей.

      Объем финансирования мероприятий Программы  за счет средств местных бюджетов области составит 6625,0 тыс. рублей, в том числе в 2004 году – 2076,0 тыс. рублей; в 2005 году – 2226,3 тыс. рублей; в 2006 году – 2322,7 тыс. рублей10.  

      Объемы  финансирования были рассчитаны в ценах 2003 года. Последующие годы предполагают индексацию в зависимости от сложившихся  индексов-дефляторов, предоставляемых  Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации.

Информация о работе Финансовый механизм реализации государственной политики занятости населения