Анализ себестоимости продукции

     На данном предприятии применяют  сдельно-премиальную систему    оплаты    труда. Премию  обычно  устанавливают за выполнение плана производства продукций, экономию расходования материальных и топливно-энергетических ресурсов и т.д. Сумма премии рассчитывается от основной заработной платы и составляет 20%.

  Основная  заработная основных рабочих плата  рассчитывается на основе норм и расценок предусмотренных данным производством, которые указаны в таблице 2, Для этого сначала считается сдельная расценка на 10 шт. по каждой операции производственного цикла изготовления лопат по формуле:

Рсд = Нвр* Тч

  где Нвр - норма времени; Тч - часовая  тарифная савка по данному разряду работ. Например, рассчитаем по первой операции сдельную расценку, где,

Нвр = 2,07 час; Тч= 11 руб. Рсд= 2,07*11= 15 руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица №2 - Сдельные расценки на 10 шт. стульев руб. 

Затем складываем расценки по всем операциям и делим  на 10, получаем общую сдельную расценку на один стул  (с округлением):

Ро.сд = 289/10= 28,9 руб.

  Далее рассчитаем премии и дополнительную заработную плату на единицу продукции;

Премии = 28,9 * 20% = 6 руб. Дополнительная з/п = 28,9 *12%= 4 руб.

  Итак, сумма  основной и дополнительной заработной плат производственным рабочим на один стул составит:

Заработная  плата = 28,9 +6 +4 = 38,9 (руб.)

Единый  социальный налог.

  Данная  статья включает обязательные отчисления органам государственного социального  страхования, пенсионного фонда  и фонда обязательного медицинского страхования.

С 1 января 2002г. на территории РФ был введён единый социальный налог (Налоговый Кодекс РФ гл.24). С введением единого социального налога нормы отчислений во внебюджетные фонды были изменены. Таким образом ставка единого социального налога установлена на уровне 35,6% от фонда оплаты труда, а в частности

• в Пенсионный фонд -28%
• в Фонд социального страхования - 4%
• в Фонд обязательного медицинского страхования - 3,6% 
  На данном предприятии также ведётся отдельное отчисление в

Фонд социального  страхования от несчастных случаев -1,1%.

Сумма всех отчислений во внебюджетные фонды составляет:

28% + 4% + 3,6% + 1,1%   = 36,7  %

  Рассчитаем  сумму отчислений во внебюджетные фонды  на предприятии ООО "Булат", относящиеся на один стул:

 
38,9*36,7%/100% = 14,2 (руб.)

Общепроизводственные  расходы.

  Затраты по этой статье формируются на основе сметы, в которой содержатся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и содержание аппарата управления месте с прочим цеховым персоналом. Каждая из этих групп расходов имеет свою специфику, но их объединяет то, что они планируются и учитываются по месту их возникновения, т.е. на производственном подразделении. Эти расходы на предприятии ООО "Стиль" распределяются пропорционально "основной и дополнительной заработной платы. Рассмотрим формирование этих расходов по каждой группе:

Содержание аппарата управления цеха.

Сюда  включается основная, дополнительная зарплата персонала управления цеха и прочего персонала, вместе с начислениями на заработную плату. В таблице 3" представлены месячные оклады персонала механического цеха.

  Месячные  оклады устанавливаются на основе трудового  договора (обязательного, по новому трудовому кодексу), заключённого работниками с администрацией завода.

  Таблица№3 - Месячные оклады персонала механического цеха 

  На  основе месячных окладов рассчитаем заработную плату за месяц персонала цеха с учётом премии (20%), дополнительной заработной платы (12%) и отчислений.

1. Начальник цеха  з/п =19500* 1,20* 1,12 = 26208(руб.)

отчисления = 26208 * 0,367 = 9618,3 (руб.)

2. Механик цеха   з/п = 24500 * 1,20 * 1,12 = 32928 (руб.)

             отчисления = 32928 * 0,367 = 12084,5 (руб.)

3 .Экономист  з/п = 30000 * 1,20 * 1,12 = 40320 (руб.)

             отчисления = 40320 * 0,367 =14797,4 (руб.)

4.Старший  мастер з/п = 32000 * 1,20 * 1,12 = 43008 (руб.)

             отчисления = 43008 * 0,367 =15783,9 (руб.)

5. Мастера  з/п = 126000* 1,20* 1,12 = 169344 (руб.)

             отчисления = 169344 * 0,367 = 62149,2 (руб.)

6. Уборщицы з/п  = 30000 * 1,20 * 1,12 = 40320 (руб.)

                отчисления = 40320 * 0,367 = 14797,4 (руб.) 
Всего: 129230 (руб.)

 
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

      Амортизация - это процесс постоянного перенесения  стоимости основных фондов на производимую продукцию в целях накопления средств для полного их восстановления. Величина амортизационных отчислений рассчитывается путем умножения балансовой стоимости на норму амортизации (в процентах, определяется нормативно по справочникам) и деления на 100. Отношение годовых амортизационных отчислений (в рублях) к балансовой стоимости основных фондов, выраженное в процентах, называется нормой амортизации. Балансовая стоимость - та, по которой основные фонды числятся в бухгалтерском балансе. Балансовая стоимость оборудования берется с учетом переоценки.

Таблица 4 - Амортизационная стоимость оборудования 

В плановом периоде на предприятии не предусмотрен ремонт данного оборудования, так как при очередном техническом осмотре данного оборудования установлено, что оно не требуется ремонта. Затраты на технический осмотр и уход за оборудованием(включает использование материалов и оплату работы вспомогательным работникам) установлен в виде нормы в размере 68123 руб. ежемесячно, на основе графика ППР (планово предупредительного ремонта), который ежегодно составляется технологом цеха и распределяется совместно с экономистом равномерно на каждый цех. Тогда сумма затрат на содержание и эксплуатацию оборудования в плановом периоде составит:

 
14216,7+68123=82339,7 (руб.)

 
Содержание  зданий и помещений.

  Под содержанием помещений понимается плата за освещение, отопление и водоснабжение помещений, а также аренду помещений. На данном предприятии эта сумма определяется на основе фактических данных за прошлый месяц на основе сметы и договора аренды и составляет 58100,3 рублей.

  Уборку  и обслуживание помещений осуществляет ООО «Чистый город». Стоимость  данных работ согласно договора составляет 39000 руб.

  Расходы по охране труда планируются, исходя из данных за пропитый месяц, и составляют 25000 рублей. Сюда включаются затраты на спецодежду, спец жиры, выдаваемые за вредные работы, мероприятия по улучшению рабочих мест и технической безопасности труда (например установка вентиляции).

  Прочие  расходы также определяются на основе данных прошлых периодов и составляют 19200 рублей.

  Определим общую сумму по всем вышеперечисленным  расходам в данной статье:

  Общ. = 129230+ 82339,7 +58100,3 +39000+25000+19200 =352870 руб.

Теперь  необходимо распределить данный вид  косвенных расходов пропорционально основной и дополнительной заработной плате производственных рабочих. Для этого нам необходимо знать плановый фонд оплаты труда всех производственных рабочих, который зависит от численности производственных рабочих, плановый объём выпуска продукции. Плановый фонд оплаты труда производственных рабочих составляет 1828341,9 руб.

  Тогда рассчитаем отношение рассчитанной суммы затрат и планового фонда оплаты труда производственных рабочих:

 
352870/1828341,9 =0,193

  Рассчитаем  затраты по данной статье относительно на единицу продукции, для этого 0,193 умножим на заработную плату производственных рабочих, относимую на единицу продукции: