Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2015 в 10:44, контрольная работа
Современное управление персоналом банка предполагает формирование такой мотивации трудовой деятельности, при которой осознанная трудовая активность является правилом, а не исключением. При этом следует исходить из того, что в распоряжении субъекта управления имеется необходимый набор благ, соответствующий социально обусловленным потребностям человека, а объекту управления для получения этих благ необходимо затратить определенное количество трудовых усилий.
Управление персоналом банка……………………………………...……..3
Тестовые задания………………………………………………………….12
Задача…………………………………………………………………...….12
Список использованной литературы………………………