Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2014 в 17:01, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка пакета проектов документов по совершенствованию антикризисного управления ООО «Доминус».
Исходя из поставленной цели, можно определить следующие задачи, которые необходимо решить по ходу работы:
рассмотреть теоретические основы антикризисного управления предприятием;
проанализировать управление ООО «Доминус» и выявить проблемы его деятельности;
разработка пакета проектов документов по развитию антикризисного управления ООО «Доминус».
В ходе изучения темы дипломной работы были применены следующие методы исследования:
теоретический анализ литературных источников по антикризисному управлению на предприятии;
Введение
1. Теоретические основы антикризисного управления предприятием
1.1 Понятие, направления, принципы и функции антикризисного управления предприятием
1.2 Методы антикризисного управления в нестабильной экономике
2. Анализ управления предприятием ООО "Доминус"
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО "Доминус"
2.2 Анализ экономических показателей ООО "Доминус"
2.3 Проблемы деятельности предприятия ООО "Доминус"
3. Разработка пакета проектов документов по совершенствованию антикризисного управления в ООО "Доминус"
3.1 Пакет проектов документов по развитию антикризисного управления в ООО "Доминус"
3.2 Эффект и затраты от реализации пакета проектов документов
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Реструктуризация
При проведении анализа кредиторской
задолженности требуется
Методы реструктуризации задолженности:
1. Отступное – это обмен
активов компании на различные
уступки со стороны кредиторов,
сокращение суммы
2. Двусторонний взаимозачет
задолженностей может быть
3. Покупка требований к
кредитору с последующим
4. Обеспечение долга это
метод реструктуризации, который
предполагает переоформление
5. Оплата долга банковскими
векселями – это метод
6. Конверсия задолженности
в ценные бумаги: облигации, векселя
и акции подразумевает выпуск
долговых обязательств в целях
реструктуризации долга. Одним
из способов повышения
Проведение реструктуризации долгов и другие меры преодоления финансового кризиса помогут организации выйти на новый этап в ее деятельности. В то же время нет никакой гарантии, что организация в дальнейшем станет прибыльной. Сложность антикризисного управления состоит в том, что нужно не только «латать дыры», но и проводить кардинальные изменения, направленные на получение прибыли в наикратчайшие сроки. Поэтому должна быть определена стратегия будущего развития и проведена реорганизация (или реструктуризация) предприятия.
Реструктуризация предприятия
— это сложный процесс
Особенности проведения реструктуризации
состоят в глобальности перемен,
связаны с позиционированием
на рынке стратегического
Реорганизация предприятия это процесс существенных изменений в организации, который затрагивает все значимые аспекты ее деятельности: продукт, ассортимент, факторы производства, систему общего менеджмента. Данные изменения могут не затрагивать структуру, стратегический продукт, но они должны быть настолько существенными, чтобы предприятие смогло выжить в нестабильной рыночной среде и стать прибыльным.
При рассмотрении дела о банкротстве
должника - юридического лица применяются
следующие процедуры
1) Наблюдение. Наблюдение
устанавливает в отношении
Кроме того, органы управления должника не вправе принимать управленческие решения, перечисленные в п.3 ст.64 Закона N 127-ФЗ: о реорганизации и ликвидации должника; о создании юридических лиц или об участии должника в иных юридических лицах; о создании филиалов и представительств; о выплате дивидендов; о размещении должником облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг, за исключением акций; о выходе из состава учредителей (участников) должника, приобретении у акционеров ранее выпущенных акций; об участии в ассоциациях, союзах, холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах и иных объединениях юридических лиц; о заключении договоров простого товарищества.
Компетенция первого собрания кредиторов определена в ст.73 Закона N 127-ФЗ.
2) Финансовое оздоровление.
Финансовое оздоровление
Инициаторами введения в отношении должника процедуры финансового оздоровления могут быть несколько категорий лиц: сам должник, собственники, третьи лица (п.1 ст.78 Закона N 127-ФЗ).
При ходатайстве должен прилагаться ряд документов: план финансового оздоровления, график погашения задолженности, протокол общего собрания учредителей (участников) должника.
В период финансового оздоровления
органы управления должника осуществляют
свои полномочия с ограничениями. Ряд
действий органы управления должника
должны согласовывать с
- баланс должника на последнюю отчетную дату;
- отчет о прибылях и убытках должника;
- документы, подтверждающие
погашение требований
3) Внешнее управление. Инициатором
введения внешнего управления
выступает собрание кредиторов.
На основании принятого им
решения арбитражный суд
В Законе N 127-ФЗ введены меры по восстановлению платежеспособности должника, реализуемые в рамках внешнего управления:
1) увеличение уставного капитала должника за счет взносов участников и третьих лиц;
2) размещение дополнительных обыкновенных акций должника;
3) замещение активов должника.
4) Конкурсное производство.
Конкурсное производство - это процедура
банкротства, применяемая к
Предусмотрен срок проведения конкурсного производства, который составляет один год, но он может быть продлен по ходатайству лица, участвующего в деле, на шесть месяцев. Арбитражный суд при принятии решения о признании должника банкротом утверждает конкурсного управляющего, а также определяет размер его вознаграждения.
Согласно п.5 ст.53 и п.1 ст.146 Закона N 127-ФЗ в нем предусмотрена возможность перехода от конкурсного производства к внешнему управлению.
5) Мировое соглашение. Мировое
соглашение представляет собой
процедуру банкротства,
Особенности заключения мирового соглашения на каждой из указанных стадий определяются гл.VIII Закона N 127-ФЗ. Перечень условий, соблюдение которых необходимо для утверждения мирового соглашения арбитражным судом, предусмотрен ст.158 Закона N 127-ФЗ. Так, мировое соглашение может быть утверждено арбитражным судом только после погашения задолженности по требованиям кредиторов первой и второй очереди.
Таким образом, в практике антикризисного управления разработана богатая методологическая база, разделяющаяся на две больших группы методов: диагностические и направленные на преодоление кризиса, которые, в свою очередь, внутри делятся на ряд конкретных методов. Процедуры банкротства, применяемые в современной практике антикризисного управления, прописаны в федеральном законе от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в котором установлен порядок и содержание этих процедур: наблюдение; финансовое оздоровление; внешнее управление; конкурсное производство; мировое соглашение.
Подводя итоги первого раздела, автор работы отмечает, что антикризисное управление - это целый комплекс взаимосвязанных мероприятий от ранней диагностики кризиса до мер по его преодолению, т.е. сущность антикризисного управления заключается в комплексе мероприятий по прогнозированию, выявлению, предупреждению и устранению кризисных явлений на предприятии.
Антикризисное управление базируется на принципах, которые и отличают антикризисное управление от обычного: принцип ранней диагностики кризисов на предприятии; срочности реагирования на кризисные явления, адекватности реагирования предприятия на степень реальной угрозы его финансовому равновесию, полной реализации внутренних возможностей выхода предприятия из кризисного состояния.
В антикризисном управлении выделяют следующие функции: предкризисное управление, управление в условиях кризиса, управление процессами выхода из кризиса, стабилизация неустойчивых ситуаций, минимизация потерь и упущенных возможностей, своевременное принятие решений.
В практике антикризисного управления
разработана богатая
К процедурам банкротства
предприятия относят
2. Анализ управления
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Доминус»
Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Доминус».
Место нахождения Общества: 423821, Российская Федерация, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пр. Чулман, 111.
Основным направлением деятельности общества является проведение работ по ремонту и модернизации электрооборудования (производственных линий, станков, агрегатов, электродвигателей и т.д.), а также изготовление запасных частей для электрооборудования на заказ.
Средняя численность работающих - 50 чел.
Среднемесячный доход на одного работника - 8 тыс. руб.
Структура управления предприятия (рис. 2.1.1) позволяет руководству сосредоточиться на стратегических вопросах, для достижения высокой эффективности за счет специализации.
Генеральный директор руководит
в соответствии с действующим
законодательством
Исполнительный директор
на время отсутствия генерального директора
исполняет его обязанности и
несет ответственность за надлежащее
их исполнение. Решает вопросы, касающиеся
финансово-экономической и
Информация о работе Совершенствования антикризисного управления в ООО "Доминус"