Отчет по квалификационной практике в Уральском Банке Реконструкции и Развития

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2011 в 20:03, отчет по практике

Описание работы

Цель обусловила выполнение следующих задач:

- изучение экономической и нормативной документации;

- ознакомление с организацией и осуществлением деятельности коммерческой организации;

- закрепление навыков работы с ПЭВМ;

- сбор фактического материала, выполнение необходимых расчетов, заполнение форм документации;

- написание и предоставление отчета о прохождении практики.

Содержание работы

Введение.

1.Организация деятельности коммерческих банков.
1.Ознакомление с организационной деятельностью банковского учреждения.
2.Трудовое право.
2.Организация и порядок осуществления некоторых видов кредитных операций.
1.Характеристика организации кредитной службы банка.
2.Организация и порядок кредитования юридических лиц.
Заключение.

Список литературы.

Приложения.

Файлы: 1 файл

отчет по стажировке.doc

— 192.00 Кб (Скачать файл)

Условия труда. 

          Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, продолжительность рабочей   недели – 40 часов. Продолжительность времени отдыха и питания – 1 час (с 13.00 до 14.00). Начало работы – в 9.00, окончание – в 18.00. Выходные дни: суббота и воскресенье.

          Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

          Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не    уменьшается.

     Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в предусмотренных законом (ст. 99 ТК РФ) случаях. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

          Не допускается привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с федеральным законом. Привлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ.

          Сверхурочная работа компенсируется работникам в соответствии с требованиями действующего законодательства.

          Работодатель организует учет прибытия работников на рабочие места и контролирует   выполнение сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка.

          Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

          Отпуск за первый год работы может быть использован по истечении 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ).

          Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа. График отпусков составляется на каждый год в срок до 15 декабря предыдущего года и доводится до сведения всех работников Организации.

           График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала.

         Отдельным категориям работникам в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

2.Организация  и порядок осуществления  некоторых видов  кредитных операций.

2.1. Характеристика организации  кредитной службы  банка.

       Уральский Банк Реконструкции и Развития – универсальный коммерческий банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре качественных банковских услуг на всей территории России. Действуя в интересах вкладчиков, клиентов и акционеров, Банк стремится эффективно инвестировать привлеченные средства  частных и корпоративных клиентов в реальный сектор экономики, кредитует граждан, способствует устойчивому функционированию  российской банковской системы и сбережению вкладов населения.

       Основные направления деятельности Банка:

    Корпоративным клиентам:

    - открытие  счетов;

    - системы дистанционного  управления финансами;

    - кредиты,  лизинг, гарантии, аккредитивы;

    - размещение  временно свободных денежных  средств;

    - валютный  контроль.

    Частным клиентам:

    - банковские  вклады;

    - кредиты;

    - банковские  карты;

    - денежные  переводы;

    - инвестиционные  услуги;

    - платежи.

       Также  Уральский Банк Реконструкции  и Развития оказывает брокерские  услуги, услуги для банков (корреспондентские  отношения); операции на валютном и денежном рынках; операции на рынке ценных бумаг; операции с драгоценными бумагами). Кроме того, дочерняя компании ОАО «Уральского Банка Реконструкции и Развития» ООО «УБРиР – финанс» выпускает облигации. До этого момента ни один региональный банк не привлекал средства инвесторов путем размещения облигаций на рынке. УБРиР стал первым банком УрФо, решившимся на такой шаг.

    2.2. Организация и порядок кредитования юридических лиц. 
     

    Порядок подготовки и перечень документации, представляемой заемщиками в кредитный отдел для рассмотрения заявки. 

Обязательные  документы для  юридических лиц. 

    1. Заявление  о выдаче кредита на имя  Президента Правления Банка с указанием суммы кредита, цели кредитования, срока возврата заемных средств, желаемой процентной ставки за пользование кредитом и предлагаемого обеспечения кредита, подписанное руководителем и главным бухгалтером и заверенное печатью заемщика;

    2.Учредительные  и регистрационные документы  (если у заемщика не открыт  расчетный счет в банке, то  копии должны быть нотариально заверены):

    - копия Учредительного  договора (Договора о создании, Протокола  № 1 собрания учредителей, решение  учредителя);

    - копия свидетельства  о регистрации; 

    - копия письма (свидетельства) ГНИ о присвоении ИНН (заверяется кредитным отделом);

    - копии приказов  на право подписи финансовых  документов;

    - копия разрешения  или лицензии на соответствующий  вид деятельности с указанием  срока действия (заверяется кредитным  отделом банка);

    3.Сведения  о заемщике (анкета по установленной  форме);

    4. Бухгалтерский баланс за три последних квартала с приложением формы 2 (форм 4,5) с отметкой налоговой инспекции с указанием забалансового счета по гарантийным обязательствам (копии, заверенные печатью организации);

    5.Бизнес-план  или технико-экономическое обоснование кредита (ТЭО), отражающее экономическую эффективность и окупаемость затрат в течение периода, на который испрашивается кредит.

    В ТЭО должны быть включены:

    а) основные виды деятельности предприятия и размеры  уплачиваемого налога на прибыль;

    б) цель, на которую испрашивается кредит;

    в) виды расходов, производимых за счет получаемого кредита;

    предполагаемые  сроки и суммы выпуска или  реализации товара или оказания услуг  с указанием расценок за единицу  товара или услуг;

    г) сумма ожидаемой прибыли от реализации (после уплаты платежей в бюджет).

    ТЭО обязательно  должно быт проанализировано работником кредитного отдела Банка и подписано  с пометкой «Расчет проведен».

    6. Сумма кредита одному заемщику не может быть более 20% стоимости имущества общества. 
     
     
     

Дополнительные документы от юридических лиц: 

    1.Документы,  подтверждающие права собственности  залогодателя на имущество (товар), передаваемое в залог и факт его оплаты Поставщику (договора купли-продажи, накладные, платежные поручения и др.);

    2.При необходимости, работник кредитного отдела Банка может истребовать у заемщика дополнительные документы по финансовому состоянию заемщика.

    3. В случае предоставления кредита, поручительства сумма по которым превышает 25% балансовой стоимости чистых активов общества, заемщик, поручитель предоставляет решение компетентного органа в соответствии с учредительными документами и действующим законодательством.  

    Порядок проведения операции. 

    Определяется  следующий порядок операций в  Банке при рассмотрении кредитных  заявок и предоставления кредита:

    1. Рассмотрение  кредитной заявки

    Кредитный отдел.

    1.1.Регистрация  заявлений в специальном журнале.  Предварительное рассмотрение заявления  на получение кредита.

    1.2.Проведение  переговоров с потенциальным  заемщиком, разъяснение общих  условий кредитования. Испрашивание необходимых документов. Прием документов на выдачу кредита производится Банком от руководителя предприятия-заемщика или его заместителей, главного бухгалтера или доверенных лиц потенциального заемщика.

    1.3.Анализ представленных документов и финансового состояния потенциального заемщика, определение рисков кредитования, составление кредитного меморандума. Подготовка проекта кредитного договора.

    1.4. Оформление кредитного договора и других документов, обеспечивающих кредит (договора поручительства, договора залога). Указанные документы визируются соответствующим специалистом кредитного отдела и юристом.

    Юридический отдел.

    1.5. Оценка представленных кредитным отделом документов. Составление при необходимости заключений по юридическим вопросам и направление их в кредитный отдел. Визирование подготовленных кредитным отделом документов.

    Служба безопасности.

    1.6. Анализ представленных документов. Составление заключений по вопросам экономической безопасности и направление их в кредитный отдел.

    2. Выдача кредита.

    Кредитный комитет.

    2.1. Рассмотрение вопроса и принятие решения о предоставлении (непредоставлении) кредита и его условиях. При положительном решении, специалист кредитного отдела оформляет документы по выдаче кредита. Процент за пользование заемными средствами устанавливается Кредитным комитетом. Условия уплаты процентов оговариваются в кредитном договоре. Решение Кредитного комитета оформляется протоколом.

    Кредитный отдел.

    2.2. Кредитный отдел оформляет распоряжения на перечисление средств кредита в соответствии с условиями кредитного договора, оформляет и осуществляет ведение кредитного дела. 

    Порядок оформления и ведения  кредитного дела 

    1. Все документы,  относящиеся к кредитной сделке, комплектуются и хранятся в  кредитном деле, которое должно быть прошито и пронумеровано.

    2. Кредитное  дело оформляется и ведется  кредитным работником, ответственным  за данный кредит. При этом на каждый кредитный договор заводится отдельное кредитное дело.

    3. Изъятие  документов из дела не допускается.

    4. Кредитные  дела должны храниться в закрывающемся  помещении кредитного отдела  в закрывающихся шкафах, обеспечивающих  их сохранность и недоступность  для просмотра лиц, не уполномоченных  на ведение кредитных операций.

    5. Правом доступа  и работы с кредитным делом наделен строго очерченный круг лиц.

    6. На первом листе кредитного дела указывается наименование организации, номер и дата заключенного кредитного договора (договора о предоставлении кредитной линии) и номер ссудного счета.

    7.Комплектация  кредитного дела:

    - сведения  о заемщике;

    - юридические  документы;

    - доверенность (если договора подписывались  доверенным представителем заемщика, залогодателя, поручителя);

    - бухгалтерская  отчетность;

    - технико-экономическое  обоснование использования кредита;

Информация о работе Отчет по квалификационной практике в Уральском Банке Реконструкции и Развития