Этапы формирования компании согласно А. Н. Чумикову.

Этапы формирования компании согласно А. Н. Чумикову.

Банк «Уралсиб» (Открытое акционерное общество «Уралсиб») — один из крупнейших российских коммерческих банков. Является основным активом Финансовой корпорации «Уралсиб». Банк создан в виде ТОО «Республиканский инвестиционно-кредитный банк „Башкредитбанк“» в Башкортостане в начале 1993 года. В апреле 1998 года преобразован в открытое акционерное общество.

1 Замысел имиджа:

• стандартное кредитование
• обслуживание счетов физических и юридических лиц
• работа на валютном рынке, рынках ценных бумаг и межбанковских кредитов

2 Построение фундамента

«Там , где всегда ждут»

Миссия: 

Повышать качество жизни  населения, развивать предпринимательскую  активность, предоставляя клиентам комплексы  финансовых продуктов и услуг, быть примером по эффективности ведения  бизнеса в ключевых секторах российского  финансового рынка.

Философия:

Для банка «Уралсиб» главным в построении имиджа компании является гарантия:

1. Акционерам: рост капитализации, масштабов и устойчивости бизнеса;
2. Клиентам: надежность, качество, оперативность, защищенность, доступность;
3. Стратегическим партнерам и потенциальным инвесторам: прозрачность и устойчивость бизнеса;
4. Бизнес-партнерам и поставщикам: стабильность отношений и соблюдение обязательств, взаимную выгоду и лояльность;
5. Обществу и государству: стабильность и рост поступлений и налогов в бюджет, создание новых рабочих мест, рост экономики регионов;
6. Регулирующим органам: выполнение требований законодательства.

Банк «УРАЛСИБ» — один из крупнейших российских универсальных банков федерального уровня с развитой филиальной сетью. Активно присутствует на региональных рынках, имеет хорошо развитые позиции на рынке Республики Башкортостан. Имеет представительства в 51 регионе страны. Штаб-квартира расположена в Москве. Удаленный центральный офис Банка работает в Уфе.

На 2010 год сеть банка насчитывала 45 филиалов, 453 точки продажи, 2674 банкомата  и 7300 платежных терминалов

Персонал компании: Работник Банка  обязан соблюдать деловой стиль  в одежде, соответствующий имиджу Банка и установленный внутренними  документами Банка. Внешний вид работника Банка не должен быть вызывающим или небрежным. Со своей стороны руководство компании гарантирует уважение, стабильность, карьерный рост, достойную заработную плату

3Наземный  фундамент(информация о компании)

Лицензия  2275

Дата регистрации 28.01.1993

Главный офис 119048, г. Москва, ул. Ефремова, 8

Адрес 119048, г. Москва, ул. Ефремова, 8

Телефон (495)705-90-39, (495)705-90-39,

Сайт bank.uralsib.ru

БИК 044525787

ОГРН 1020280000190

Уставный капитал  29,2 млрд руб.

Собственный капитал  45,4 млрд руб. (31.12.2010)

Активы  409,0 млрд руб. (31.12.2010)

Чистая прибыль  4,2 млрд руб. (2010 год, РСБУ)

Число сотрудников  11 344 (01.07.2010)

Аудитор  KPMG

Источники данных о банке  Отчёт по цен. бум. за 2-й квартал 2010 года

4Внешний  облик дома:

Он переплетается фундаментом  дома. (пункт 2 и 3)

5 Жители  дома:

Председатель совета директоров банка — Николай Цветков. Председатель правления — Ильдар Муслимов .

Банк принадлежит: ФК «Уралсиб» — 94,6 %, Morgan Stanley — 2,1 %, Deutsche Bank — 2,1 %, свободное обращение — 1,2 %.

6 Друзья фирмы:

В Данном банке нет корпоративного или рекламного героя

 

7 Связь с обществом:

Банк реализует социально-ориентированные  и благотворительные программы  в рамках национальных проектов «Доступное и комфортное жилье — гражданам России», «Образование», «Здоровье», и федеральной целевой программы «Дети России»

В рамках III Национальной премии «Финансовая Россия» — 2008 Банк УРАЛСИБ стал обладателем диплома за лучший благотворительный проект

8 Небо над домом:

1. Занял первое место в номинации «Лидер в области кредитования малого и среднего предпринимательства» Национальной банковской премии 2008 года^.

 

2. Наряду со Сбербанком и банком «Ак Барс» является одним из учредителей ОАО «Универсальная электронная карта» по созданию федеральной системы универсальных электронных карт в соответствии с ФЗ «О предоставлении государственных и муниципальных услуг».

 

3. Победил в номинации «Банк года» ежегодной премии «Компания года — 2008»

 

4. Занимает третье место по количеству выданных пластиковых карт и по количеству банкоматов на 01.07.2010.
5. Входит в десятку крупнейших банков страны по чистым активам на 1 марта 2009 года на 01.07.2010