Формирование организационной структуры управления финансами на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2015 в 20:39, курсовая работа

Описание работы

Основной целью данной работы является изучение сущности финансового менеджмента, организационных структур финансового управления и подходов к организации и преобразованию их с точки зрения финансового управления в существующих условиях.
Исходя, из цели работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие финансового менеджмента;
- уточнить понятие организационной структуры управления предприятием;
- рассмотреть особенности организационных структур с точки зрения управления финансами;
- изучит имеющиеся подходы к классификации организационных структур управления;

Файлы: 1 файл

Курсач Оля.doc

— 334.50 Кб (Скачать файл)

Организационные структуры финансового менеджмента должны быть интегрированы в общую организационную структуру управления предприятием.

В качестве ключевых отделов в структуре финансово-экономических служб выделяют: финансовый отдел, отдел бухгалтерского учета, отдел бюджетного планирования и анализа и отдел контроллинга. Для каждого предприятия, в зависимости от его организационно-правовой формы, размеров, отраслевой принадлежности, данная структура может различаться либо большей детализацией, либо совмещением функций рассматриваемых отделов.

 

      1. Организационные структуры предприятий в зависимости от размера

 

Структура финансовых служб предприятия строится, как правило, по функциональному принципу, который предполагает четкое определение функций каждого структурного подразделения и работника. В зависимости от масштаба предприятия, во главе службы могут быть финансовый директор, финансовый менеджер, главный бухгалтер.

Малое предприятие: Функции финансового директора (менеджера) возлагаются на главного бухгалтера.

Средние предприятия: На средних предприятиях выделяются отдельно функции учета, исполняемые бухгалтерией и функции финансового директора в данном случае включают, в себя планирование, прогнозирование, анализ, контроль, поиск источников финансирования.

Крупные предприятия: Отличительной особенностью финансовой службы на крупных предприятиях является большая степень функциональной детализации, в соответствии с которой и формируются структурные подразделения предприятия. Для крупной компании наиболее характерно обособление специальной службы, руководимой вице-президентом по финансам финансовым директором и, как правило, включающей бухгалтерию и финансовый отдел.

Для работы в финансовой службе крупной организации привлекаются как финансовые менеджеры широкого профиля, так и функциональные финансовые менеджеры для осуществления специализированных функций управления в одной из сфер финансовой деятельности.

 

      1. Функции основных отделов входящих в финансовую службу

 

В различных компаниях финансовые службы, как правило, выполняют схожие функции, но часто их состав зависит от отраслевой специфики бизнеса. Подразделения финансовой службы условно можно разделить на две группы: типовые существуют в большинстве компаний, осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность и отраслевые.

К типовым подразделениям относятся казначейство, планово-экономическое управление, бухгалтерия, управление финансового анализа и контроля, отдел по работе с дебиторской и кредиторской задолженностями, а также инвестиционное управление.

К отраслевым подразделениям можно отнести отделы учета доходов, формирования счетов, прогнозирования, налогового планирования, методологии и консолидации отчетности, а также дирекцию гарантированных доходов.

Финансовый директор определяет политику и общее направление развития организации в области финансов; обеспечивает соблюдение законодательства, регулирующего финансовую деятельность организации; разрабатывает принципы, методологию и формы управления финансами организации; обеспечивает общее руководство финансовым планированием; является представителем компании во взаимодействии с финансово-кредитными организациями; занимается подготовкой аналитических отчетов руководству компании для принятия стратегических решений в области финансов.

Отдел бухгалтерского учета предприятия в рамках финансового менеджмента специализируется на финансовом бухгалтерском учете и является одним из источников информации для деятельности финансовой службы.

Отдел финансового контроллинга осуществляет планирование и прогнозирование финансовой деятельности организации на предстоящий период; анализирует затраты, составляет отчеты о выполнении планов финансовой деятельности организации; осуществляет налоговое планирование; занимается анализом и оценкой финансового состояния и рисков организации; выявляет резервы повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности и разрабатывает мероприятия по улучшению финансового состояния предприятия.[9]

Экономисты подразделения осуществляют анализ и отбор инвестиционных предложений; проводят анализ эффективности инвестиционных проектов; организуют разработку инвестиционных и инновационных проектов.

Отдел по корпоративным финансам занимается управлением ликвидностью, взаимодействием с банками, а также слияниями и поглощениями; готовит предложения об эмиссии ценных бумаг, о покупке ценных бумаг других эмитентов; осуществляет управление инвестиционным портфелем организации; принимает участие в работе валютных и фондовых бирж с целью обеспечения нужд организации в рублевых и валютных средствах.[9]

Аналитический отдел обязан анализировать и оценивать финансовое состояние предприятия, выполнение плановых задач по прибыли, объемам производства и реализации, поддерживать ликвидность и рентабельность предприятия.

Отдел финансового планирования разрабатывает планы и бюджеты предприятия (баланс доходов и расходов, бюджет движения денежного средства, баланс активов и пассивов и т.п.).

Оперативный отдел выполняет сбор счетов, накладных прослеживает их оплату, обеспечивает эффективные взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных средств, контрагентами - по поводу оплаты товаров услуг, решение спорных вопросов, государством по поводу уплаты налогов, обязательных платежей, штрафов, пени и других мероприятий экономического влияния на предприятие.[11]

Отдел по работе с ценными бумагами занимается формированием и управлением портфелем ценных бумаг, обеспечивает его эффективность с позиции доходности и риска.

В зависимости от размера предприятия создаются конкретные финансовые отделы с определенными функциями и задачами.

 

2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Вариант №6

Дано:

Таблица № 4

Баланс на начало периода (р.)

Актив

№ стр.

Сумма

Пассив

Сумма

1

2

3

4

5

Оборотные средства:

1

Краткосрочные обязательства:

денежные средства

2

10000

дебиторская  
задолженность

3

9500

счета к оплате

2200

материальные запасы

4

474

налог на прибыль

4000

запасы  
готовой продукции

5

3280

Итого оборотные  
средства (2+3+4+5)

6

23254

Итого краткосрочные  
обязательства (3+4)

6200

Основные средства:

7

Собственный капитал:

Земля

8

20000

акции

70000

здание и оборудование

9

100000

нераспределенная прибыль

7054

Износ

10

–60000

Основные средства – нетто (8+9–10)

11

60000

Итого собственный капитал (8+9)

77054

Итого активов (6+11)

12

83254

Итого пассивов (6+11)

83254


 

 

Таблица №3

Исходные данные для выполнения курсовой работы

Бюджет

Показатель

Вариант  
(соответствует номеру студента в списке)

6

1

2

3

Бюджет  
продаж

Ожидаемые продажи, 1 квартал, ед.

750

Бюджет  
продаж

Цена реализации,  
1 квартал, р.

65

Бюджет  
денежных потоков

Закупка оборудования,  
1 квартал

40000

Бюджет  
денежных  
потоков

Процентная ставка 
по кредиту  
(в % годовых)

0,15


 

 

 

Расчеты:

Таблица №5

Бюджет продаж предприятия

Показатели

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Итого

1

2

3

4

5

6

Ожидаемые продажи, ед. изд.

750

850

950

900

3450

Цена, р.

65

70

70

70

Выручка, р. (1 · 2)

48750

59500

66500

63000

237750


 

  • 1 кв. взять из исходных данных 6-го варианта
  • Выручка равна 750*65=48750
  • Итого 48750+59500+66500+63000=237750

Таблица №6

Бюджет ожидаемых поступлений денежных средств (р.)

Показатели

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Итого

1

2

3

4

5

6

Дебиторская задолженность на начало периода

9500

9500

Продажи 1 квартала

34125

13163

47288

Продажи 2 квартала

41650

16065

57715

Продажи 3 квартала

46550

17955

64505

Продажи 4 квартала

44100

44100

Общее поступление  
денежных средств

43625

54813

62615

62055

233108


 

  • В 1 кв. продажи 0.7*48750=34125
  • Продажи 2кв. 0.27*48750=13163
  • 0.3 % от выручки стоимости отгруженной продукции составляют проблемные  долги, которые предприятие сможет получить только в следующем году.
  • Общее поступление денежных средств = 9500+34125=43625
  • Итого 34126+13163=57715
  • Всего ∑ итого +∑ Общего поступления денежных средств = 223108

 

Таблица №7

Бюджет производства (единиц изделий)

Показатели

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Итого

1

2

3

4

5

6

Планируемые продажи

750

850

950

900

3600

Желательный запас готовой продукции на конец периода

85

95

90

100

Запас готовой продукции на начало периода

80

85

95

90

Производство (1+2–3)

755

860

945

910

3470


 

  • Производство 750+85-80=755
  • Планируемые продажи взяты из таблицы №5 Бюджет продажи предприятия

Таблица №8

Бюджет прямых затрат на материал

Показатели

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Итого

1

2

3

4

5

6

Подлежит изготовлению единиц изделий

755

860

945

910

3470

Потребность в материале на 1 изделие

3

3

3

3

Потребность в материале для производства, ед.(1*2)

2265

2580

2835

2730

10410

Желательный запас материала на конец периода, ед.

258

283,5

273

250

_

Запас материала на начало периода, ед.

237

258

283,5

273

_

Подлежит закупке, ед. (3+4-5)

2286

2605,5

2824,5

2707

10423

Цена закупки материалов, р.

2

2

2

2

_

Стоимость закупок, р. (6*7)

4572

5211

5649

5414

20846

Информация о работе Формирование организационной структуры управления финансами на предприятии