Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 14:30, Не определен
Отчёт по практике
Карта может быть выдана как территориальным банком, в зоне обслуживания которого находится учебное заведение, в котором обучается клиент, так и территориальным банком, в зоне обслуживания которого клиент зарегистрирован (прописан).
Дополнительные карты - Не выдаются
Зарплатная карта - Может быть выдана в рамках заключенного между филиалом Банка и предприятием (организацией, учебным заведением) договора. Плата за годовое обслуживание карты взимается Банком на условиях и в порядке, предусмотренном договором. Оформление зарплатных карт со счетом в долларах США и евро возможно предприятиями, имеющими разрешение Банка России на осуществление выплат по заработной плате в иностранной валюте.
Документы: Документ, удостоверяющий личность.
Заключение
Во время прохождения практики в Сбербанке России в секторе банковских карт я была допущена к изучению внутренних документов, в том числе составляющих коммерческую тайну, ознакомилась с учредительной документацией Сбербанка России, прошла инструктажи по технике безопасности, изучила теоретические материалы в части структуры Сбербанка, услуг физических лиц, типов банковских карт, возможностей их использования. Также я ознакомилась с клиентской базой и порядком ее формирования. В процессе производственной практики мне удалось сопоставить полученные мной в ходе учебного процесса теоретические знания с практической деятельностью. Ознакомилась с оформлением первичных документов для открытия счетов физических лиц.
В ходе своей практики я ознакомилась со следующими документами:
·
Порядок совершения операций с международными
банковскими картами в
· Правила кредитования физических лиц Сбербанка России и его филиалами №229-2-р
Также изучила Условия использования кредитной и дебетовой карты, Памятки держателям карт, Руководства пользователя дебетовой и кредитной карты.
Ознакомление с этими документами дало мне возможность в ходе практики более подробно изучить работу сотрудников филиала.
Я подготавливала пакеты документов для предприятий (организаций) в части оформления и выдачи банковских карт в рамках зарплатных проектов.
Также в мои обязанности входила связь с предприятиями (организациями) и обсуждение вопросов по первичной документации, которую они предоставляли для оформления карт.
Работа оказалась очень трудоемкой и породила много вопросов с моей стороны к руководителю и экономистам сектора банковских карт и помогла разобраться в тонкостях документооборота.
Преимущества пройденной мною
практики я нахожу в том,
что я ознакомилась с большим
количеством информации, на которой
базируется банковская