Основные направления совершенствования кадровой политики ООО «Норт»

Цель обуславливается основными задачами исследования явились:
рассмотрение теоретических аспектов кадровой политики на предприятии;
проведение детального анализа трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии, кадровой политики ООО «Норт»
рассмотрение основных направлений совершенствования кадровой политики ООО «Норт»

Введение……………………………………………………………………….3
1. Теоретические аспекты исследования кадровой политики……………..5
1.1. Этапы построения кадровой политики…………………………………5
1.2. Кадровый резерв как залог успешности……………………………….11
«Золотой запас» нужен всем………………………………………….…11
Учимся на ошибках ……………………………………………………...16
2. Анализ кадровой политики организации ……………………………....20
2.1. Общая характеристика ООО «Норт» ……………………………….....20
2.2. Анализ кадровой политики ООО «Норт» …………………………….24
3. Основные направления совершенствования кадровой политики ООО «Норт» …………………………………………………………………..30
3.1. Формирование мероприятий по аттестации персонала…………….. 30
Заключение …………………………………………………………………..38
Список использованных источников………………………………………40