Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 14:08, курсовая работа
Цели моей курсовой: сформулировать основные требования к текстам организационно-распорядительных документов, дать их понятия.
Задача состоит в том, чтобы раскрыть тему: Общие требования к тексту документа, их виды и порядок оформление текста документа, «Заголовки» и «Приложения».
Введение 3
1 Общие требования к тексту документа 4
1.1 Понятие «Документ» 4
1.2 Способы документирования и их развитие 5
1.3 Нормативные ссылки 6
1.4 Виды бланков. Требования конструирования бланков. 7
1.5 Порядок оформления реквизита «адресат»… 8
1.6 «Текст» 10
1.7Виды организационных документов, требования к их составлению и ... 12
1.8Виды распорядительных документов, требования к их составлению и оформлению. 13
1.9 Требования к составлению и оформлению объяснительных, докладных записок и справок. 16
1.10 Требования к составлению и оформлению актов 18
1.11 Разновидности писем. Требования к их составлению и оформлению 20
1.12 Документы, создаваемые в процессе подготовки совещаний… 22
2 Требования к рецензиям «Заголовок», «Приложения» 23
2.1 «Заголовок» 24
2.2 «Приложения» 26
Заключение………………………..…………………………………………….. 27
Глоссарий………………………………..…………………………………………. 30
Список использованных источников………..…………………………
Версия шаблона |
2.1 |
Филиал |
|
Вид работы |
Курсовая работа |
Название дисциплины |
Документоведение |
Тема |
Общие требования к тексту документа. Элементы текста: «Заголовок», «Приложение».Требования к их оформлению. |
Фамилия студента |
Габдулбаянова |
Имя студента |
Айсылу |
Отчество студента |
Расимовна |
Содержание
Введение
1 Общие требования к
тексту документа
1.1 Понятие «Документ»
1.2 Способы документирования и их развитие
1.3 Нормативные ссылки
1.4 Виды бланков. Требования конструирования бланков. 7
1.5 Порядок оформления реквизита «адресат»…
1.6 «Текст»
1.7Виды организационных документов, требования к их составлению и ... 12
1.8Виды распорядительных документов, требования
к их составлению и оформлению.
1.9 Требования к составлению и оформлению
объяснительных, докладных записок и справок.
1.10 Требования к составлению и оформлению актов 18
1.11 Разновидности писем. Требования к их составлению и оформлению 20
1.12 Документы, создаваемые в процессе подготовки
совещаний…
2 Требования к рецензиям «Заголовок», «Приложения» 23
2.1 «Заголовок»
2.2 «Приложения»
Заключение………………………..………………………
Глоссарий………………………………..…………………
Список использованных
источников………..…………………………………
Информация, содержащаяся в документах,
необходима для стабильной деятельности
любой организации. На основе ее принимаются
соответствующие управленческие решения.
Документы во многих случаях являются
главным аргументом в спорных ситуациях,
подтверждая тем самым первичное определение
термина «документ» как «способ доказательства».
В современных условиях для повышения
эффективности управления необходимо
совершенствование работы с документами,
так как всякое управленческое решение
всегда базируется на информации, на служебном
документе.
Организация работы с документами влияет
на качество работы аппарата управления,
организацию и культуру труда управленческих
работников. Совершенствование управления
производственно-хозяйственными системами,
повышение уровня организации и эффективности
управленческого труда во многом зависит
от того, насколько рационально поставлено
в учреждениях и на предприятиях делопроизводство
и насколько профессионально ведется
документация, гарантируется успех управленческой
деятельности в целом.
Цели моей курсовой: сформулировать
основные требования к текстам организационно-
Задача состоит в том, чтобы раскрыть тему: Общие требования к тексту документа, их виды и порядок оформление текста документа, «Заголовки» и «Приложения».
1.1 Понятие «Документ»
Понятие "документ" является центральным, фундаментальным в понятийной системе документоведения. Оно отражает признаки реально существующих предметов, служащих объектами практической деятельности по созданию, сбору, аналитико-синтетической обработке, хранению, поиску, распространению и использованию документной информации в обществе.
Документ является объектом исследования многих научных дисциплин. Поэтому содержание понятия "документ" многозначно и зависит от того, в какой отрасли и для каких целей он используется.
На международном уровне наиболее общим признано определение документа как записанной информации, которая может быть использована как единица в документационном процессе.
В документоведении применяется следующее определение документа: «Документ» - это материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве".
Согласно Федеральному закону "Об информации, информатизации и защите информации" документ - это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать.
Документация - в значении подготовки и использования подтвержденных документами доказательств и полномочий; документный - относящийся к документу.
Значения документа:
а) любой источник информации,
передачи человеческой мысли, знаний,
независимо от того, воплощен ли он в
материально-фиксированной
б) документами являются материальные
объекты с зафиксированной
в) в состав документов входят также материальные объекты, созданные человеком специально для фиксирования, хранения и воспроизведения информации с целью ее передачи в пространстве и времени, независимо от способа фиксирования. Это и документы "писанные" (т.е. с информацией, зафиксированной знаками письма), и изобразительные, фонозаписи и фильмы (результаты машинной записи изображения и звука).
Главной составляющей документа выступает информация, т.е. самые различные данные, сведения, сообщения, знания, предназначенные для передачи в процессе коммуникации. В Федеральном законе "Об информации, информатизации и защите информации" закреплено следующее определение понятия "информация": "Информация - это сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления".
Составление служебных документов – трудный и сложный процесс, который занимает много времени. Рационализировав этот процесс, можно добиться экономии времени, повысить общую культуру документирования и управленческого труда
В работе по документированию большую роль играет словесное оформление решений, действий, связей. При подготовке документов следует учитывать, что язык является не пассивным фиксатором принятых решений, а выполняет активную стимулирующую роль в управленческой деятельности. Так, действенность директивной и распорядительной документации в значительной мере обеспечивается императивом – повелительной конструкцией языка приказов, распоряжений, постановлений. Соответствующих речевых конструкций требуют документы, излагающие просьбу, требование, благодарность и т.д. Деловая речь, деловой язык, деловое служебное письмо – понятия определенные. Деловой язык – это язык официальных взаимоотношений, это литературный язык.
1.2 Способы документирования и их развитие
Документирование – это фиксация информации на материальном носителе, т.е. процесс создания документа. В случае, если этот процесс регламентируется, возникают официальные документы. Поэтому в делопроизводстве термин “документирование” и определение этого понятия стандартизованы. Согласно “ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения (М., 1998. С.2)”, документирование – это “запись информации на различных носителях по установленным правилам”. В свою очередь, правила документирования определяются как “требования и нормы, устанавливающие порядок документирования”. Правила документирования устанавливаются либо правовыми нормативными актами, либо выработаны традицией.
1.3 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:
ГОСТ 2.004-88 ЕСКД. Общие требования к выполнению конструкторских и технологических документов на печатающих и графических устройствах вывода ЭВМ
ГОСТ 2.104-68 ЕСКД. Основные надписи
ГОСТ 2.106-68 ЕСКД. Текстовые документы
ГОСТ 2.109-73 ЕСКД. Основные требования к чертежам
ГОСТ 2.301-68 ЕСКД. Форматы
ГОСТ 2.304-81 ЕСКД. Шрифты чертежные
ГОСТ 2.316-68 ЕСКД. Правила нанесения на чертежах надписей, технических требований и таблиц
ГОСТ 2.321-84 ЕСКД. Обозначения буквенные
ГОСТ 2.503-90 ЕСКД. Правила внесения изменений
ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированная
система организационно-
ГОСТ 7.32-91 Система стандартов
по информации, библиотечному и издательскому
делу. Отчет о научно-
ГОСТ 8.417-81 ГСИ. Единицы физических величин
ГОСТ 13.1.002-80 Репрография. Микрография. Документы для съемки. Общие требования и нормы
ГОСТ 21.1101-92 СПДС. Основные требования к рабочей документации
ГОСТ 28388-89 Система обработки информации. Документы на магнитных носителях данных. Порядок выполнения и обращения
я способы документирования и типы создаваемых документов.
1.4 Виды бланков. Требования конструирования бланков.
Документы должны, как правило, оформляться на бланках и иметь установленный комплекс обязательных реквизитов, расположенных согласно ГОСТ Р 6.30-97.
Устанавливаются два основных формата бланков документов — А4 и А5; допускается использование бланков формата A3 и А6 по ГОСТ 9327.Бланки документов должны иметь поля не менее: левое и нижнее — 20 мм, правое — 10 мм, верхнее — 15 мм. Документы, составляемые от имени двух или более организаций, оформляются без бланков. Бланки можно условно разделить на следующие виды:
Стандартного вида. Бланки обычно формата А4 (210х297 мм), печатаются на офсетной бумаге плотностью 80 гр/кв.м, чаще всего на белой бумаге.
Порядок оформления реквизитов «наименование организации – автора документа» и «справочные данные об организации – авторе документа»
Наименование организации, являющейся автором документа, должно соответствовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах.
Над наименованием организации указывают сокращенное, а при его отсутствии — полное наименование вышестоящей организации.
Сокращенное наименование организации приводят в тех случаях, когда оно закреплено в учредительных документах организации. Сокращенное наименование (в скобках) помещают ниже полного.
Наименование на иностранном языке воспроизводят в тех случаях, когда оно закреплено в уставе (положении об организации). Наименование на иностранном языке располагают ниже наименования на русском языке.
Справочные данные об организации включают почтовый адрес; номера телефонов и другие сведения по усмотрению организации (номера факсов, телексов, счетов в банке, адрес электронной почты и др.).
1.5 Порядок оформления реквизита «адресат». Адресование внешних и внутренних документов
Реквизит "АДРЕСАТ" - место нахождения учреждения, организации или лица, которому направляют документ. Согласно Почтовым правилам Министерства связи он включает в себя, следующие элементы: индекс, область (край), город, улицу, дом.
При оформлении адреса допускаются общепринятые сокращения: обл., г. (город), пос., с, (село), р-н, ул., пер., наб., пр, или просп., корп., кв.
Города, в наименование которых входит слово "град" или "город", а также столицы указывают без сокращения - "г" (Новгород, Волгоград), остальные - с сокращением (г. Омск, г. Мурманск).
В обозначениях номеров домов, корпусов, квартир знак "№" не ставят, при литерном написании номеров букву пишут слитно с цифрой (кв.57а).
Наименование адресата указывают на документе одним из способов, установленных ГОСТом Р 6.30-97. Место расположения адресата на документе в правом верхнем углу в ограничительных отметках (уголки или риски) на бланках, нанесенных типографским способом.