Правовой статус коммерческих корпоративных организаций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2015 в 01:06, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является исследование и анализ научных знаний о понятии юридического лица в целом, и правоспособности его некоторых разновидностей, а точнее коммерческих корпоративных организаций.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) проанализировать развитие представлений о понятии и правоспособности юридического лица;
2) охарактеризовать основные, предусмотренные законодательством, виды юридических лиц, основываясь на присущие им свойствах

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………..1
Глава 1.Общая характеристика правового статуса коммерческих корпоративных организаций
1.1 Понятие юридического лица и его правового статуса……………….3
1.2 Критерии классификации юридических лиц ……………..…………8
1.3 Особенности организационно-правовых форм коммерческих корпоративных организаций……………………………………………………13

Глава 2. Особенности правового статуса корпораций в рамках коммерческих организаций
2.1 Понятие и общая характеристика корпораций ………………………22
2.2 Права участников корпораций………………………………………...26
2.3 Обязанности участников корпорации………………………………...28

Глава 3. Корпоративный договор как особый способ регулирования корпоративных отношений ……………………………………………………..34

Заключение…………………………………………………………………38
Список используемых источников и литературы………………………..40

Файлы: 1 файл

ГП курсач.docx

— 97.11 Кб (Скачать файл)

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ

 

КАФЕДРА ОТРАСЛЕЙ ПРАВА

 

 

 

 

 Курсовая работа на тему:

«Правовой статус коммерческих корпоративных организаций»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка 2 курса юридического факультета

Анкудинова Александра

Санкт-Петербург

2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оглавление

 

Введение……………………………………………………………………..1

Глава 1.Общая характеристика правового статуса коммерческих корпоративных организаций

1.1 Понятие юридического  лица и его правового статуса……………….3

1.2 Критерии  классификации юридических лиц ……………..…………8

1.3 Особенности организационно-правовых форм коммерческих корпоративных организаций……………………………………………………13

 

Глава 2. Особенности правового статуса корпораций в рамках коммерческих организаций

2.1 Понятие и общая характеристика  корпораций ………………………22

2.2 Права участников корпораций………………………………………...26

2.3 Обязанности участников корпорации………………………………...28

 

Глава 3. Корпоративный договор как особый способ регулирования корпоративных отношений ……………………………………………………..34

 

Заключение…………………………………………………………………38

Список используемых источников и литературы………………………..40

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Значительные изменения гражданского законодательства, в частности 2 главы ГК, коснулись прежде всего правового статуса юридических лиц, перечня организационно-правовых форм и разграничение их по различным критериям, в зависимости от целей деятельности и прав участников. Именно это обстоятельство обуславливает актуальность данной работы. Изучение  вышеперечисленных изменений и сравнивание их с предыдущими периодами и зарубежной практикой позволит определить их эффективность а так же спрогнозировать дальнейшее развитие их деятельности в России.

В тексте работы особое внимание уделяется новеллам гражданского законодательства, а именно изменениям гражданского кодекса, коснувшимся юридических лиц и вступившим в силу 1 сентября 2014.

Целью курсовой работы является исследование и анализ научных знаний о понятии юридического лица в целом, и правоспособности его некоторых разновидностей, а точнее коммерческих корпоративных организаций.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) проанализировать развитие представлений о понятии и правоспособности юридического лица;

2) охарактеризовать основные, предусмотренные законодательством, виды юридических лиц, основываясь на присущие им свойствах

 3) рассмотреть особенности коммерческих корпоративных организаций в свете последних изменений гражданского законодательства;

4) изучить права и обязанности  участников корпораций

5) рассмотреть особенности корпоративного договора;

Объект данного исследования - имущественные и организационные общественные отношения, возникающие в связи с возникновением, деятельностью и прекращением юридических лиц (коммерческих корпоративных организаций).

Предметом исследования работы являются вопросы гражданско-правового регулирования деятельности юридических лиц.

Методологическую основу исследования составляют такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, статистический, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.

Раскрытие темы предполагает изучение ряда нормативных актов, в частности, Конституции Российской Федерации, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О государственной регистрации юридических лиц», «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью» и других актов различной юридической силы, практики их применения, а также научой литературы, монографий, методических разработок, пособий и материалов периодических изданий.

Юридической основой являются положения действующего законодательства Российской Федерации

 

 

 

 

  1. Понятие юридического лица и его правового статуса

Юридические лица являются наиболее активными участниками гражданского оборота. Определение юридического лица дано в ч. 1 ст. 48 Гражданского Кодекса РФ (далее ГК) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) N 51-ФЗ «Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде».1

Из вышесказанного определения нельзя не заметить, что юридическим лицом является именно организация, которая обладает специфическими признаками. В настоящее время термин организация весьма многозначен. Тем не менее, можно выделить два главных значения, которые, придаются ему:

1. Организация, как деятельность, направленная  на упорядочение, налаживание, приведение  в систему чего-либо, например, организация  труда, организация производства, а  также направленная на извлечение  прибыли;

2. Организация, как определенное  социальное образование, в частности, промышленные предприятия, хозяйственные  товарищества, кооперативы и т.д.2

Организация, будь она материальной (производственной, экономической) или нематериальной (идеологической, социально-духовной) формализованной (цели и функции которой имеют официальное признание со стороны государства) или неформализованной (не обладающей указанным признанием), законной или нелегальной и т.д. в своей сущности, писал О.А. Красавчиков, не является суммой индивидов, сущность любой организации, как и общества в целом, заключена не в самих по себе людях (индивидах), а в тех связях и отношениях, в которых люди (их социальные группы) находятся друг к другу, объединяясь для достижения поставленных целей .

Для юридических лиц характерными являются, по меньшей мере, три явления:

1. наличие системы социальных  взаимосвязей, посредством которых  люди объединяются в единое  целое, при этом следует учитывать, что суть идет именно о системе существенных взаимосвязей, т.е. о единстве, что эти взаимосвязи являются социальными, они имеют объединенный характер;

2. наличие конкретной цели образования  и функционирования;

3. наличие внутренней структурной  и функциональной дифференциации, этот момент выражается в обособлении  структурных подразделений, в выделении  исполнительного, руководящего органов, в определении функций между  отдельными звеньями организации.3

Не следует думать, что законодатель в качестве юридического лица любую организацию, давая ей возможность участвовать в экономическом (гражданском) обороте, поскольку юридическим лицом является организация, которая имеет определенные признаки. Возвращаясь к ст.48 ГК4 РФ, следует отметить, что именно в тексте указанной нормы приведены только три признака организации, как юридического лица, а именно:

1. экономический — обладание  обособленным имуществом, которое  создает материальную базу деятельности  образования, а также несет ответственность  по своим обязательствам этим  имуществом;

2. материально-правовой — способность  от своего имени приобретать  имущественные и личные неимущественные  права и нести обязанности;

3. способность быть истцом и  ответчиком в суде общей юрисдикции: арбитражном и третейском, значит, юридическое лицо может быть  определено как организация, обладающая  материальными и правовыми признаками.5

Закрепление определенного имущества за организацией в целом означает ее выбытие из состава имущества ее учредителей (участников). Но одновременно уменьшается риск их возможных потерь от участия в обороте. Ведь именно учредители (участники) управляют деятельностью созданного ими субъекта, а нередко даже прямо или косвенно участвуют в ней и тем самым в имущественном обороте, тогда как неблагоприятные имущественные последствия этой деятельности по общему правилу относятся на имущество этого субъекта (организации), а не на их собственное.6 В этом и состоит смысл конструкции юридического лица.

Реализация этой конструкции характерна развитому имущественному обороту. Не случайно юридические лица стали широко признаваться законодательством лишь с появлением и усилением экономической потребности в объединении крупных капиталов, связанных с риском, непомерным для одного и даже нескольких предпринимателей. Конструкция юридического лица предоставила возможность создавать такие объединения капиталов за счет имущественных вкладов многих лиц, рисковавших при этом по общим обязательствам лишь некоторой, заранее известной частью своего имущества (и получивших часть общих доходов соразмерно вложенным средствам). В результате интеграции части имущества учредителей появляется новый субъект права — собственник, являющийся не физическим лицом, а неким искусственным образованием, признаваемым законом особым, самостоятельным субъектом гражданских правоотношений. Кроме того, такой субъект в принципе продолжает существовать и в случае ухода из общего дела одного, нескольких и даже всех учредителей (участников). 

Следовательно, данный субъект выступает в гражданском обороте от своего собственного имени, а не от имени всех участников и приобретенные им гражданские права и обязанности принадлежат именно ему, а не его участникам. Этим предопределяется необходимость возложения возможной ответственности по долгам этого субъекта на его имущество, а не на имущество его учредителей (участников).

На таких принципах создавались классические юридические лица — торговые компании. Впоследствии категория юридического лица получила гораздо более широкое распространение и стала использоваться законом по отношению ко всякой самостоятельной организации, допущенной государством к участию в имущественном обороте, в том числе даже и к некоторым органам самого государства. Создание юридического лица может преследовать не только цель получение прибыли на вложенное имущество (в том числе лицами, не являющимися предпринимателями), но и цель материального обеспечения управленческой, научно-образовательной культурно-воспитательной, благотворительной и иной общественно-полезной деятельности. Но во всех ситуациях применение данной юридической конструкции связано с обособлением определенного имущества с целью ограничения имущественной ответственности .

Как и любой субъект права, юридическое лицо обладает правовым статусом.

По мнению Малько А.В. правовой статус - это юридически закрепленное положение субъекта в обществе, которое выражается в определенном комплексе его прав и обязанностей.7

Кожевников С.Н. определяет правовой статус как положение личности или организации в обществе, закрепленное в нормативно-правовых и других юридических актах; содержание правового статуса составляет совокупность прав и юридических обязанностей, которые существуют у субъекта всегда, т.е. не возникают при наличии определенных юридических фактов. Соответствующие права и обязанности «принадлежат» индивидуальным и коллективным субъектам в силу их правового статуса. 8

Однако наиболее каткое и простое определение дает Большой юридический словарь Сухарева А.А.: правовой статус юридического лица  – это  установленное нормами права положение, а именно совокупность прав и обязанностей.9 

Как известно, совокупность прав юридического лица базируется на его правоспособности. До принятия Гражданского кодекса РФ 1994 г. законодательные акты, регулирующие деятельность юридических лиц, придерживались принципа специальной правоспособности, т.е. юридические лица наделялись гражданской правоспособностью в соответствии с установленными целями их деятельности (ст. 26 ГК РСФСР 1964 г.). Более того, в соответствии со ст. 50 ГК РСФСР недействительной признавалась сделка, совершенная юридическим лицом в противоречии с целями, указанными в его уставе.

 Впервые попытка полностью  отказаться от этого принципа  была предпринята в Положении  об акционерных обществах, утвержденном  постановлением Совета Министров  РСФСР от 25 декабря 1990 г., в котором  устанавливалось, что общество вправе  совершать все действия, предусмотренные  законом. Деятельность общества  не ограничивается той, что оговорена  в уставе. Сделки, выходящие за  пределы уставной деятельности, но не противоречащие действующему  законодательству, признаются действительными (п. 6 ст. 1 Положения). Однако в условиях  действия Гражданского кодекса  РСФСР (1964 г.) и Основ гражданского  законодательства Союза ССР и  республик (1991 г.), распространивших  принцип специальной правоспособности  на все виды юридических лиц (ст. 12 Основ), приведенная норма ст. 1 Положения об акционерных обществах  не действовала.

 Гражданский кодекс  РФ (1994 г.) в ст. 49 было отменено  действие принципа специальной правоспособности. Вместе с тем законодатель установил, что отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право юридического лица осуществлять такую деятельность возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

Информация о работе Правовой статус коммерческих корпоративных организаций