Этика руководящего аппарата

Цель и основные задачи данной работы – выявить основные направления формирования и развития нравственных качеств государственных служащих,
раскрыть и проанализировать механизмы правового и общественного воздействия на развитие должной морали государственных служащих, рассмотреть требования к государственным служащим.

Введение………………………………………………………………
Духовные ценности личности служащего………………..................
Этика руководящего аппарата…………………………….
Внешний вид и поведение служащего………………………….
Элементы предметно-пространственной среды государственных учреждений: интерьер рабочих помещений, оборудование рабочих мест, система коммуникаций, предметы технического оснащения как объекты человеческой культуры………………………………………………….
Список использованных источников………………….