Заработная плата как экономическая категория на современном этапе развития общества

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 12:02, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение заработной платы как экономической категории

Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи.

- раскрыть сущность и назначение необходимого продукта;

- изучить сущность заработной платы как экономической категории;

- исследовать существующие в мировой практике «трудовые теории»;

- описать механизм регулирования оплаты труда в современных рыночных условиях в России;

- приобрести навыки научно-исследовательской работы и умения использовать литературу.

Содержание работы

Введение 4

1 Сущность и назначение необходимого продукта 5

2 Заработная плата как экономическая категория 8

3 Механизм регулирования оплаты труда в современных рыночных условиях в России 20

Заключение 23

Список используемых источников 25

Файлы: 1 файл

Реферат дима.doc

— 127.00 Кб (Скачать файл)

      Одной из наиболее значительных функций государства должна оставаться разработка рекомендаций, имеющих силу (статус) законов и подзаконных актов, об условиях регулирования доходов в неразрывном единстве с регулированием цен; принципах формирования системы минимальных потребительских бюджетов; создания форм социальной поддержки и адаптации населения. Решению этих задач должно быть подчинено централизованное регулирование организации и дифференциации оплаты труда.

       В результате проведенного исследования нами была достигнута цель и решены поставленные задачи в работе. 
 
 
 
 

Список  используемых источников 

       1 Маркс К. Капитал.// Маркс К., Энгельс Ф. Соч. -, Т.25-ЧП.

       2 Верчканова Г. Р. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике / Г.Р.Верчканова, А.А.Бондаренко. - Л.: издательство АфЭИ, 1992.

       3 Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) С.Губанов //Экономист. 2006. - №3. С.44-50

       4 Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2004.

       5 Минин Э. В. Заработная плата: вопросы и ответы: справочно-методическое пособие / Э.В.Минин, В.И.Щербаков. - Н.: Профиздат, 2009.

       6 Ойнер К. Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. / К. Ф. Ойнера, Э.Ф.Жданович. - М.: Машиностроение, 1975.

       7 Океанова,З.К. Экономическая теория: учебник.- 2-е изд.,перераб и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. С.634

       8 Кейнс,Дж. Общая теория занятости, процента и денег. М., 1973

       9 Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования: Пособие для слушателей народных университетов. - М.: Знание, 1988.

       10 Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. / Е.Антосенков, Ю.Кокин // Экономист. 2007. - №4.

       11 Хейне, П. Экономический образ мышления. – пер.с англ. Издание 2-е стериотипное. – М.: «Дело», 1993-704с.

            12 Экономикс. Макконнел К.К., Брю С.Л./ ECONOMICS Campbell

R McConnell., Stanley. L. Brue. Инфра-м 2003. 
 
 
 

Информация о работе Заработная плата как экономическая категория на современном этапе развития общества