Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 12:02, курсовая работа
Целью данной работы является изучение заработной платы как экономической категории
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи.
- раскрыть сущность и назначение необходимого продукта;
- изучить сущность заработной платы как экономической категории;
- исследовать существующие в мировой практике «трудовые теории»;
- описать механизм регулирования оплаты труда в современных рыночных условиях в России;
- приобрести навыки научно-исследовательской работы и умения использовать литературу.
Введение 4
1 Сущность и назначение необходимого продукта 5
2 Заработная плата как экономическая категория 8
3 Механизм регулирования оплаты труда в современных рыночных условиях в России 20
Заключение 23
Список используемых источников 25
Одной из наиболее значительных функций государства должна оставаться разработка рекомендаций, имеющих силу (статус) законов и подзаконных актов, об условиях регулирования доходов в неразрывном единстве с регулированием цен; принципах формирования системы минимальных потребительских бюджетов; создания форм социальной поддержки и адаптации населения. Решению этих задач должно быть подчинено централизованное регулирование организации и дифференциации оплаты труда.
В
результате проведенного исследования
нами была достигнута цель и решены поставленные
задачи в работе.
Список
используемых источников
1 Маркс К. Капитал.// Маркс К., Энгельс Ф. Соч. -, Т.25-ЧП.
2 Верчканова Г. Р. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике / Г.Р.Верчканова, А.А.Бондаренко. - Л.: издательство АфЭИ, 1992.
3 Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) С.Губанов //Экономист. 2006. - №3. С.44-50
4 Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2004.
5 Минин Э. В. Заработная плата: вопросы и ответы: справочно-методическое пособие / Э.В.Минин, В.И.Щербаков. - Н.: Профиздат, 2009.
6 Ойнер К. Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. / К. Ф. Ойнера, Э.Ф.Жданович. - М.: Машиностроение, 1975.
7 Океанова,З.К. Экономическая теория: учебник.- 2-е изд.,перераб и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. С.634
8 Кейнс,Дж. Общая теория занятости, процента и денег. М., 1973
9 Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования: Пособие для слушателей народных университетов. - М.: Знание, 1988.
10 Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. / Е.Антосенков, Ю.Кокин // Экономист. 2007. - №4.
11 Хейне, П. Экономический образ мышления. – пер.с англ. Издание 2-е стериотипное. – М.: «Дело», 1993-704с.
12 Экономикс. Макконнел К.К., Брю С.Л./ ECONOMICS Campbell
R McConnell.,
Stanley. L. Brue. Инфра-м 2003.