Учетная политика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2010 в 16:31, Не определен

Описание работы

раскрывает содержание, сущность, этапы разработки и изменения учетной политики предприятия

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ГОТОВАЯ.doc

— 147.00 Кб (Скачать файл)

Министерство  сельского хозяйства

Российской  Федерации 
 

ФГОУ  ВПО «Ульяновская государственная  сельскохозяйственная академия» 
 

      Кафедра бухгалтерского учета

                                           
               

Курсовая работа  

по дисциплине:

«Бухгалтерский финансовый учет»  
 

на тему: «Учетная политика предприятия» 
 

                    

            Выполнила студентка _3_ курса ССО

            экономического  факультета

            заочного  отделения   

            специальность «Бухгалтерский учет,

            анализ, аудит».                        

            Зайцева Наталья Александровна

            Шифр  № 08194 
             
             
             
             

Ульяновск – 2010 

    Содержание 

Введение…………………………………………………………………........ 3
Глава I. Понятие учетной политики. Ее разработка, изменение и раскрытие……………………………………………………………………...  
5
         1.1. Разработка учетной  политики предприятия………………… 5
         1.2. Требования к учетной политики предприятия……………… 8
         1.3. Изменения учетной  политики предприятия……………........ 9
         1.4. Раскрытие учетной  политики………………………………… 10
Глава II. Характеристика ООО «ПСК Красная Звезда»…............................ 13
      2.1. Общие сведения………………………………………………..
13
         2.2. Организация учетной  работы, бухгалтерского аппарата  в ООО «ПСК Красная Звезда»  ………………………………………………..  
15
Глава III. Учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда»………………... 17
Заключение…………………………………………………………………… 20
Список  используемой литературы………………………………………….. 21
Приложение: учетная политика ООО «ПСК Красная  Звезда»  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Введение

       С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

       Учетная политика является одним из основных документов, который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством многовариантно. Например, если у предприятия есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию. Торговые организации и организации общественного питания должно указать в учетной политике, как они будут отражать товары в учете – по покупным или по продажным ценам. Предприятиям, которые поставляют свою продукцию (выполняют работы, оказывают услуги) без предоплаты, следует решить, будут ли они создавать резерв по сомнительным долгам. В то же время нет никакой необходимости указывать, что учет на предприятии ведется в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ “ О бухгалтерском учете”. Ведь требования этого закона обязательны для всех организаций.

       Значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.

       Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др. Все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

       Актуальность  данной темы состоит в том, что учетная политика – необходимый инструмент регулирования бухгалтерского учета на конкретном предприятии и подробное изучение ее составления и изменения поможет добиться лучших финансовых показателей на конкретном предприятии.

       Целью данной работы является определить содержание, дать определение учетной политики предприятия, определить порядок ее составления и изменения.

       Задачи:

       - изучить теоретические основы  учетной политики предприятия;

       - изучить порядок составления  учетной политики предприятия;

       - изучить порядок дополнения и  изменения учетной политики предприятия.

       Объект  исследования ООО «ПСК Красная Звезда».

       Предмет исследования: учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда». 
 

       Глава I. Понятие учетной политики. Ее разработка, изменение и раскрытие.

       1.1 Разработка учетной политика  организации

       Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией, для осуществления первичного наблюдения, стоимостного изменения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [7, с. 55].

       К способам ведения бухгалтерского учета  относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

       Учетная политика формируется исходя из установленных  ПБУ 1/2008 допущений и требований.

       На  выбор и обоснование учетной  политики влияют следующие факторы:

       • организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

       • отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

       • масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

       • управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

       • финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

       • материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

       • степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;

       • уровень квалификации бухгалтерских кадров.

       Основы  формирования и раскрытия учетной  политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Данное Положение распространяется:

       в части формирования учетной политики — на все организации независимо от организационно-правовых форм;

       в части раскрытия учетной политики — на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.

       Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

       При этом утверждаются:

       • выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

       • рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

       • формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

       • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

       • правила документооборота и технология обработки учетной информации;

       • порядок контроля за хозяйственными операциями;

       • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

       При формировании учетной политики организации  по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

       Способы ведения бухгалтерского учета, избранные  организацией при формировании учетной  политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

       Вновь созданная организация оформляет  избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

       Филиалы и представительства иностранных  организаций, находящиеся на территории Российской Федерации, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.

       Таким образом, при разработке учетной  политики предприятия следует учитывать, что, поскольку она утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия, то приобретает юридическую  силу. Поэтому в нее необходимо включить все выше перечисленные аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными документами [5, с. 13]. 

Информация о работе Учетная политика предприятия