Учетная политика организации

       б) функциональный вариант характерен для организации учета, где каждое место оснащено персональным компьютером  и, следовательно, наиболее полно отвечает современным требованиям. Положительной  особенностью такого варианта является сокращение времени, затрачиваемого на производственные операции при переходе от выполнения одних работ к другим;

       в) линейный вариант разделения труда  наиболее типичен для структурных  подразделений предприятия (участков, цехов производств). Здесь учетный процесс от начала наблюдения, сбора, обработки и обобщения учетной информации возложен на так называемые учетные группы.

       Таким образом, при формировании учетной  политики предполагается имущественная  обособленность и непрерывность  деятельности организации; последовательность применения   учетной политики, а также временная определенность фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания над формой, непротиворечивости и рациональности.

       Начинается  учетная политика с описания статуса  компании, органов управления, данных регистрационных документов, видов  деятельности. Затем расписываются:

         а) форма и метод ведения  бухгалтерского учета (МСФО, СБУ  23, КСБУ), способ учета (вручную на бумажных бланках и в учетных книгах или с помощью компьютера и программного обеспечения), принципы;

       б) лицо, которое будет вести учет: предприниматель самостоятельно, наемный  бухгалтер, бухгалтерская фирма;

       в) режим налогообложения (общеустановленный, упрощенная декларация, или другой);

       д) состав отчетности (финансовая, налоговая, статистическая), периодичность отчетности;

       г) основная часть УП раскрывает принципы признания доходов и расходов, методы, допускающие альтернативу в  учете основных средств, товарно-материальных запасов, отраслевые особенности и специальные документы, положения по заработной плате наемных работников и так далее.

       Приложением к учетной политике является рабочий  план счетов, если учет ведется с  применением двойной записи 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       1.2 Виды, формы и методы  учетной политики

       Учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами. Если последними не установлены способы ведения учета тех или иных объектов, организация сама разрабатывает соответствующие процедуры исходя из общих требований к учетной политике.

       В такой ситуации возможно использовать три варианта определения учетной  политики:

       1) по аналогии со сходными операциями;

       2) исходя из общих определений и критериев;

       3) на основе признанной практики.

       В первом случае речь идет об ориентации на требования, принятые для учета сходных операций, и общие принципы системы бухгалтерского учета. При этом рассматриваются правила, которые непосредственно не регулируют конкретный вопрос. Сходство операций устанавливается на основе профессионального суждения.

       Во  втором случае источником учетной политики организации по неурегулированному вопросу выступают общие определения  и критерии признания, описанные, в частности, в Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике Казахстана и бухгалтерском законодательстве. Эти определения и критерии могут быть использованы, например, при установлении того, капитализировать (и в какой момент) объект либо списать его в расход.

       Третий  предложенный вариант ориентирует  на общепризнанную практику разрешения конкретных вопросов, однако он допустим лишь в том случае и в той степени, в каких отраслевая практика не противоречит духу и логике нормативных актов по бухгалтерскому учету.

       Предприятие самостоятельно выбирает форму учета (журнально-ордерная, мемориально-ордерная, упрощенная, машинно-ориентированная), перечень применяемых учетных регистров, их построение, последовательность и способы записи в них.

       На  выбор способа ведения учета  влияют факторы (см. Приложение 1)

       Метод бухгалтерского учета заключается  в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).

       Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной  политики организации отражена на схеме 2. (Приложение 2)

       Предприятие также самостоятельно выбирает организационное построение бухгалтерии. Кроме того, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализированной организацией или соответствующим специалистом на договорных началах. Предприятие может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, входящие в его состав.

       Вновь созданное предприятие должно оформить избранную им учетную политику не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица, то есть государственной регистрации.

       Существенными способами ведения бухгалтерского учета, принятыми при формировании учетной политики предприятия и подлежащими раскрытию являются:

• способ погашения стоимости основных средств, нематериальных и иных активов (учет износа зданий, оборудования и машин);
• способ оценки производственных запасов, товаров и незавершенного производства и готовой продукции (расчет стоимости продукции на всех этапах се создания);
• способ учета прибыли от реализации продукции.

       К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

       На  выбор учетной политики влияют следующие  факторы:

• организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное предприятие, товарищество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);
• отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);
• масштабы деятельности предприятия (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);
• управленческая структура и структура бухгалтерии;
• финансовая стратегия предприятия;
• материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);
• степень развития информационной системы, в том числе управленческого учета;
• уровень квалификации бухгалтерских кадров.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

       1.3 Нормативное регулирование  учетной политики  организации

       Все субъекты, малого, среднего и крупного бизнеса,  действующие на территории Республики Казахстан, обязаны вести бухгалтерский учет и финансовую отчетность согласно Закону РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 г № 234.  Требования Закона распространяются на   индивидуальных предпринимателей.  Согласно статье 8 Закона руководитель или индивидуальный предприниматель согласовывает и  утверждает учетную политику,  обеспечивает организацию бухгалтерского учета.       Учетная политика утверждается в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан и уставом (положением) организации.

       Организация учетной политики предприятия РК определяется следующими регламентированными  документами:

       1. Указ Президента РК, имеющий силу  закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 26 декабря 1992 г., № 2732 с изменениями и дополнениями от 24.06. 2002 г. № 329 – II;

       2. СБУ 24 «Организация бухгалтерской службы»;

       3. Международные стандарты финансовой  отчетности в соответствии со  ст. 2-1 Закона Республики Казахстан  закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;

       4. Стандарт бухгалтерского учета  №1 «Учетная политика и ее раскрытие»  и методические рекомендации к нему;

       5. Генеральный план счетов.

       Созданное предприятие РК оформляет избранную  ею учетную политику до первой публикации финансовой отчетности. Разработка и реализация  учетной политики предприятия РК считается применяемыми со дня государственной регистрации.

       Последствия изменений в учетной политике предприятий РК, не связанные с  изменением законодательства, должны быть оценены в стоимостном выражении, как это проводится во многих развитых странах. Подобную оценку следует производить на основании выверенных данных на конкретное число месяца, с которого применяются измененные способы ведения бухгалтерского учета. 

       В соответствии со ст. 2-1 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» с 1 января  2004 года составление финансовой отчетности осуществляется всеми предприятиями РК в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).

       В тех случаях, когда изменения в учетной политике предприятия РК оказывают существенное влияние на отчетный и предыдущий период представления финансовой отчетности и могут оказать влияние на последующие отчетные периоды, предприятие раскрывает соответствующую информацию в пояснительной записке.

       При формировании учетной политики организации  исходя из допущений, отличных от предусмотренных  Положением, такие допущения вместе с причинами их применения и оценкой  последствий в стоимостном выражении  должны быть подробно раскрыты в бухгалтерской отчетности.

       Существенные  способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной  записке, входящей в состав бухгалтерской  отчетности предприятия за отчетный год.

       Изменения в учетной политике, существенно  влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности в отчетном году или в периодах, следующих за отчетным, а также причины этих изменений и оценка последствий их в стоимостном выражении подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       2 Организация ведения  учетной политики  организации

       ТОО «Семей жолдары» было создан 16.05.1884 года и действует на правах обособленного структурного подразделения как самостоятельное юридическое лицо.

       После обретения Казахстаном суверенитета, в соответствии с указами Президента РК «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества» и «О совершенствовании системы органов хозяйственного управления», в ноябре 1993 года Семипалатинское областное производственное управление автодорог было преобразовано в государственное акционерное общество «Семей жолдары». На основании решения общего собрания акционеров в январе 1996 года оно было перерегистрировано в акционерное общество «Семей жолдары», в июле 1999 года — в открытое акционерное общество «Семей жолдары», и, наконец, в июле 2005 года — в товарищество с ограниченной ответственностью «Семей жолдары».

       Таким образом, в настоящий момент организационно- правовая форма объекта исследования  – Товарищество с ограниченной ответственностью.