Учет расчетов с персоналом на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2010 в 07:21, Не определен

Описание работы

1. Введение
2. Теоретическая часть: Учет оплаты труда и расчеты с персоналом организации
1. Документы по учету труда и его оплаты
2. Виды, формы и системы оплаты труда
3. Оплата труда в режиме ночной, сверхурочной работы и в праздничные дни
4. Механизм материального стимулирования
5. Аналитический и синтетический учет начислений и удержаний из заработной платы
6. Бухгалтерский учет налога на доходы физических лиц
3. Практическая часть
4. Заключение
5. Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

готовая у меньшенная.doc

— 1.44 Мб (Скачать файл)
ustify">     Начисление  оплаты труда по операциям, связанным  с заготовлением и приобретением  материальных ресурсов и осуществлением капитальных вложений, в бухгалтерском учете отражается:

Дебет Кредит
10 «Материалы»;

15 «Заготовление  и приобретение материальных  ценностей»;

08 «Вложения  во внеоборотные активы».

70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда»
 

     Начисление  оплаты труда по производственным операциям  отражают:

Дебет Кредит
20 «Основное  производство» (оплата труда рабочих  основного производства);

23 «Вспомогательные  производства» (оплата труда рабочих  вспомогательных производств);

25 «Общепроизводственные  расходы» (оплата труда цехового  персонала и рабочих, занятых  обслуживанием производственных машин и оборудования);

26 «Общехозяйственные  расходы» (оплата труда административно-управленческого  персонала);

70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда»
 

     «Брак в производстве» (оплата труда рабочих, занятых исправлением бракованной продукции);

     «Обслуживающие  производства и хозяйства» (оплата труда работников обслуживающих  производств и хозяйств).

     Начисление  оплаты труда работникам, связанным  с реализацией продукции, в бухгалтерском учете отражается записью:

Дебет Кредит 
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 44 «Расходы на  продажу»
 

     Начисление  пособия по временной нетрудоспособности в бухгалтерском учете отражается:

Дебет Кредит
20 «Основное  производство»,

23 «Вспомогательные  производства» и др. за первые  два дня нетрудоспособности за счет организации;

69-1 «Расчеты  по социальному страхованию»  — за остальные дни нетрудоспособности  за счет органов социального  страхования.

70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда»
     
 
 
 
 
 
 
 

На сезонных предприятиях отпуска работникам предоставляются в течение года неравномерно. В связи с этим (для более правильного определения себестоимости продукции) суммы, выплачиваемые работникам за отпуска, относят на издержки производства в течение года равномерными долями, независимо от того, в каком месяце они будут выплачиваться. Тем самым создается резерв для оплаты отпусков работникам. На резервируемую оплату отпусков в бухгалтерском учете дебетуют те же счета затрат, на которых отражена начисленная им оплата труда, и кредитуют счет 96 «Резерв предстоящих расходов».

     По  мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы отпускных  списывают за счет созданного резерва. При этом в бухгалтерском учете  делают следующую запись:

Дебет Кредит
96 «Резервы  предстоящих расходов» 70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда»
 

     На  производственных предприятиях возможна ситуация, когда работникам заработную плату выдают не в денежной, а в натуральной форме. В этом случае на такие операции в бухгалтерском учете составляют следующие записи:

дебет кредит
  1. Начисление оплаты труда:
20 «Основное  производство»,

23 «Вспомогательные  производства»,

25 «Общепроизводственные  расходы»,

26 «Общехозяйственные  расходы» и др.,

70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда».
 
Выдача  заработной платы в натуральной  форме по ценам реализации, включая НДС и акцизный налог:
70 «Расчеты  с персоналом по оплате труда» 90 «Продажи», 

91 «Прочие  доходы и расходы»

 
Списание  фактической себестоимости материалов, готовой продукции и товаров:
90 «Продажи», 

91 «Прочие  доходы и расходы»

10 «Материалы»,

43 «Готовая  продукция»

41 «Товары».

     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Из  начисленных сумм оплаты труда в  бухгалтерии производят различные удержания. Эти операции в бухгалтерском учете отражают по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов:

Дебет Кредит
68 «Расчеты  по налогам и сборам» — на  сумму налога с физических лиц;

28 «Брак  в производстве» — на сумму  удержаний с виновников брака;

73 «Расчеты  с персоналом по прочим операциям»  — на сумму удержаний по  возмещению материального ущерба;

76 «Расчеты  с разными дебиторами и кредиторами»  — на суммы удержаний по  исполнительным листам и за  товары, приобретенные в кредит.

70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда»
 

     Выдачу  заработной платы и пособий в  бухгалтерском учете отражают следующей  записью:

дебет счета 70 кредит счета 50
«Расчеты  с персоналом по оплате труда» «Касса»
 

     Не  выданные в срок суммы оплаты труда  по истечении трех дней депонируются и сдаются в банк на расчетный счет. На эти операции в бухгалтерском учете делают следующие записи:

     1) депонирование сумм оплаты труда:

     дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», кредит счета 76 «Расчеты с разными  дебиторами и кредиторами»;

     2) сдача депонированной суммы оплаты труда на расчетный счет в банке:

     дебет счета 51 «Расчетные счета», кредит счета 50 «Касса».

     Учет  расчетов с депонентами ведут  в книге учета депонированной заработной платы, открываемой на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию и инициалы, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год.

     Последующая выдача депонированной заработной платы  в бухгалтерском учете отражается следующей записью:

     дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», кредит счета 50 «Касса». 

     Аналитические счета – счета бухгалтерского учета, предназначенные для детализации, конкретизации информации о наличии, состоянии и движении средств и их источников, содержащейся в синтетических счетах. Они открываются в развитие определенного синтетического счета в разрезе его видов, частей, статей, и где это требуется, с оценкой информации в натуральном, трудовом и денежном выражении. Содержание синтетических счетов раскрывают данные аналитических счетов. Данные аналитического учета должны соответствовать оборотам и остаткам по счетам синтетического учета. Различают аналитические счета, открытые к активным и пассивным синтетическим счетам.

     Между синтетическим счетом и относящимися к нему аналитическими счетами существует определенная взаимосвязь:

  • сальдо начальное и конечное данного синтетического счета равно сумме остатков на всех аналитических счетах, открытых к данному счету;
  • суммы оборотов по дебету и кредиту одного синтетического счета, должны быть равны суммам оборотов (соответственно) по дебету и кредиту всех аналитических счетов, относящихся к нему.

     Отражение хозяйственных средств и процессов  в детализированном виде на аналитических  счетах называется аналитическим учетом. Аналитический учет организуется в карточках или книгах.

     Регистрация хозяйственных операций в бухгалтерском  учете может производиться в  форме хронологической или систематической  записи. Хронологическая запись фиксирует хозяйственные операции в порядке их совершения и оформления, а систематическая – посредством двойной записи на счетах бухгалтерского учета в соответствии с содержанием хозяйственных операций.

     Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими  по оплате труда ведется в лицевых счетах, расчетных книжках, расчетно-платежных ведомостях, машинограммах и т. д.

    1. Бухгалтерский учет налога на доходы физических лиц
 

     Удержания из заработной платы могут производиться  только в случаях, предусмотренных  законодательством (ст. 137 ТК РФ).

     Уплата  налога на доходы с целью погашения обязательств работника перед государством относится к обязательным удержаниям из заработной платы работника.

     Налог на доходы физических лиц исчисляется  и уплачивается на основании главы 23 части второй Налогового кодекса РФ.

     В соответствии с пп.6 п.1 ст. 208 и п.1 ст.209 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц. Согласно п. 1 ст.226 НК РФ организация, от которой работник получил доход, обязана исчислить, удержать и уплатить сумму налога на доходы физических лиц. При этом налогообложение производится по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).

     Статьей 217 НК РФ определен перечень доходов  физических лиц, которые не учитываются при определении налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц (государственные пособия, пенсии, компенсационные выплаты и др.).

     Налоговые вычеты из доходов налогоплательщиков в соответствии со ст. 218 – 221 НК РФ дают основание уменьшать налогооблагаемый доход налогоплательщика. Налоговые вычеты представляют собой систему четких и носящих всеобщий характер налоговых вычетов, предусмотренных в твердо фиксированных суммах. Вычеты разделены на четыре группы: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные.  

     

     В ст.218 НК РФ приведены стандартные  налоговые вычеты, которые представляют собой необлагаемый минимум за каждый месяц налогового периода, в зависимости  от категории налогоплательщика. 

     Стандартные налоговые вычеты предоставляются  налогоплательщику: 

     
  • одним из работодателей (по выбору налогоплательщика), являющихся источником выплаты дохода;
  • на основании письменного заявления;
  • на основании документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
  •  

3. Практическая часть                                                                                                                                            Таблица №3

    Остатки по счетам бухгалтерского учета

    ОАО «Исток» на 1 марта 2009 года

Информация о работе Учет расчетов с персоналом на предприятии