Учет расчетов по страховым взносам

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 15:49, курсовая работа

Описание работы

Задачи курсовой работы состоят в рассмотрении и изучении теоретической основы учета расчетов по страховым взносам, изменении учета страховых взносов на предприятии, а также разработке рекомендаций.
Предметом курсовой работы является проблема организации учета расчетов по страховым взносам на ЗАО «Агрофирма Патруши».
Объектом курсовой работы является финансово-хозяйственная деятельность ЗАО «Агрофирма Патруши».
Методы исследования:
- монографический;
-Анализа и синтеза.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ
ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ 5
1.1 ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ, СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ УТРАТЫ ТРУДОСМОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И МЕДЕЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ 5
1.2 СРОКИ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ 17
1.3 ПОРЯДОК УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ 23
1.4 УЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФФЕСИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ 25
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ В ЗАО «АГРОФИРМА ПАТРУШИ». 29
2.1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 30
2.2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ЗАО «АГРОФИРМА ПАТРУШИ» 32
2.3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ В ЗАО «АГРОФИРМА ПАТРУШИ» 41
3 НЕДОСТАТКИ В ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Файлы: 1 файл

курсач по БФУ.docx

— 116.85 Кб (Скачать файл)

-   работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

- работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка (если такая помощь выплачивается в течение года после рождения (усыновления или удочерения ребенка);

4) суммы страховых платежей (взносов):

- по обязательному страхованию работников, осуществляемому плательщиком страховых взносов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемых на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц;

- суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими лицензии на оказание медицинских услуг, выданные в соответствии с законодательством РФ;

- суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемых исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица;

- суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;

5)  дополнительные страховые  взносы работодателя на накопительную часть трудовой пенсии в размере уплаченных взносов, но не более 12 ООО руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя;

         6)  стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами;

7) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с российским законодательством бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании;

8)  стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством РФ отдельным категориям работников;

        9) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период;

         10)  оплата обучения по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, на профессиональную подготовку и переподготовку работников;

         11) возмещение организацией работникам уплаченных ими процентов по займам, истраченным на покупку или строительство жилья;

        12) суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации;

        13) любые вознаграждения, выплачиваемые работникам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в части суммы страховых взносов, подлежащих зачислению в ФСС России.

Расчетным периодом по страховым взносам  признается календарный год; отчетным периодом - первый квартал, полугодие, девять месяцев, календарный год.

Дата осуществления выплат и  иных вознаграждений или получения доходов в страховых организациях определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты).

Плательщики страховых взносов  определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

Суммы страховых взносов (СВk) ежемесячно исчисляются организацией отдельно в отношении ПФ, ФСС, ФФОМС и ТФОМС:

 

 СВk = ПФk+ ФССk + ФФОМСk + ТФОМСk - соответственно страховой взнос, уплачиваемый в ПФ, ФСС, ФФОМС и ТФОМС за к-й месяц;            (1)

 

k- номер месяца (k = 1/ 12).

 

Начисление страхового взноса в ПФ (ПФk) производится по каждому физическому лицу нарастающим итогом за вычетом суммы страхового взноса, начисленного за предыдущий период:

 

                                   ПФk = (Бt х Спф / 100) – ПФt-1                                                           (2)

 

где Бt - база для расчета страховых взносов нарастающим итогом по каждому работнику за t-й период, руб.;

t- номер периода, за который начисляется налог (t= 1/12);

Cпф - тариф страхового взноса по ПФ, %;

ПФt-1 - сумма страхового взноса, начисленная нарастающим итогом за t-й период каждому работнику.

 

Например, в марте начисляется  страховой взнос по базе за январь - март

 (t= 3), а вычитается страховой взнос, исчисленный по базе за январь - февраль (t = 2).

Суммы начисленных страховых взносов  ежемесячно полностью перечисляются  в ПФ.

Начисление страхового взноса в ФСС (ФССk) производится по каждому работнику нарастающим итогом с зачетом ранее начисленной суммы страхового взноса:

 

ФССk = (Бt х Сфсс / (100 – Рt) - (ФССt-1 – Рt-1), (3)

 

где Сфсс - тариф страхового взноса по ФСС, %;

Рt - сумма пособий по Фонду социального страхования, выплаченная работнику за t-й период, руб.;

ФССt-1 - сумма налога, начисленная нарастающим итогом за t-1-й период каждому работнику, руб.;

Рt-1 - сумма пособий по ФСС, выплаченная каждому работнику за t-1-й период, руб.

 

Средства ФСС России используются на обеспечение работников и членов их семей гарантированными государством пособиями и компенсациями.

Из ФСС России организации выплачивают  пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие к декретному отпуску беременным женщинам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (с 1992 г.), социальное пособие на погребение. Выплаты пособий осуществляются в соответствии с Федеральными законами «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается при: заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности; санаторно-курортном лечении; болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним; карантине; временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием; протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедической организации.

Пособие по беременности и родам выдается за время отпуска, продолжительность которого установлена 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до и 70 календарных дней после родов, В случае осложненных родов отпуск после родов составляет 86 календарных дней, а при рождении двоих детей и более — 110 календарных дней (с 1 января 1997 г.). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам  выплачивается организацией не позднее 10 дней со дня предоставления листка нетрудоспособности при обращении за пособием не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие к декретному отпуску беременным женщинам выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам в случае постановки на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере, установленном законом (300 руб., корректируется на индекс инфляции). Пособие выплачивается на основе личного заявления работницы и справки, выданной женской консультацией о сроках постановки на учет в связи с беременностью. Выплата пособия производится либо одновременно с пособием по беременности и родам либо в течение 10 дней после представления справки, если она представлена позже.

Единовременное пособие при  рождении каждого ребенка выплачивается матери (отцу) или лицу, заменяющему родителей. Величина пособия устанавливается законом (8000 руб., корректируется на индекс инфляции). Пособие назначается на основе заявления работницы о назначении пособия и справки о рождении, выданной органом загса, при условии обращения за пособием не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Выплата производится не позднее 10 дней со дня представления документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается, начиная с месяца рождения ребенка, и выплачивается на каждого ребенка матери (отцу) или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, при условии оформления в организации отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пособие назначается при обращении за пособием не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет.

Социальное пособие на погребение выплачивается за счет средств ФСС на погребение умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан в случае, если погребение осуществляется за счет средств граждан. В этом случае социальное пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, установленного Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ, но не превышающем 4000 руб., с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством РФ.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. Социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения на основании справки о смерти.

Суммы начисленных страховых взносов  за вычетом произведенных расходов ежемесячно перечисляются в ФСС.

Начисление страхового взноса в  ФФОМС (ФФОМСk) производится по каждому работнику нарастающим итогом за вычетом ранее начисленной суммы страхового взноса:

 

ФФОМСk = (Бt х Сфмс / 100) – ФФОМСt-1 (4)

Информация о работе Учет расчетов по страховым взносам