Теоретические аспекты организации аудита заработной платы

Цель данной курсовой работы - изучить методику аудита по учету труда и заработной платы и разработать рекомендации по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Основными задачами курсовой работы являются:
1) определить цель, задачи, объекты аудита расчетов по заработной плате и источники аудиторских доказательств;
2) раскрыть методику аудита наличия и движения личного состава, использования рабочего времени и выработки;
3) рассмотреть методику аудита расчетов по заработной плате;
4) изложить методику проверки удержаний и вычетов из заработной платы.

Введение……………………………………………………………………………...3
1.Теоретические аспекты организации аудита заработной платы……………......5
1.1 Государственное нормативно-правовое регулирование трудовых отношений на предприятии……..……………………………………………5
1.2 Цели, задачи и источники аудиторской проверки…………...................8
1.3 Аудит наличия и движения личного состава, использования рабочего времени и выработки…………………………………………………..........10
1.4 Аудит расчетов по заработной плате……………..……………………13
1.5 Аудит удержаний и вычетов из заработной платы……………………19
2.Планирование и проведение проверки………………………………………….27
2.1 План аудиторской проверки……………………………….....................27
2.2 Программа аудиторской проверки………….………………………….28
2.3 Проведение аудита…………………………………………………........33
2.4 Отчет аудита……………………………………………………………..34
2.5 Аудиторское заключение………………………………………………..37
Заключение……………………………………………………………………….....39
Список использованных источников………………………………………