Разработка мероприятий по укреплению финансового состояния организации

     Значения  коэффициентов представим в таблице 6.

     Таблица 6

Показатели  ликвидности предприятия

 

     Произведя анализ платежеспособности можно сделать  вывод, что в отчетном периоде  организация стала более эффективно расплачиваться по своим долгам. Это можно увидеть из расчета показателей платежеспособности, так как каждый почти из них увеличивался. У организации стало больше возможностей финансировать свою деятельность и более эффективно функционировать. Все показатели соответствуют допустимым значениям.

 

11. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОЙ  УСТОЙЧИВОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ  
 
 

      Финансовая  устойчивость организации – это способность субъекта хозяйствования функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, гарантирующее его постоянную платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска [1].

      Финансовая  устойчивость характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. Соотношение стоимости материальных оборотных средств (запасов и затрат) и величин собственных и заемных источников их формирования определяет финансовую устойчивость. Обеспечение запасов и затрат источникам их формирования является сущностью финансовой устойчивости, платежеспособность выступает ее внешним проявлением.

      Обобщающим  абсолютным показателем финансовой устойчивости является излишек или  недостаток источников средств формирования запасов и затрат, получаемый в  виде разницы между величиной  источников средств и величиной запасов и затрат.

      Для характеристики источников формирования запасов и затрат применяются  несколько показателей, отражающих различную степень охвата разных видов источников:

      1) собственные оборотные средства (СОС): 

      СОС = итог раздела 3 (формы №1) – итог раздела 1 (формы №1). (11.1) 

      На  начало года: 2 890 500 – 2 197 700 = 693 000.

      На  конец года: 3 127 524 – 2 340 700 = 786 824.

      693 000, 786 824 > 0 – это означает, что на начало и конец года организация пользовалась только собственными источниками;

      2) собственные и долгосрочные заемные средства (СДОС):  

                     СДОС = СОС + итог раздела 4 (формы №1).        (11.2) 

      На  начало года: 693 000 + 121 500 =814 500 – это означает, что на начало года у предприятия было достаточно средств, чтобы не привлекать заемные средства.

      На  конец года: 786 824 + 121 500 = 908 324 - это означает, что на конец года предприятие имело в распоряжении оборотные средства, которые не могут быть востребованы в любой момент времени;  

      3) общая величина основных источников формирования запасов и затрат (ООС):  

      ООС = СДОС + краткосрочные займы и  кредиты + кредиторская задолженность (поставщики и подрядчики) + кредиторская задолженность перед персоналом организации (форма №1).                                             (11.3) 

      На  начало года: 814 500 + 3 000 + 162 000 = 979 500 – это означает, что на начало года предприятие имело достаточно нормативных источников формирования запасов и затрат.

      На  конец года: 908 324 + 75 675 + 157 000 = 1 140 999 - это означает, что на конец года у предприятия увеличились источники формирования запасов и затрат, по сравнению с началом года.  

      Рассчитывается  сумма запасов и затрат (ЗИЗ):  

      ЗИЗ = запасы + НДС по приобретенным ценностям (форма №1). (11.4) 

      На  начало года: 630 000 + 16 000 = 646 000– это означает, что на начало года организация  имела достаточно запасов на эту сумму.

     На  конец года: 280 080 + 15 360 = 295 440 – это означает, что на конец периода у предприятия уменьшилось число запасов.  

       Трем  показателям наличия источников формирования запасов и затрат соответствуют три показателя обеспеченности запасов и затрат источниками их формирования:  

Ф1 = СОС  – ЗИЗ,                                                 (11.5) 

где СОС  – собственные оборотные средства,

    ЗИЗ – запасы и затраты. 

     На  начало года: 693 000 – 646 000 = 47 000 – это означает, что на начало года предприятию хватало собственных оборотных средств для финансирования запасов и затрат.

     На  конец года: 786 824 – 295 440 = 491 384 - это означает, что на конец года предприятию достаточно собственных оборотных средств для финансирования запасов и затрат. 

Ф2 = СДОС –ЗИЗ,                                          (11.6) 

где СДОС – собственные и долгосрочные заемные средства,

    ЗИЗ – запасы и затраты. 

     На  начало года: 814 500 – 646 000 = 168 500 - это означает, что на начало года предприятию было достаточно собственных и долгосрочных заемных средств для финансирования запасов и затрат.

     На  конец года:  908 324 -295 440 = 612 884 - это означает, что на конец года у предприятия достаточно собственных и долгосрочных заемных средств для финансирования запасов и затрат. 

Ф3 = ООС  – СОС,                                            (11.7) 

где ООС  – общая величина основных средств,

    ЗИЗ – запасы и затраты. 

     На  начало года: 979 500 – 646 000 = 333 500 - это означает, что на начало года у предприятия было достаточно общей величины основных источников формирования  запасов и затрат для  их финансирования.

     На  конец года: 1 140 999 – 295 440 = 845 559 - это означает, что на конец года у предприятия было достаточно собственных и долгосрочных  заемных средств для финансирования запасов и затрат.

     Таким образом, произведя расчеты абсолютных и относительных показателей  финансовой устойчивости, я могу сделать  вывод, что на начало и конец года организация пользовалась только собственными оборотными средствами, у нее имелось достаточно средств, чтобы не привлекать заемные средства и источников формирования запасов и затрат.

     На  начало и конец года предприятие  имеет абсолютную устойчивость финансового  состояния (Ф1 > 0, Ф2 > 0, Ф3 > 0),она характеризуется тем, что запасы и затраты хозяйствующего субъекта меньше суммы собственных оборотных средств. 
 

 

12. ОЦЕНКА ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 
 
 

     Деловая активность является комплексной и  динамичной характеристикой предпринимательской деятельности и эффективности использования ресурсов. Уровни деловой активности конкретной организации отражают этапы ее жизнедеятельности (зарождение, развитие, подъем, спад, кризис, депрессия) и показывают степень адаптации к быстроменяющимся рыночным условиям, качество управления.

     Деловую активность можно охарактеризовать как мотивированный макро- и микроуровнем управления процесс устойчивой хозяйственной  деятельности организаций, направленный на обеспечение ее положительной  динамики, увеличение трудовой занятости  и эффективное использование ресурсов в целях достижения рыночной конкурентоспособности. Деловая активность выражает эффективность использования материальных, трудовых, финансовых и других ресурсов по всем бизнес-линиям деятельности и характеризует качество управления, возможности экономического роста и достаточность капитала организации.

     Основополагающее  влияние на деловую активность хозяйствующих  субъектов оказывают макроэкономические факторы, под воздействием которых  может формироваться либо благоприятный  «предпринимательский климат», стимулирующий условия для активного поведения хозяйствующего субъекта, либо наоборот – предпосылки к свертыванию и затуханию деловой активности. Достаточно высокую значимость имеют также и факторы внутреннего характера, в принципе подконтрольные руководству организаций: совершенствование договорной работы, улучшения образования в области менеджмента, бизнеса и планирования, расширение возможностей получения информации в области маркетинга и др.

     Значение  анализа деловой активности заключается  в формировании экономически обоснованной оценки эффективности и интенсивности использования ресурсов организации и в выявлении резервов их повышения.

     Деловая активность характеризуется следующими показателями:

     - производительность труда на одного работника;

     - фондоотдача;

     - оборачиваемость запасов в оборотах;

     - оборачиваемость запасов в днях;

     - оборачиваемость кредиторской задолженности;

     - оборачиваемость дебиторской задолженности;

     - оборачиваемость собственного капитала.

     Рассчитаем  эти показатели:

     1) производительность труда (П) 

                           П= В (стр. 010 формы 2)/ Ч,                            (12.1) 

где В – выручка,

      Ч – численность персонала. 

     Предыдущий  период: 586 000/ 16 = 36 675.

     Отчетный  период: 720 000/ 16 = 45 000.

     Сделав  расчеты, мы видим, что производительность труда на отчетный период увеличилась на 8 325 и составляет 45 000. Мы наблюдаем положительную тенденцию. Это означает, что предприятие эффективней стало использовать свои трудовые ресурсы;

       2) фондоотдача (ФО) 

                           ФО = В/ ОС,                                                   (12.2)