Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2015 в 13:51, контрольная работа
Определение средней величины заработной платы необходимо в целом ряде случаев при исчислении размера различного рода выплат работникам.
Статьей 139 ТК РФ предусмотрено, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Кроме того для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.