Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2013 в 23:27, контрольная работа
Без бухгалтерии не обходится ни одна компания, фирма, предприятие, будь то детский садик или строительный завод-гигант. За сообразительного, въедливого и опытного бухгалтера руководитель любой фирмы готов отдать, что называется, полцарства.
Сегодня ни одно предприятие, мелкое, крупное, государственное или коммерческое, нельзя представить без бухгалтерии как способа документального ведения хозяйственного учета денежных средств. Этого требует законодательство, этого требуют и интересы дела: нередко запущенная бухгалтерская и налоговая отчетность становится причиной штрафных санкций. Ведь, в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности организации, и грамотное ведение бухучета помогает предвидеть многие проблемы финансового и управленческого характера, возникающие в процессе работы предприятия.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Особенности профессии бухгалтер…………………………………………...5
2. История развития профессии………………………………………………….6
3. Задачи развития бухгалтерской профессии…………………………………..7
4. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам………………………………………………………………………13
Заключение……………………………………………………………………...20
Список литературы…………………………………………………………….21
- подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
- выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
- участие в формулировании
экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью
вычислительной техники, определение
возможности использования готовых
проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих
создавать экономически обоснованные
системы обработки экономической информации.
Из указанного круга должностных обязанностей бухгалтера можно заключить необходимость получения знаний по следующему кругу:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Отсюда можно сформулировать
квалификационные требования, предъявляемые
к профессиональным бухгалтерам:
Бухгалтер I категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер должен иметь среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Сегодня уже можно говорить о том, что в России уже более ли менее сформировался институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов (особенно это заметно в Московском территориальном регионе). Это базовая основа, необходимая для дальнейшего развития Программы реформирования бухучета и понимания новых, включая и международных, стандартов финансовой отчетности современными бухгалтерами. Новая школа бухгалтера заключается в том, что он получает все те знания, которые ему нужны прямо сейчас и те знания, которые потребуются ему уже завтра в условиях реформирования бухгалтерского учета в России.
Что собой представляет современный бухгалтер? Сегодня эта профессия занимает первое место не только в рейтингах самых популярных профессий. Она реально является самой распространенной среди всех прочих специальностей экономического профиля. По неофициальной статистике, каждый 20-й трудоспособный гражданин России - бухгалтерский работник. Финансовая академия ежегодно присваивает квалификацию экономиста в области бухучета, анализа и аудита нескольким сотням выпускников. Престиж этой профессии определяется не конъюнктурными соображениями. Потребность сегодняшнего общества в квалифицированных бухгалтерах действительно огромна. Но "перепроизводство" бухгалтеров обществу не грозит. Квалифицированных профессионалов в финансовой области не бывает слишком много. Чем их больше, тем благоприятнее для общества в целом. Выход наших образовательных программ на международный уровень открывает перед молодыми специалистами колоссальные возможности применения полученных знаний. Руководящие и управленческие кадры с образованием в области бухучета, анализа и аудита ценятся очень высоко. Если у специалистов среднего и низшего звена есть желание работать и учиться сколько потребуется, их профессиональный рост предсказуем.
Проходящее в настоящий момент реформирование российского бухучета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности предъявляет к бухгалтерам повышенные требования. Международная федерация бухгалтеров, членом которой с ноября 2001 года является Институт профессиональных бухгалтеров России, предъявляет высокие требования к соответствию наших образовательных программ международным. Позиции российской экономики на международной арене укрепляются, и говорить с зарубежными партнерами мы должны на понятном им языке. При этом целый комплекс мер призван вывести российский бухучет на качественно новый виток его развития.
1. Гражданский кодекс
Российской Федерации
2. Налоговый кодекс Российской Федерации
3. Федеральный закон «О бухгалтерском
учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (с изменениями
и дополнениями)
4. Положение по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в Российской
Федерации (утверждено приказом Министерства
финансов Российской Федерации от 29 июля
1998 г. № 34н (с изменениями и дополнениями)
5. Положение о членстве в Институте профессиональных
бухгалтеров России (утверждено Решением
Президентского Совета ИПБ России № 11/-00
от 29.11.2000 (с изменениями и дополнениями
№ 6/-01 от 27.06.01))
6. Положение о постоянном повышении квалификации
Членов Института профессиональных бухгалтеров
России (утверждено Решением Президентского
Совета ИПБ России № 22 от 23.06.1999 (с изменениями
и дополнениями № 6/-01 от 27.06.01))
7. Бакаев А. С. Нормативное обеспечение
бухгалтерского учета: Анализ и комментарии.
– М.: МЦФЭР, 2004. – 125 с.
8. Бухгалтерское дело: Учеб. пособие для
вузов / Под. ред. проф. Л.Т. Гиляровской.
– М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 382 с.
Бухгалтерское дело: Учебное пособие /
Под. ред. Н.Н. Хахоновой – Москва: ИЦК «МарТ»;
Ростов н/Д; Издательский центр «МарТ»,
2004. – 384 с.
9. Федеральные правила (стандарты)
аудиторской деятельности. (Утверждены
Постановлением Правительства Российской
Федерации от 23 сентября 2002 г. N 696). Система
«ГАРАНТ». Информационно-правовое обеспечение
профессиональных бухгалтеров.