Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2011 в 16:21, курсовая работа
Мұнымен бірге, Қазақстан Республикасы Президентінің 2008 жылғы 6 ақпанындағы «Қазақстан халқының әл-ауқатын арттыру - мемлекеттік саясаттың басты мақсаты» Жолдауын іске асыруда бюджет саласы қызметкерлерінің жалақысын кезең-кезеңмен өсіру арқылы 2012 жылы 2 есе деңгейге жеткізу мақсатында 2009 жылдың 1 қаңтарынан бастап бюджет саласы қызметкерлерінің жалақысы 25%-ға жоғарылады, және де 2010 жылы 25%-ға, 2011 жылы 30% арттыру қамтамасыз етіледі. 2010 жылдың қаңтарынан бастап ең төменгі жалақы мөлшері 14 952 теңгені құрайды.
Кіріспе.....................................................................................................3-4
1. Еңбекақыны ұйымдастырудың теориялық негіздері
1.1 Еңбекақы түрі, жүйесі, нысаны.......................................................5-10
1.2 Еңбекақы есептеу тәртіптері............................................................10-14
1.3 Еңбекақы ұйымдастырудағы шет ел тәжірибесі............................14-16
2. Еңбекақының бухгалтерлік есебін ұйымдастырудың
жетілдіру жолдары
2.1 Қызметкерлердің құрамы мен жұмыс уақытын пайдалану есебі...17-20
2.2 Еңбекақыдан ұсталымдар және шегеру сомалар есебі....................21-22
2.3 Есеп айырысудың синтетикалық және аналитикалық есебі...........23-24
Қорытынды..............................................................................................25-26
Қолданылған әдебиеттер тізімі.............................................................28