Автоматизация расчета заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2014 в 20:33, курсовая работа

Описание работы

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Основные теоретические сведения 4
1.1. Структура оплаты труда 4
1.2. Формы и системы оплаты труда 5
1.3. Синтетический учет расчетов по оплате труда 9
1.4. Оплата отпусков 12
1.5. Удержания и отчисления от заработной платы 14
Выводы к главе 1 20
ГЛАВА 2. Автоматизация учета труда и заработной платы на предприятии в системе «1С: Предприятие» 21
2.1. Общие сведения о программе 21
2.2. Формирование начальных сведений для расчетов с персоналом по оплате труда 26
2.3. Начисление заработной платы 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36

Файлы: 1 файл

Бухучет_Курсовая_2013.doc

— 1.07 Мб (Скачать файл)

Рис.2.12. Платежная ведомость Т-53

Факт выплаты заработной платы сотрудникам организации регистрируются денежными документами подсистемы учета денежных средств. (В частности, при выплате зарплаты с помощью платежной ведомости факт выплаты регистрируется документом «Расходный кассовый ордер», который можно сформировать из экранной формы документа «Зарплата к выплате организаций»).

 

Рис.2.13. Расходный кассовый ордер

Рис.2.14. Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 одного из работников 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проведенной работы были сделаны следующие выводы:

  1. Учёт труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учёта в организации. Отсюда возникает необходимость оценить и оплатить труд во всех его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.
  2. Расчёты с работниками в современных условиях постоянно усложняются. Различный порядок определения среднедневного заработка при расчёте сохраняемой заработной платы, при оплате листков временной нетрудоспособности, очередных и дополнительных отпусков, исчисление налога на доходы физических лиц и т. д. – всё это заставляет бухгалтера прибегать к сложным расчётным процедурам и повышает вероятность счётной ошибки. Единственная альтернатива в этих условиях – использовать специализированные компьютерные программы фирмы 1С, в частности программу «1С: Предприятие».
  3. Наиболее полно учёт и расчёт заработной платы автоматизирован в программе «1С: Предприятие». Именно в ней реализованы различные виды начислений и удержаний из заработной платы. Такая программа подходит как малым предприятиям, так и организациям со сложной системой оплаты труда. В настоящие время процесс начисления заработной платы представляет собой довольно сложный набор процедур, программа «1С: Предприятие» максимально облегчает его.

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие С.-П. ОЦЭиМ 2003 г.
    2. Диркова Е. Ю. Инкубатор для бухгалтера: от нуля до баланса. Самоучитель. 2-е изд., перераб. и доп. 2009 год.
    3. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального   характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116.
    4. Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда. 2008 год.
    5. Шишкоедова Н.Н. Бухучет для начинающих. Как научиться составлять проводки. 2010 год.

 

 


Информация о работе Автоматизация расчета заработной платы