Шпаргалка по "Охране труда"

токсичные, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.

2. По пути проникновения  в организм:

 через органы  дыхания.

- желудочно-кишечный тракт.

- кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические ОиВПФ

 включают биологические  объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы и т.д.) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические  ОиВПФ подразделяются по характеру действия:

- физические перегрузки (статические, динамические)

- нервно-психологические перегрузки (умственные перенапряжения, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки). 

   

29. Вентиляция  и кондиционирование  воздуха, их виды. Нормирование и контроль параметров микроклимата.

Под вентиляцией понимают систему мероприятий и устройств, предназначенных для обеспечения  на постоянных рабочих местах, в  рабочих и обслуживающих зонах  помещений метеорологических условиях и частоты воздушной среды соответствующих гигиеническим и техническим требованиям. По назначению вентиляции подразделяются: Для обеспечения санитарно-гигиенических требований воздуха рабочей зоны. Для обеспечения технологических процессов. По способу побуждения воздуха различают: Естественную, Механическую. Естественная вентиляция подразделяется на организованную и неорганизованную. Организованная может быть канальной и бесканальной.

При неорганизованной естественной вентиляции воздух поступает  и удаляется через щели, окна, двери. Механическая – предназначена как для борьбы с производственными вредностями, так и для обеспечения технологических процессов. По зоне действия различают вентиляцию: общественную, местную, смешанную (комбинированную). Местная вентиляция может быть вытяжной и приточной. Местную приточную вентиляцию осуществляют в виде воздушных душей или воздушных оазисов. Кондиционирование воздуха - процесс автоматического поддержания в производственном помещении определенных параметров воздушной среды. При кондиционировании, в помещении поддерживается необходимая температура, относительная влажность, чистота и скорость движения воздуха. Различаются комфортное и технологическое кондиционирование воздуха. Целью комфортного кондиционирования является создание в помещении воздушной среды, наиболее благоприятной для работы и отдыха людей. Технологическое кондиционирование воздуха обеспечивает создание параметров воздушной среды, удовлетворяющей требованиям технологического процесса. 
 

   

30. Производственное  освещение и его  виды. Нормирование и контроль освещения.

Для создания светового  комфорта используют: естественное освещение, искусственное освещение, создаваемое  электрическими источниками света, и совмещенное освещение, при  котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняют  искусственным. Конструктивно естественное освещение подразделяют на: боковое; комбинированное; общее и комбинированное, Общее освещение может быть равномерным  и локализованным. По функциональному  назначению искусственное освещение  подразделяют на следующие виды: рабочее, аварийное, эвакуационное, дежурное и  охранное. Естественное и искусственное  освещение в помещениях регламентируется нормами в зависимости от характеристики зрительной работы, наименьшего размера  объекта различения, разряда зрительной работы, системы освещения, фона, контраста  объекта с фоном. Для естественного  освещения нормируемым параметром является КЕОн (ен), определяемый с учетом характера зрительной работы, системы освещения, района расположения здания на территории. ен следует рассчитывать по формуле ен=emc, где т — коэффициент светового климата, определяемый в зависимости от района расположения здания на территории; с - коэффициент солнечности; определяется в зависимости от ориентации здания относительно сторон света. Для искусственного освещения нормируемыми параметрами являются минимальная освещенность, показатель ослепленности и глубина пульсации освещенности. Допустимые значения коэффициента пульсации для газоразрядных ламп не должны превышать 10 ... 20 % в зависимости от системы освещения и разряда зрительных работ. Минимальная освещенность рабочих поверхностей, требующих обслуживания в аварийном режиме, должна быть равна 5 % нормируемой освещенности в системе общего освещения. В то же время она не должна быть ниже 2 лк внутри зданий и 1 лк на открытых территориях. Наименьшая освещенность на полу, земле или ступенях при аварийном освещении для эвакуации людей должна быть в помещениях 0,5 лк, а на открытых территориях 0,2 лк. Для аварийного освещения целесообразно применять лампы накаливания. 

   

31. Шум и вибрация на производстве, их нормирование и  контроль. Средства защиты от шума и  вибрации.

Шумом называют всякий звук, мешающий восприятию полезных звуков, человеческой речи, сигналов, нарушающих тишину и оказывающие вредное  воздействие на человека. Многочисленными  исследованиями установлено, что шум  является общебиологическим раздражителем  и может влиять на все органы и  системы организма. Интенсивный  шум при ежедневно воздействии  приводит к возникновению профессиональных заболеваний, тугоухости, основным симптомом  которого является постепенная потеря слуха на два уха. Шум понижает производительность труда, увеличивает  брак в работе, может являться косвенной  причиной производственной травмы. Действующие  в настоящее время нормы шума на рабочих местах регламентируются ГОСТ 12.1.003 – 83 ''ССБТ. Шум, общие требования безопасности''. Согласно ГОСТу производственные подразделяют по: спектру шума: широкополосные; тональные. временным характеристикам: постоянные ; непостоянные. Способы защиты от шума: наушники, противошумные вкладыши, противошумные костюм, шлемы). Использование для отделки стен и потолков звукопоглощающих материалов, звукоизоляция препятствует возникновению шума из одной части помещения в другую. Глушители аэродинамического шума действуют посредством поглощения или отражения шума. Механические колебания в области инфразвуковых, и частично звуковых частот носит название вибрация. Вибрация оказывает опасное действие на организм человека, вызывая вибрационную болезнь. Вибрационная болезнь возникая при работе с ручными и механическими инструментами характеризуется сосудистыми и нервными расстройствами. Для этого заболевания характерна боль в руках, внезапное возникновение обеления пальцев и их онемение, изменение в мышцах, сухожилиях, костях. Вибрационная болезнь сопровождается головными болями, головокружением, повышенной утомленностью. 

   

32. Условия труда  на производстве, требования к ним. Факторы, составляющие условия труда.

 
   

33. Эргономика  и техническая  эстетика, их роль в  улучшении условий  труда.

Охрана труда заключается  не только в том, чтобы обеспечить безопасность и безвредность труда, но и в том, чтобы сама работа, архитектурное и цветовое решение  интерьера не вызывали бы отрицательных  эмоций.

   Техническая  эстетика – научная дисциплина  прикладного характера, которая  вносит художественное начало  в трудовые процессы, что способствует  одухотворению труда, разрабатывает  способы положительного эмоционального  эстетического воздействия на  человека в производственной  обстановке. Техническая эстетика  позволяет снижать нервное утомление  и вредные воздействия на функции  организма в процессе труда,  так как она, опираясь на  технические дисциплины, экономику, эргономику, архитектуру и художественное искусство, окружает человека удобной, совершенной и прекрасной техникой. 

   Эргономика  – прикладная наука, целью  которой явл. Приспособление условий труда к возможностям человека для создания условий, не вызывающих угрозы здоровью и работа выполняется при наименьших затратах биологических ресурсов человека. 

   

34. Гигиенические требования к персональным компьютерам.

Для обеспечения безопасности при работе на ПК СанПиН 9-131-2000 установлен ряд гигиенических требований, согласно которым рабочее место должно соответствовать следующим требованиям: наличие естественного и искусственного освещения;  оконные проемы должны быть оборудованы жалюзями, занавесками, внешними козырьками. Схема размещения рабочих мест должна учитывать расстояние между рабочими столами с видеомониторами , которое должно быть не менее 2,0 м, а расстоянии между боковыми поверхностями 1,2 м. Конструкция рабочего стула должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы . Тип рабочего стул должен выбирать в зависимости от характера продолжительности работы. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 30 см от края. Продолжительность непрерывной работы без перерывов не должна превышать   2 часов. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к ПК не допускаются. 

   

35. Цель  и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих  мест предполагает комплексную оценку всех вредных и опасных факторов производственной среды, присутствующих на конкретном рабочем месте. Аттестация проводится не только в целях подтверждения  особых условий труда для определения  права на льготную пенсию, но и для  установления доплат за работу во вредных  и тяжелых условиях труда, а также  разработки мероприятий по улучшению  условий труда на производстве. Аттестация проводится в целях разработки по улучшению условий труда, подтверждения  особых условий труда, показателей, дающих право на пенсию за работу с  особыми условиями труда, установления доплат за работу во вредных и тяжелых  условиях труда. Задачи: 1)Выявление  на рабочем месте опасных и  вредных производственных факторов, формирующих неблагоприятные условия  труда; 2)исследование санитарно-гигиенических  факторов производственной сферы, сложности  и напряженности трудового процесса; 3) Количественная оценка условий труда  на рабочем месте; 4) Определение  размеров дифференцированных тарифов  на государственные соц страхования; 5) Состав перечня рабочих мест, рабочим на которых устанавливается доплаты за работу в неблагоприятных условиях. 

   

36. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, документальное оформление ее результатов.

Аттестация проводится аттестационной комиссией. В состав комиссии включаются главные специалисты  организации, работники отдела кадров, труда и заработной платы, охраны труда, медицинские работники, представители  профсоюзного комитета, иного представительного  органа работников. Аттестация проводится один раз в пять лет. Оценка условий  труда включает исследование санитарно-гигиенических и психофизиологических факторов производственной среды. Инструментальные замеры и лабораторные исследования проводятся в присутствии членов аттестационной комиссии в соответствии с действующими нормативно-методическими документами. Результаты  инструментальных замеров факторов производственной среды оформляются протоколами по формам, утвержденным Министерством труда по согласованию с Министерством здравоохранения. Оценка вредных и опасных факторов производственной среды производится с учетом продолжительности воздействия этих факторов в течение смены. По результатам аттестации составляются: перечень рабочих мест, на которых подтверждены особые условия труда; перечень на доплаты; перечень организационно- технических мероприятий по улучшению условий труда и оздоровлению работников. Результаты аттестации используются нанимателем для подтверждения особых условий труда, установления доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда и разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровлению работников. По результатам аттестации в зависимости от степени вредности и тяжести условий труда устанавливаются доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам. Основным документом при проведении аттестации является карта условий труда на рабочем месте. 

   

37.  Организация пожарной охраны в Республике Беларусь.

В соответствии с з-ном  РБ «О пожарной безопасности на руководителей, должностных лиц, работников возложена  обязанность обеспечения пожарной безопасности на предприятии. Каждый работник обязан: 1)Знать и выполнять на производстве требования пожарной безопасности, а также соблюдать и поддерживать противопожарный режим. 2)Знать характеристики пожарной опасности применяемых  или изготавливаемых веществ  и материалов. 3)В случае обнаружения  пожара сообщить о нем в пожарную службу и принять возможные меры к спасению людей. Ответственность  за нарушение требований пожарной безопасности определена действующим законодательством  и может выражаться в виде штрафа, ареста, лишения права занимать определенную должность. Max срок лишения свободы 7 лет. Создается пожарно-техническая комиссия. Не реже 1 раза в полугодие проводит детальную проверку соблюдения правил и норм пожарной безопасности.  Также формируется добровольная пожарная дружина, основными задачами которой является: контроль за соблюдение противопожарного режима; проведение разъяснительных работ среди работников по соблюдению противопожарного режима на рабочих местах; надзор за исправностью средств пожаротушения; вызов пожарной службы  в случае возникновения пожара. 

   

38. Виды  противопожарной  профилактики (защиты) на предприятии.

Для предупреждения пожаров  на предприятии проводятся организационные, эксплуатационные, технические и  режимные мероприятия. К организационным  мероприятиям относится правильная организация пожарной охраны объекта, обучение работников пожарной безопасности, проведение противопожарных инструктажей, бесед. Эксплуатационные мероприятия  предусматривают своевременное  проведение профилактических осмотров, ремонтов, испытаний технологического оборудования, а также правильное содержание зданий и сооружений. К  техническим мероприятиям относят  строгое соблюдение правил пожарной безопасности при проектировании зданий и сооружений, компоновке оборудования, освещения, вентиляции. Мероприятия  режимного характера представляют собой закрепление или определение мест курения, меры по безопасности производства сварочных и других огневых работ, соблюдение противопожарного режима. 

   

39. Действие  работника и должностного лица в случае пожара.

• сообщить о возникновении пожара в пожарную охрану, поставить в известность руководство и дежурные службы объекта;