Шпаргалка по "безопасности жизнедеятельности"

Вопрос 1. Условия труда и деятельности. Понятие о потенциальных и реальных опасностях. Источники формирования опасностей.

Источники формирования опасности: сам человек, его труд, деятельность, средства труда; окружающая среда; явления и процессы возникающие в результате взаимодействия человека с окружающей средой. Любая деятельность потенциально опасна. Потенциальная опасность - это опасность скрытая, неопределенная во времени и пространстве. Реализуется потенциальная опасность через причины и в случае, если нежелательные последствия будут значительные, то это событие классифицируется как чрезвычайная ситуация.

Триада «опасность - причины - нежелательные последствия» - это логический процесс развития, реализующий потенциальную опасность в реальную. Реальные опасности являются опасностями, что могут повлиять, либо влияют на человека и окружающую его среду. Между реализованными опасностями и причинами существует причинно-следственная связь; опасность есть следствие некоторой причины (причин), которая, в свою очередь, является следствием другой причины, и т. д. Таким образом, причины и опасности образуют иерархические цепные структуры или системы.

Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих на:

- здоровье и работоспособность  человека, на его отношение к  труду;

- эффективность производства, уровень  жизни и развитие личности.

К условиям труда относятся:

- условия трудового процесса, включая  технологию и формы организации труда;

- уровень экономичности используемых  технических средств и оборудования;

-условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся  под воздействием технологических  режимов и общего состояния  окружающей атмосферы;

- внешнее оформление и комфортность места работы;

- ориентация работников на самоохрану  труда при повышении уровня  культуры труда.

Вопрос 2. Виды опасностей, их классификация. Причины несчастных случаев.

Опасность- центральное понятие БЖД, под которым понимают любые явления, угрожающие жизни и здоровью человека. Пространство, в котором постоянно существуют или периодически возникают опасности, называют ноксосферой.

По происхождению различают шесть групп опасностей:

- природные (при стихийных бедствиях, представляющие угрозу для жизни и здоровья людей);

-техногенные (связанные с функционированием технических объектов по причинам, непосредственно не имеющим отношения к деятельности человека, обслуживающего эти объекты);

-антропогенные (возникающие из-за ошибочной деятельности человека);

-экологические (вызванные аномальными изменениями состояния окружающей природной среды);

-социальные (происходящие в обществе в целом и в отдельных общественных группах);

-биологические (вызванные микроорганизмами, растениями, животными, людьми).

По характеру воздействия на человека опасности можно разделить на пять групп:

1. механические, создающиеся падающими, движущимися объектами природного (обвалы) и искусственного происхождения (механизмы);

2. физические - факторы, связанные с отклонением от нормы параметров микроклимата.3. химические - вещества , кислоты,яды; 4. биологические - макро- и микроорганизмы; 5. психофизиологические - физические, нервно-психические, эмоциональные перегрузки и др.

Несчастный случай — телесные повреждения или смерть, причиной которых явилось неожиданное стечение обстоятельств.

Причины несчастных случаев:

Технические: несовершенство технологического процесса, его несоответствие требованиям безопасности; неудовлетворительное техническое состояние; неудовлетворительное состояние производственной среды.

Организационные: отсутствие или некачественное проведение (разработка) инструктажа; нарушение режима работы и отдыха; отсутствие или некачественное проведение мед. обследования; привлечение к работе работников не по специальности; нарушение технологического процесса; неприменение средств индивидуальной, коллективной защиты (при их наличии).

Психофизиологические: алкогольное, наркотическое опьянение; низкая нервно-психическая стойкость; неудовлетворительные физические данные или состояние здоровья; неудовлетворительный психологический климат в коллективе; травмирование вследствие противоправных действий других лиц.

 

Вопрос 3. Негативные последствия травматизма и профзаболеваний.

Реальные производственные условия характеризуются, как правило, наличием некоторых травмоопасных и вредных производственных факторов.

Несчастный случай на производстве - случай воздействия на работающего травмоопасного производственного фактора, повлекший за собой травму. Вредные производственные факторы оказывают на работающих, как правило, длительное воздействие, которое приводит к постепенному нарушению анатомической целостности или функций его организма, а в конечном итоге может привести к профессиональному заболеванию.

Травма — повреждение тканей организма человека или нарушение его функций путем внешнего воздействия какого-либо травмирующего производственного фактора. Травмы ведут к  летальному исходу, утрате трудоспособности на один день и более.

Профзаболевания – заболевания полученные в результате деятельности влияющей или влияющей при определенных уловиях на человека. Профзаболевания ведут к частичной утрате трудоспособности, или к полной утрате трудоспособности.

Для государства травмы и профзаболевания это потеря кадров и затраты на содержание пострадавших.

Несчастные случаи на производстве являются страховыми случаями, которые влекут возникновение обязательства страховщика - Фонда социального страхования РФ - осуществлять обеспечение по страхованию, если они произошли с работниками, на производстве.

Общие потери предприятия и государства от несчастных случаев можно вычислять по формуле:

Эг=Рпр+Рдр+Н,

где Рпр - расходы предприятия, связанные с несчастным случаем.

Рдр - расходы других учреждений, связанные с несчастным случаем (пенсии, путёвки);Н - недополученные государством налоги.

Вопрос 4. Понятие о риске и приемлемом риске. Примеры расчета риска.

Риск - это количественная мера опасности в отношении вероятности того, что связанные с ней ущерб или нежелательные последствия станут реальностью. Концепция риска исходит из того, что каждый элемент деятельности (предметы, средства и продукты труда, технологические процессы, источники энергии, люди и взаимоотношения между ними и др.), равно как и деятельность в целом, потенциально опасны, а потому всегда создают тот или иной реальный риск.

Согласно концепции риска, безопасность - это есть существование в условиях так называемого приемлемого или допустимого риска. Под приемлемым (допустимым) риском, понимают такой уровень риска, который был бы оправдан обществом, т. е. тот, с которым общество готово мириться ради получения определенных благ в результате своей деятельности.

R=Pфакт/Pобщ.R-риск,  Р-кол-во людей,

Профессиональный риск есть сумма трех составляющих

:Rпр = Rпз + Rтр + Rскр

где Rтр - риск повреждения здоровья вследствие травм; Rпз - риск повреждения здоровья вследствие профессионального заболевания; Rскр - риск повреждения здоровья вредными и опасными условиями труда, а также тяжестью и напряженностью трудового процесса. R<10-4безоп.усл.труда. 10-4=>R<= 10-3 относ.безоп. 10-3=>R<= 10-2 оп.усл.труда R>=10-2очень опасные усл.труда

 

Вопрос 5. Принципы обеспечения безопасности, их классификация.

Задачи решаемые при обеспечении безопасности: идентификация, разработка мероприятий по снижению этих факторов, разработка мероприятий по снижению остаточных рисков.

Безопасность – состояние предметов с определенной вероятностью исключающие воздействие опасных и вредных факторов на человека.

Принцип - это идея, мысль, основное положение.

По признаку реализации принципы обеспечения безопасности условно делят на четыре класса: ориентирующие(принцип системности, деструкции, ликвидации опасности, снижения опасности, замены оператора, классификации, нормирования), технические(принципы защиты временем, расстоянием, экранирования, прочности , слабого звена, недоступности и др.), управленческие(принцип рациональной организации труда, несовместимости, компенсации, эргономичности - учитываются антропометрические, психофизические, психол. св-ва чел.), организационные(принцип управления, плавности, адекватности, обратной связи, эффективности, подбора кадров, стимулирования, контроля, ответственности). Ориентирующие принципы представляют собой основополагающие идеи, определяющие направление поиска безопасных решений и служащие методологической и информационной базой. Технические принципы основаны на использовании физических законов и направлены на непосредственное предотвращение действия опасностей. Управленческими называют принципы, определяющие взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности. Организационные – принципы реализующиеся в целях безопасности положения научной организации деятельности.

 

 

 

 

 

Вопрос 6. Методы и средства обеспечения безопасности.

Обеспечение безопасности достигается тремя основными методами: метод А состоит в пространственном и (или) временном разделении гомосферы (зоны, где находится человек в процессе рассматриваемой деятельности) и ноксосферы. Это достигается средствами дистанционного управления, автоматизации, роботизации и др.; метод Б состоит в нормализации ноксосферы путем исключения опасностей. Это совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, пыли, газов и т. п. средствами коллективной защиты (т.е соединение ноксосферы и гомосферы или соприкосновение); метод В включает гамму приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышению его защищенности. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения и др.

Естественная система защиты человека от опасностей не всегда может обеспечить требуемую безопасность в условиях техносферы. Необходимы искусственные средства защиты, которые подразделяют на средства коллективной защиты и СИЗ.

- К основным средствам коллективной защиты относят: оградительные и предохранительные устройства, тормозные устройства и блокировки, сигнализаторы об опасности, опознавательную окраску и знаки безопасности, дистанционное управление.

- СИЗ: изолирующие костюмы, специальная одежда, специальная обувь, средства защиты органов дыхания, рук и др.

При обеспечении безопасности необходимо обеспечить совместимость производственной среды и человека. Виды совместимости:

- Антропометрическая - учет размеров тела человека, позы.

- Биофизическая - создание окр. произв.среды, которая обеспечивает приемлемую работоспособность и нормальное физиологическое состояние человека;

- энергетическая - согласование характеристик органов управления с возможностями человека в отношении прилагаемых усилий. Для рычагов, кнопок, могут потребоваться очень большие (усталость) или чрезвычайно малые усилия (снижения точности работы системы, человек не почувствует нажатия).

- социальная - учитывает взаимоотношения человека с конкретной социальной группой;

- технико-эстетическая - обеспечение удовлетворенности человека от общения с техникой, цветового климата, от процесса труда;

- психологическая - низкий уровень профессиональной подготовки по вопросам безопасности, недостаточное воспитание, утомление, и др. снижающие безопасность деятельности специалистов.

 

Вопрос7. Классификация условий труда по показателям вредности и опасности, тяжести и напряженности трудового процесса.

Реакция чел осуществл ч/з аналиаторы – сложная, анатомобиологическая система чувственных, нервных образований. Обеспечивает приспособленческую реакцию организма на раздражители.

Показатели анализатора: пороговые ощущения (нижний и верхний пороги чувств)латентный период (период от начала воздействия раздражителя до момента реакции на него)

Работа: физическая, механизированная, умственная.

По степени тяжести подразделяется на:

Легкая работа Iа <139 Вт(Дж/с),Iб 140-172

Средняя IIа 173-232, IIб 233-290

ТяжелаяIII>290

По напряженности:

оптимальные - гармония

допустимые – опасные факторы на уровне предельных значений, не вызывающие заболеваний.

вредные – 3,1 нарушение обмена в-тв 3,2 чел может иметь заболевния 3,3 развитие болезни 3,4 профессионал заболевания.

опасные (экстремальные) – не допускаются

Площадь на1 чел не менее 4,5м2 , при работе на каждого не менее 6 м2 Эргономика – изучение структуры и характера работы, функциональной системы, технико-эстетической возможности.Выделяют 3 степени вредных и опасных условий и характера труда.