Государственный надзор и контроль за охраной труда

Новым этапом развития указанного института трудового законодательства явилось принятие Федерального закона РФ №181от 17 июля 1999 г. "Об основах охраны труда в Российской Федерации"[1] , в 1998 году Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"[2] И наконец принятие 30 декабря 2001 г. важнейшего законодательного акта в сфере регулирования трудовых отношений – «Трудового кодекса Российской федерации»[3] , вводимого в действие с 1 февраля 2002 г.
В данной работе предполагается рассмотреть основные элементы государственного правового регулирования вопросов охраны труда.

ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА. 3
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОХРАНЕ ТРУДА. 5
СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 6
ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА. 6
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА. 7
ОТРАСЛЕВАЯ ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА. 8
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ, ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 9
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА. 11
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА. 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14