Безопасность труда на рабочем месте контролера ОТК

     Содержание. 

                                                                                                                            Стр.

     Введение  ____________________________________________________3

     1.Условия труда и факторы их формирования._____________________4

2.Классификация условий труда_________________________________8           

3.Оценка условий труда на рабочем месте контролера ОТК__________11

3.1Оценка тяжести труда.____________________________________11

3.2Оценка напряженности труда. _____________________________12

3.3Оценка действия вредных факторов рабочей среды.___________15

3.4Итоговая оценка условий труда.____________________________17

     Заключение. _________________________________________________18

     Список  используемой литературы._______________________________19 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Рабочее место – первичное звено производства, находящееся в непосредственном ведении одного рабочего или бригады и включающее в себя комплект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда.

     Безопасность  жизнедеятельности на рабочем месте – это комплекс мероприятий, направленных на создание на рабочем месте необходимых условий для высокопроизводительного труда, на повышение его содержательности и охрану здоровья рабочего.

     Комплекс  мероприятий охватывает:

     – выбор рациональной организации рабочего места и его оснащение оборудованием и инвентарем;

     – создание комфортных условий труда;

     – рациональную планировку;

     – бесперебойное обслуживание рабочего места по всем его функциям.

     В данной работе будут кратко описаны основные моменты обеспечения безопасных условий труда контролера ОТК при работе на пробойной установке с напряжением до 1000 Вольт при проверке электротехнических приборов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1.Условия труда и факторы их формирования.

     Находясь  на работе, человек тратит комплекс жизненных сил и энергии не только на достижение определенных результатов труда, но и на реакцию организма, связанную с условиями труда. Условия труда — это совокупность факторов внешней среды, которые влияют на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Условия труда на каждом рабочем месте формируются под воздействием таких групп факторов: производственных, санитарно-гигиенических, факторов безопасности, инженерно-психоло-гических, эстетичных и социальных. Производственные факторы обусловлены особенностями техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации труда, качеством оснащения рабочих мест, режимами труда и отдыха. От них зависят физические усилия и нервное напряжение, рабочее положение работника, темп и монотонность работы. Санитарно-гигиенические факторы — это температура, влажность, загрязненность воздуха, шум, вибрация, освещенность, на рабочем месте. Факторы безопасности предусматривают защиту работников от травм, поражений током, химического и радиационного загрязнение. Инженерно-психологические факторы определяют комфортность на рабочих местах, совершенство конструкции техники, органов управления и средств контроля за ходом технологического процесса, удобство обслуживания машин и механизмов.

     Находясь  на работе, человек тратит комплекс жизненных сил и энергии не только на достижение определенных результатов  труда, но и на реакцию организма, связанную с условиями труда. Условия труда — это совокупность факторов внешней среды, которые  влияют на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Условия труда на каждом рабочем месте формируются под воздействием таких групп факторов: производственных, санитарно-гигиенических, факторов   безопасности,   инженерно-психологичес-

ких, эстетичных и социальных.

    Производственные факторы обусловлены особенностями техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации труда, качеством оснащения рабочих мест, режимами труда и отдыха. От них зависят физические  усилия и нервное напряжение, рабочее положение работника,

темп и монотонность работы.

  Санитарно-гигиенические факторы — это температура, влажность, загрязненность воздуха, шум, вибрация, освещенность на рабочем месте. 
Факторы  безопасности   предусматривают   защиту   работников   от травм,

поражений током, химического и радиационного  загрязнения.

    Инженерно-психологические факторы определяют комфортность на рабочих местах, совершенство конструкции техники, органов управления и средств контроля   за  ходом   технологического   процесса,   удобство обслу-живания машин и механизмов.

    Эстетические факторы определяют красоту производственной среды, приятность форм, цветов и звуков, на рабочем месте, успокоительное оформление зон отдыха и тому подобное.

   Социальные факторы определяются взаимоотношениями в трудовом коллективе, стилем руководства, миссией и целями предприятия и мерой их идентификации, с интересами работника. Под действием этих факторов формируется морально психологический климат в коллективе.

     В соответствии с рекомендациями Международной организации труда выделяют десять основных групп факторов производственной среды, которые влияют на работоспособность человека и вызывают у нее усталость: 
   -физическое усилие (передвижение или поддерживание грузов, усилия натиска, на предмет труда и тому подобное). Различают четыре уровня физического усилия: незначительное, среднее, тяжелое и очень тяжелое; 
  -нервное напряжение (сложность расчетов, высокая ответственность, интеллектуальная нагрузка, особенные требования, к качеству или точности, опасность для жизни и здоровья и тому подобное). Выделяют три уровня нервного напряжения: незначительная, средняя, повышенная; 
  -темп работы (количество трудовых движений за единицу времени). Различают три уровня: умеренный, средний, высокий; 
  -рабочее положение (положение тела человека относительно средств производства). Различают четыре вида рабочего положения: ограниченное, неудобное, неудобно ограниченное и очень неудобное; 
  -монотонность работы (многоразовость повторения однообразных кратковременных   операций,   действий,   циклов).   Различают  три уровня:

незначительная, средняя, повышенная;

  -температура,  влажность, тепловое  излучение в рабочей зоне. Различают пять  стадий   влияния отмеченных факторов:  незначительный,  повышенный

(сниженный), средний , высокий,  очень высокий;

  -загрязненность воздуха (содержимое примесей в 1 куб. м воздуха и влияние их на организм человека). Различают пять степеней загрязненности воздуха: незначительная, средняя, повышенная, сильная, очень сильная; 
  -производственный шум (частота шума в герцах, сила шума в децибелах). Различают умеренный, повышенный и сильный шум; 
  -вибрация, вращение, толчки на рабочем месте. Различают три уровня значений этих факторов: повышенные, сильные, очень сильные; 
-освещенность в рабочей зоне. Различают два уровня значений этого фактора: недостаточная и плохая .

    Изучение условий труда на конкретном предприятии проводится для того, чтобы, во-первых, обнаружить направления и пути их улучшения, и во-вторых, чтобы компенсировать работникам вредное влияние условий труда на их здоровье в денежной или другой форме (повышенная заработная плата, льготы в пенсионном обеспечении, специальное питание, сокращенная длительность рабочего времени и тому подобное). Основной задачей изучения условий труда остается поиск возможностей создания на рабочих местах нормальных условий для работы в таких направлениях как:

   -техническое (создание новой   техники , которая  обеспечивает сохранение здоровья и минимизацию затрат труда);

  -технологическое (внедрение новых технологических режимов); 
  -организационное, психофизиологическое и социальное направления заключаются в оздоровлении  производственной  среды, в повышении инте-

реса к работе и ее результатам;

  -эстетическое (изменение цветов, звуков, света, форм, которые применяются в производстве, и внедрения в них художественных элементов, положительно влияющих на самочувствие человека во время работы и способствующих повышению результативности труда).

   Условия   труда   характеризуются    совокупностью  факторов производст-

венной   среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и

работоспособность человека в процессе труда. В Российской Федерации применяется следующая классификация условий труда: безопасные условия труда, вредные условия труда, опасные условия труда. Она будет рассмотрена в следующей главе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.Классификация условий труда.

  Безопасными    условиями  труда    считаются  такие  условия, при которых

воздействие  на   работающих  людей опасных и вредных производственных

факторов не превышает гигиенических нормативов.

  Вредные условия труда характеризуются превышением параметров опасных и вредных   производственных  факторов  на   рабочем  месте   по их вредному действию над гигиеническими нормативами.

  Оценка вредности условий труда на рабочем месте проводится на основании определения их степени опасности и вредности по уровню превышения значений опасных и вредных производственных факторов над значениями гигиенических нормативов и условий опасности для организма человека.

 Рассмотрим  классификацию условий труда по степени вредности и опасности.

Исходя  из гигиенических критериев и  принципов классификации труда, последние подразделяются на четыре класса.

  1 класс характеризует оптимальные условия труда, т.е. такие условия труда, при  которых сохраняется не  только здоровье работающих, но и создаются условия для сохранения высокого уровня работоспособности.

  Оптимальные нормативы производственных факторов установлены:

− для микроклиматических параметров производственной среды;

− для факторов трудового процесса.

  Для других действующих факторов условно за оптимальные принимают такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

  2 класс относится к допустимым условиям труда. Допустимые условия труда характеризуются такими факторами среды и трудового процесса, которые не превышают значений, установленных гигиеническими нормативами для рабочем месте, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены.

  Такие условия труда не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

  Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда.

3 класс – это вредные условия труда. Они характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих значения гигиенических норма-тивов и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и степени выраженности изменений в организме работающих людей подразделяются на четыре степени вредности.

1 степень 3 класса (3.1) – объединяют условия труда, характеризующиеся такими отклонениями факторов от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск развития заболевания.

  2 степень 3 класса (3.2) характеризуются условиями труда с такими уровнями опасных и вредных производственных факторов, которые могут вызывать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии.