Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 20:57, курсовая работа
Участвующие в трудовых отношениях субъекты не могут быть признаны равноправными партнерами. Работодатели, их представители всегда имеют материальное и правовое превосходство перед работниками и их представителями. Реализация норм трудового права зависит именно от волеизъявления работодателей и их представителей. В свою очередь работники и их представители поставлены в положение ходатаев, ратующих за исполнение норм трудового права перед работодателями и полномочными органами, или просителей материальных благ при ведении коллективных переговоров. Дающий и просящий никогда не смогут находиться в равном положении.
1. Понятие трудового права. Нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права…………………………………… 2
2. Виды трудовых правоотношений. Нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями……………………………………………………………………… 7
3. Признаки метода трудового права. Нормы права, в которых применено дозволение как средство метода……………………………………………….. 12
4. Виды регистрации безработных граждан………………………………….. 18
Задача…………………………………………………………………………….. 21
Список литературы………………………………………………………………23