Совместительство и совмещение

В своей контрольной работе я рассмотрела правовые основы возникновения, изменения и прекращения совместительства и совмещенности как юридического факта, дополнившего трудовой договор и соответственно возникающих в связи с этим трудовых правоотношений, которые направлены на усиление гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятствующих условий труда, защиту прав, как работника так и работодателя, независимо от форм собственности организации.

Введение
1. Совместительство – одна из форм организации труда
1.1 Понятие совместительства
1.2 Особенности оформления приема на работу и заключения трудовых договоров с совместителями
Пример 1. Договор с совместителем
1.3 Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
1.4 Внесение в трудовую книжку сведений о работе по совместительству
1.5 Порядок увольнения совместителей с работы
Пример 2. Формулировка приказов по личному составу и связанных с ними записей в трудовых книжках
Пример 3. Внесение в трудовую книжку записи о работе по совместительству
Пример 4. Образец записи в трудовой книжке о переходе сотрудника с совместительства на основное место работы.
1.6 Кто не может быть совместителем
2. Порядок совмещения профессий (должностей)
2.1 Совмещение профессий (должностей)
Приложения
Заключение
Список использованной литературы