Регистрация производственного кооператива

зационно - правовых форм.

 

     15. 13. Выступать истцом и ответчиком в  судах  (арбитражном,  общей

юрисдикции, третейском), заключать мировые соглашения.

 

 

IV. Правовой  статус Кооператива

 

 

 

     16. Кооператив  приобретает  права  юридического  лица с момента его

государственной регистрации.

 

     17. Кооператив  для  достижения  своей деятельности вправе от своего

имени совершать  сделки, приобретать имущественные и неимущественные права

и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

 

     18. Кооператив  является собственником принадлежащего ему имущества,

включая имущество,  переданное ему Участниками.  Кооператив  осуществляет

владение, пользование  и распоряжение находящимся в его собственности иму-

ществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущест-

ва.

 

     19. Кооператив  отвечает по своим обязательствам  всем  принадлежащим

ему на праве собственности  имуществом.  Если  недобросовестные  действия

Председателя  и  членов  Правления  Кооператива  привели  к  его несосто-

ятельности, суд может возложить  на  них  ответственность  по  возмещению

ущерба, причиненного Кооперативу.

 

     20. Кооператив  может создавать самостоятельно  и совместно с  другими

обществами, товариществами, кооперативами, предприятиями, фирмами, учреж-

дениями и организациями на территории РФ, стран СНГ и за границей  дочер-

ние предприятия, филиалы и представительства.

 

     21. Филиалы и  представительства действуют в  соответствии с Положени-

ем  о  них.  Положения  о филиалах и представительствах принимаются Общим

собранием.  Положения о филиалах и представительствах  принимаются  Общим

собранием членов Кооператива в соответствии с законодательством.

 

     22. Филиалы и представительства наделяются  основными  и  оборотными

средствами за счет Кооператива.

 

     23. Кооператив  самостоятельно  регулирует  свою производственно-хо-

зяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие  коллектива.

Основу плана  составляют договоры, заключаемые с  потребителями продукции и

услуг и поставщиками материально-технических и иных ресурсов, а также ре-

шения Совета директоров и Правления по вопросам  планирования  работы Ко-

оператива.

 

     24. Реализация  продукции,  выполнение  работ и предоставление услуг

осуществляется  по ценам и тарифам, устанавливаемым  Кооперативом самостоя-

тельно или на договорной основе.

 

     25. Кооператив может приобретать  и реализовывать продукцию (работы,

услуги) предприятий,  объединений и организаций, а также иностранных фирм

в РФ, странах СНГ  и за рубежом.

 

     26. Кооператив  вправе привлекать для работы  советских  и иностранных

специалистов,  самостоятельно определять формы,  системы,  размеры и виды

оплаты труда, включая  оплату в иностранной валюте и  натуральной форме.

 

 

V. Членство  в Кооперативе, права и обязанности  членов Кооператива

 

 

 

     27. Членом Кооператива  может быть каждый гражданин,  достигший  16-ти

летнего возраста, обладающий необходимым образованием, знаниями и навыка-

ми, изъявивший желание и способный принимать участие в  осуществлении це-

лей и задач Кооператива и внесший паевой взнос.

 

     28. Прием  в  члены  Кооператива производится Общим собранием членов

Кооператива в  присутствии гражданина, подавшего  заявление о приеме в Коо-

ператив.

 

     29. Число членов  Кооператива,  внесших паевый взнос,  участвующих  в

деятельности  Кооператива,  но не принимающих личного трудового участия в

его деятельности, не может превышать 25% числа членов Кооператива, прини-

мающих личное участие в его деятельности.

 

     30. Члены Кооператива  имеют право:

 

     - участвовать  в  производственной и иной хозяйственной деятельности

Кооператива, а  также в работе Общего собрания членов Кооператива с правом

одного голоса;

 

     - избирать и  быть избранными в наблюдательный  Совет,  исполнительные

и контрольные  органы Кооператива;

 

     - вносить предложения  об улучшении деятельности Кооператива,  устра-

нении недостатков  в работе его органов и должностных  лиц;

 

     - получать работу  в Кооперативе в соответствии  с  образованием, про-

фессиональной подготовкой, квалификацией, навыками и с  учетом потребнос-

тей Кооператива, получая плату за свой  труд  в  денежной  и  (или) нату-

ральной форме;

 

     - получать  долю  дохода (прибыли),  подлежащего распределению между

членами Кооператива  в соответствии с их  вкладом, а также иные выплаты;

 

     - получать  от  должностных  лиц  Кооператива,  органов управления и

контроля Кооператива  информацию по любым вопросам деятельности Кооперати-

ва;

 

     - пользоваться  льготами и преимуществами,  установленными для членов

Кооператива;

 

     - на отдых, обеспечиваемый  предоставлением выходных дней  и ежегодных

оплачиваемых отпусков установленной Общим собранием  продолжительности, но

не менее установленной  для соответствующих категорий  рабочих и служащих;

 

     - на социальное  страхование и социальное обеспечение;

 

     - на культурно-бытовое  обслуживание и удовлетворение  других  нужд  в

порядке, установленном Общим собранием;

 

     - на выход из  Кооператива.

 

     31. Члены Кооператива  обязаны:

 

     - внести паевые  взносы;

 

     - соблюдать устав  и правила внутреннего распорядка  Кооператива и вы-

полнять решения Общих собраний,  выборных органов управления  и  контроля

Кооператива, распоряжений должностных лиц Кооператива;

 

     - личным трудом  либо путем внесения дополнительного  паевого  взноса,

определяемого Кооперативом; участвовать в выполнении целей и задач Коопе-

ратива, трудиться добросовестно и честно, использовать передовые формы  и

методы труда, соблюдать  трудовую и производственную  дисциплину,  правила

охраны труда  и техники безопасности, повышать свою  квалификацию, содейс-

твовать развитию Кооператива и росту его доходов;

 

     - активно участвовать  в управлении делами Кооператива;

 

     - беречь  и  укреплять  Кооперативную  собственность,  не  допускать

бесхозяйственного и нерадивого отношения к имуществу  Кооператива;

 

     - нести  установленную субсидиарную ответственность по долгам Коопе-

ратива;

 

     - строго хранить  коммерческие и технологические  тайны Кооператива.

 

     32. На каждого  члена Кооператива и гражданина, работающего по трудо-

вому договору, ведется трудовая книжка в порядке, установленном для рабо-

чих и служащих,  за исключением случаев,  когда местом их основной работы

является государственная, кооперативная или иная общественная организация

(предприятие).

 

     33. Заявление члена  Кооператива о выходе из Кооператива  должно  быть

рассмотрено Общим собранием членом Кооператива в месячный срок.

 

     Член Кооператива  считается выбывшим из Кооператива  с момента решения

об этом Общего собрания, либо истечения месячного срока со дня подачи за-

явления о выходе из Кооператива.  Расчет с выбывшим членом из Кооператива

производится  в  двухдневный  срок  со  дня выхода из Кооператива в соот-

ветствии с установленными в Кооперативе формами и системами оплаты труда.

 

     По окончании  хозяйственного года,  не позднее чем через месяц после

утверждения годового отчета,  члену Кооператива, выбывшему из Кооператива

по собственному желанию,  состоянию здоровья, препятствующему дальнейшему

членству и другим причинам,  расцененным Общим  собранием  уважительными,

выплачивается причитающаяся  ему доля от дохода Кооператива,  распределяе-

мого по результатам хозяйственного года.

 

     Расчет с  членом Кооператива, исключенным  из Кооператива  за соверше-

ние дисциплинарного проступка и по иным виновным основаниям, производится

в том же порядке, но без выплаты доли от дохода  Кооператива, распределя-

емого по результатам хозяйственного года.

 

 

VI. Имущество  Кооператива

 

 

 

     34. Имущество Кооператива образуется за счет паевых  взносов  членов

Кооператива,  прибыли от собственной деятельности,  кредитов;  имущества,

переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых за-

конодательством источников.

 

     35. Собственностью  Кооператива являются денежные  средства,  средства

производства  и  иное имущество,  необходимое для осуществления предмета,

основных  задач и целей деятельности Кооператива.

 

     Полномочия  Кооператива по распоряжению  принадлежащим ему  имуществом

определяются в  соответствии с законодательством  РФ.

 

     36. На  момент  организации Кооператива денежные средства,  вносимые

членами - учредителями Кооператива в качестве их паевых взносов, образуют

имущественный фонд,  общая сумма которого составляет ____________________

________________________________(цифрами) _______________________________

______________________________________________________________ (прописью)

рублей.

 

     При этом  паи каждого из членов Кооператива  являются ________________

 

                                                          (равными (вари-

______________________________________ и составляют _____________________

ант)

________________________(цифрами) _______________________________________

______________________________________________ (прописью) рублей, каждый.

 

     37. Член  Кооператива к моменту регистрации его обязан внести в иму-

щественный фонд Кооператива не  менее  десяти  процентов  своего  паевого

взноса (пая) а остальную  часть - в течение года с момента  регистрации Ко-

оператива.