Рабочее время и время отдыха

Новый Трудовой кодекс РФ, в отличие от КЗоТа, предоставляет сторонам трудовых отношений право изменять продолжительность рабочего времени и времени отдыха, но, не нарушая при этом нормы трудового законодательства, что, безусловно, является большим плюсом, так как стороны могут устанавливать и более выгодные условия труда для работника, чем это предусмотрено трудовым законодательством.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Рабочее время…………………………………………………………………4
1.1. Понятие и виды рабочего времени………………………………………...4
1.2. Продолжительность ежедневной работы…………………………………11
1.3. Работа за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени……………………………………………………………….15
2. Время отдыха………………………………………………………………...20
2.1. Понятие и виды времени отдыха…………………………………………20
2.2. Кратковременный отдых………………………………………………….21
3. Отпуска………………………………………………………………………24
Заключение……………………………………………………………………..33
Список используемой литературы……………………………………………34