Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 22:02, реферат
Женщины и подростки имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда их должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин и подростков в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин и подростков на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
Введение
3
Особенности труда женщин
5
Требования к условиям труда женщин 5
Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин 6
Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд женщин 6
Требования к условиям труда женщин в период беременности 7
Технологические операции, оборудование, производственная среда 7
Требования к организации рабочего места 8
Особенности труда беременных женщин и женщин, имеющих детей 8
Медицинские осмотры женщин 9
Цитаты из гл. 41 КзоТ (ст.253-264) 10
Особенности труда подростков
13
Предельно допустимые величины показателей тяжести 15
Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд подростков
15
Ночной труд подростков в промышленности 17
Заключение
18
Литература
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива действуют в соответствии с рекомендациями, разработанными органом государственного управления в области охраны труда.
Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов защищают права работников на охрану труда, осуществляют контроль за реализацией этих прав, участвуют в разработке и согласовании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации, трудовой коллектив рассматривают вопросы применения труда женщин и подростков, соблюдения охраны их труда и продолжения ими учебы. Они стремятся в коллективных договорах закрепить мероприятия по улучшению условий труда и быта женщин и молодежи, развитию культурно-массовой и спортивной работы.
Государственное управление охраной труда заключается: в реализации государственной политики в области охраны труда, разработке законодательных и иных нормативных правовых актов в этой области, а также требований к средствам производства, технологиям и организации труда, гарантирующим работникам здоровые и безопасные условия труда.
Согласно Европейской Социальной Хартии:
Каждый человек должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь свободно избранным трудом.
Все трудящиеся имеют право на справедливые условия труда.
Все
трудящиеся имеют право на
условия труда, отвечающие
Дети и подростки имеют право на особую защиту от опасности физического и морального ущерба, которой они подвергаются.
Работающие женщины в период беременности и другие работающие женщины в необходимых случаях имеют право на специальную охрану их труда.
Семья, являющаяся основной ячейкой общества, имеет право на соответствующую социальную, правовую и экономическую защиту в целях обеспечения ее всестороннего развития.
Матери и дети, независимо от их семейного положения и семейных связей, имеют право на соответствующую социальную и экономическую защиту.
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда осуществляют специально уполномоченные государственные органы и инспекции в пределах предоставленных полномочий в соответствии с федеральными законами.
1. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (КЗоТ РФ)
2. Санитарные
правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96
"Гигиенические требования к
условиям труда женщин" (утв.
постановлением
3. Европейская Социальная Хартия (Турин, 18 октября 1961 г.)
4. Конвенция о правах ребенка (Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г.)
5. Конвенция
Международной Организации
6. Постановление
Министерства труда и
№ 38.
7. Постановление Правительства РФ N 163 от 25.02.2000.
8. Постановлением
Правительства Российской
N 162.