Муниципальная СЛУЖБА: задачи, функции, оценка эффективности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 13:24, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования – выявить особенности муниципальной службы в Российской Федерации, ее роль и место в обществе и государстве и определить основные направления совершенствования данного института.

Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

1.проанализировать историю возникновения института муниципальной службы, его понятие и характерные признаки;
2.определить задачи и функции муниципальной службы, ее правовое регулирование;
3.раскрыть правовое положение муниципальных служащих;
4.выявить условия и порядок прохождения муниципальной службы в РФ;
5.проанализировать проблемы профессиональной подготовки муниципальных служащих и установить пути их решения.
6.Провести анализ процесса развития кадрового потенциала муниципальной службы.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………......…………....... 3
1 Муниципальная служба как особый вид службы РФ…………………………………………………………………………….
7
1.1 Возникновение института муниципальной службы…………………… 7
1.2 Понятие и признаки муниципальной службы…………………………. 10
1.3 Задачи и функции муниципальной службы……………………………. 12
1.4 Правовое регулирование муниципальной службы РФ……………….. 13
2 Правовой статус муниципального служащего….. 16
2.1 Муниципальная должность: понятие, виды…………………………..... 16
2.2 Права и обязанности муниципального служащего…………………….
2.3 Условия прохождения муниципальной службы………………………..
17
20

3 Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения………………….
23
3.1Инновации в профессиональной подготовке муниципальных служащих…………………………………………………………………..
23
3.2 Кадровая политика муниципальной службы: новые подходы……….. 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. 30
СПИСОК использованных ИСТОЧНИКОВ и литературы ...........................................................................................
32
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….

Файлы: 1 файл

моя курсовая.doc

— 197.50 Кб (Скачать файл)

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ  СЛУЖБЫ 
 
 
 

Факультет государственного и  муниципального управления

Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Кафедра менеджмента государственного и муниципального управления 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

по  дисциплине «Система муниципального управления» 

Муниципальная СЛУЖБА: задачи, функции, оценка эффективности 
 
 
 

Студент                                         _____________________        Г.А. Равинская

Группа      подпись

143                                                   _____________________

                                                                          дата 

Научный руководитель              _____________________        А.В. Шуляева

      К.соц.н., доц.                                       подпись

                                             _________________

                                                          дата 
 
 
 
 
 
 
 

Хабаровск 2010 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………......…………....... 3
1 Муниципальная служба как особый вид службы РФ…………………………………………………………………………….  
7
1.1 Возникновение института муниципальной службы…………………… 7
1.2 Понятие и признаки муниципальной службы…………………………. 10
1.3 Задачи и функции муниципальной службы……………………………. 12
1.4 Правовое регулирование муниципальной службы РФ……………….. 13
2 Правовой статус муниципального служащего….. 16
2.1 Муниципальная должность: понятие, виды…………………………..... 16
2.2 Права и обязанности муниципального служащего…………………….

2.3 Условия прохождения муниципальной службы………………………..

17

20

3 Профессиональная подготовка муниципальных    служащих: проблемы и пути решения………………….  
23
    3.1Инновации в профессиональной подготовке муниципальных    служащих…………………………………………………………………..
 
23
3.2 Кадровая политика муниципальной службы: новые подходы……….. 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. 30
СПИСОК  использованных  ИСТОЧНИКОВ и   литературы ...........................................................................................  
32
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………. 34
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ

     Актуальность  темы.  В условиях становления и развития российской государственности и формирования гражданского общества становится все более актуальной потребность в создании эффективной и действенной системы управления общественными процессами в стране. Это является основной целью административной реформы, одной из задач которой стало проведение коренных преобразований в системе местного самоуправления. Концепция административной реформы исходит из того, что общество и государство призваны решать задачи обеспечения интересов и потребностей граждан, опираясь в том числе и на возможности местного самоуправления, являющегося непосредственной формой народовластия.

     В системе местного самоуправления муниципальная  служба выступает организационным  механизмом осуществления социально-экономических  преобразований на местном уровне, где происходят практически все  процессы жизнедеятельности человека, удовлетворяются его основные жизненно важные интересы. В этом отношении муниципальная служба является связующим звеном между государством и гражданским обществом. Это определяет ее институциональные особенности и основное предназначение – обеспечение реализации целей и функций государства по всем вопросам социального и экономического управления на местном уровне.

     В последние годы значительно изменились место и роль муниципальной службы в системе управления общественными  процессами. Муниципальная служба стала самостоятельным институтом в системе социального управления, сохранив при этом свои специфические отличия в осуществляемой ею на местном уровне управленческой деятельности. Она дистанцирована от собственно государственного управления, но призвана выполнять, в том числе, и его функции, которые государство делегирует на местный уровень согласно Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

     Таким образом, муниципальная служба стала важным элементом системы управления общественными процессами. Ее функциональное состояние, эффективность взаимодействия с другими институтами государства и общества, кадровый потенциал, уровень профессионализма и социальной ответственности муниципальных служащих, их отношения к своему делу существенно влияют на результаты проводимых государственных и общественных преобразований. Это актуализирует вопросы развития муниципальной службы как особого института в системе властных отношений.

     Тема  исследования актуальна также потому, что современный этап развития местного самоуправления в России еще не дал достаточного опыта для научного обобщения. В большей степени проблемы становления и развития муниципальной службы рассматривались с сугубо практической стороны – организационной, экономической, административно-территориальной и т.п. Поэтому, с научной точки зрения, представляется целесообразным всестороннее изучение проблем муниципальной службы, рассмотрение ее как особого социально-управленческого феномена современной реальности, активно влияющего на все процессы, происходящие в российском обществе.

     Анализ  изученных источников и литературы. Среди современных отечественных авторов вопросы местного самоуправления разрабатываются в трудах А.Н. Аверина, В.И. Васильева, А.Г. Воронина, Н.А. Емельянова, В.Н. Иванова, Л.А. Калиниченко, В.С. Нечипоренко, В.И. Патрушева, В.Б. Слатинова, А.А. Уварова, и др. В их исследованиях нашли отражение политические, правовые, организационные, экономические, социальные, кадровые и другие проблемы местного самоуправления и муниципальной службы.

     В последние годы был издан ряд  научных трудов по муниципальному праву, изучение которых стало весьма важным в разработке проблемы функционирования и развития современной муниципальной  службы. Среди них работы П.П. Макагонова, Е.А. Незнамовой, К.Б. Норкина.

     В научных трудах А.К. Конькова, Б.Т. Пономаренко, Л.В. Прибытковой и др. раскрыты проблемы профессионального развития и совершенствования деятельности муниципальных служащих.

     Место и роль различных институтов управления в российском обществе, в том числе и таких, как государственная и муниципальная служба, их положение в качестве связующего звена между государством и гражданским обществом рассматриваются в работах Л.А.Василенко, З.М.Зотовой, В.С.Карпичева, В.С. Комаровского, И.Н.Панина, В.И.Патрушева, А.И.Турчинова, Н.И.Мироновой, Н.Н. Шуваловой и других авторов, изучающих проблемы формирования, сущности и роли гражданского общества в России, взаимодействия и взаимосвязи социального государства и гражданского общества.

     Цель  исследования – выявить особенности муниципальной службы в Российской Федерации, ее роль и место в обществе и государстве и определить основные направления совершенствования данного института.

     Исходя  из поставленной цели, были определены следующие задачи:

  1. проанализировать историю возникновения института муниципальной службы, его понятие и характерные признаки;
  2. определить задачи и функции муниципальной службы, ее правовое регулирование;
  3. раскрыть правовое положение муниципальных служащих;
  4. выявить условия и порядок прохождения муниципальной службы в РФ;
  5. проанализировать проблемы профессиональной подготовки муниципальных служащих и установить пути их решения.
  6. Провести анализ процесса развития кадрового потенциала муниципальной службы.

     Объектом  исследования является муниципальная служба в Российской Федерации.

     Предмет исследования  – особенности возникновения и развития муниципальной службы как особого вида службы в РФ, ее место и роль в современной системе управления.

     Теоретико-методологическую основу исследования составили принципы, методы, подходы ряда наук, такие, как методы анализа и синтеза, формально-юридический метод, контент-анализ, системный и конкретно-исторический подход, структурно-функциональный анализ и др. Использование системного подхода в курсовой работе позволяет исследовать муниципальную службу в неразрывной взаимосвязи с происходящими в обществе и государстве социальными процессами.

     Особую  роль в исследовании играет социологический  подход к изучению происходящих в  местном самоуправлении процессов, который дает возможность в комплексе исследовать рассматриваемую проблему с использованием эмпирических социологических данных, дающих необходимый материал для теоретических обобщений.

     Эмпирическая  база курсовой работы основывается на использовании Конституции и федеральных законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, нормативных и правовых актов федеральных и региональных органов власти и другие документы, регламентирующие деятельность органов местного самоуправления. Важными источниками при разработке темы курсовой работы стали опубликованные с начала 90-х гг. сборники нормативных документов о муниципальной службе, статистические данные о составе государственных и муниципальных служащих Российской Федерации, материалы научно-практических конференций, а также научные труды и публикации в периодических изданиях по проблемам становления, функционирования и развития муниципальной службы органов местного самоуправления в современной России.

     Практическая  значимость. В данной курсовой работе систематизированы знания по теории и практике исследований института муниципальной службы. В практическом плане работа может быть использована в системе экономического и правового образования при выступлении студентов перед аудиторией и экспертной комиссией, в деловых играх, презентациях, студенческих научных конференциях.

     Хронологические рамки исследования: 2003 - 2010 гг. 
 
 

    I Муниципальная служба как особый вид службы РФ

        1.1 Возникновение института муниципальной службы

     Понятие «муниципальная служба» является относительно новым для российского законодательства. Впервые этот термин был законодательно закреплен в статье 1 Федерального закона от 28 августа 1995 года №154-ФЗ «Об  общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации», в которой муниципальная служба определяется как «профессиональная деятельность на постоянной основе в органах местного самоуправления по исполнению их полномочий». Несмотря на непродолжительный период существования этого правового термина, муниципальная служба как особый социальный институт имеет многовековую историю, и ее появление неразрывно связано со становлением и развитием местного самоуправления.

     Муниципальная служба органически связана с  местными органами, их целями и задачами в жизни местных сообществ. Ее специфика определяется отношением общества и государства к местному самоуправлению как к одной из основ демократического строя. Поэтому на процесс становления и развития муниципальной службы непосредственное влияние оказывают специфические особенности формирования органов местного самоуправления на разных этапах исторического развития.

     В развитии  муниципальной службы в России можно выделить несколько  основных этапов, которые были обусловлены  особенностями становления российской государственности:

  1. Зарождение служебной деятельности в древнерусском государстве.
  2. Государственная муниципальная служба при абсолютизме.
  3. Городское самоуправления в период либерально-демократических реформ местного самоуправления второй половины XIX - начале XX вв.
  4. Советский период развития муниципального управления.
  5. Современный период развития муниципальной службы1.

Информация о работе Муниципальная СЛУЖБА: задачи, функции, оценка эффективности