Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2015 в 18:20, контрольная работа
Задание №1. Редакция районной газеты просит Вас подготовить небольшую заметку об особенностях Конституции РФ 1993 года. Подготовьте этот материал для газеты.
Конституция РФ определяет и закрепляет важнейшие начала общественной и государственной жизни России: основные права и свободы человека и гражданина, форму правления и форму государственного устройства, структуру государственного механизма, избирательную систему, порядок формирования представительных и иных государственных органов, а также принципы их образования и деятельности.
Установлено, что 23 января 2003 г. между
ЗАО "Кемеровская
мобильная связь" (Предприятие) и гражданином
Филин (Работник) заключен
договор о целевом обучении и взаимных
обязательствах, по которому
Предприятие обязалось оплатить обучение
Работника, а Работник
должен был пройти обучение на платной
основе без отрыва от
производства за счет средств Предприятия
в соответствии с условиями
договора.
В силу п. 4.3 названного договора после
окончания учебного
курса Ф. обязался проработать в ЗАО "Кемеровская
мобильная связь"
не менее трех лет, а в случае увольнения
до истечения этого срока -
возместить все затраты общества на его
обучение.
Ответчик не выполнил условие договора,
в соответствии с
которым он должен был проработать у истца
не менее трех лет после
обучения, и уволился по собственному
желанию.
Согласно ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить
затраты,
понесенные работодателем при направлении
его на обучение за счет
средств работодателя, в случае увольнения
без уважительных причин
до истечения срока, обусловленного трудовым
договором или
соглашением об обучении работника за
счет средств работодателя.
На основании указанной нормы суд правильно
удовлетворил иск.
Сумма понесенных истцом расходов на обучение
ответчика
обусловлена договором, который никем
не был оспорен и
не признан недействительным.
Список литературы: