Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 12:13, контрольная работа
После изучения и прогнозирования интенсивности потоков покупателей муниципальный продовольственный магазин перешел с односменного на полуторасменный режим работы с введением суммированного учета рабочего времени. Продолжительность рабочего времени была установлена 10 часов 30 минут (работа через день). Продавцы Николаева и Шмелева отказались работать на таких условиях.
Каков порядок введения суммированного учета рабочего времени? Обоснован ли отказ продавцов Николаевой и Шмелевой работать при изменившихся условиях труда? Какие действия можно предпринять администрации магазина в отношении Николаевой и Шмелевой?
Задание 1 стр. 3
Задание 2 стр. 8
Задание 3 стр. 12
Задание 4 стр. 17
Задание 5 стр. 19
Список литературы стр.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-Ф3 (часть первая) (в ред. от 7 февраля 2011 г.).
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (в ред. от 7 февраля 2011 г.).
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (в ред. от 23 декабря 2010 г.).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (в ред. от 29 декабря 2010 г.).
5. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (в ред. от 29 декабря 2010 г.).
6. Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР». (Утратил силу).