Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 12:13, контрольная работа
После изучения и прогнозирования интенсивности потоков покупателей муниципальный продовольственный магазин перешел с односменного на полуторасменный режим работы с введением суммированного учета рабочего времени. Продолжительность рабочего времени была установлена 10 часов 30 минут (работа через день). Продавцы Николаева и Шмелева отказались работать на таких условиях.
Каков порядок введения суммированного учета рабочего времени? Обоснован ли отказ продавцов Николаевой и Шмелевой работать при изменившихся условиях труда? Какие действия можно предпринять администрации магазина в отношении Николаевой и Шмелевой?
Задание 1 стр. 3
Задание 2 стр. 8
Задание 3 стр. 12
Задание 4 стр. 17
Задание 5 стр. 19
Список литературы стр.
Содержание
Задание 1 стр. 3
Задание 2 стр. 8
Задание 3 стр. 12
Задание 4 стр. 17
Задание 5 стр. 19
Список
литературы стр. 23
Преступление | Административное правонарушение | Деликт | Дисциплинарный проступок | |
Объект зашиты от правонарушения | В соответствии
с ч. 1 ст. 2 Уголовного кодекса РФ от
13 июня 1996 г. N 63-ФЗ
(в ред. от 29 декабря 2010 г.) объектами защиты являются: права и свободы человека и гражданина, право собственности, общественный порядок и общественная безопасность, окружающая среда, конституционный строй Российской Федерации, мир и безопасность человечества. |
В соответствии со ст. 1.2. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (в ред. от 7 февраля 2011 г.) объектами защиты являются: личность, права и свободы человека и гражданина, здоровье граждан, санитарно-эпидемиологическое благополучия населения, общественная нравственность, окружающая среда, установленный порядок осуществления государственной власти, общественный порядок и общественная безопасность, собственность, законные экономические интересы физических и юридических лиц, общества и государства. | В соответствии
со ст. 2. Гражданского кодекса Российской
Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-Ф3 (часть
первая) (в ред. от 7 февраля 2011 г.)
объектами защиты являются: правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), имущественные и личные неимущественные права. |
В соответствии
с п. 1 ст. 192 Трудового кодекса Российской
Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (в ред.
от 29 декабря 2010 г.)
объектами защиты являются: неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. |
Вред для общества | В соответствии с ч. 1 ст. 14 Уголовного кодекса РФ: «Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания». | В соответствии с ч. 1 ст. 2.1.Кодекса РФ об административных правонарушениях: «Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность». | не установлено. | В соответствии с п. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. |
Санкции | В соответствии
со ст. 44 Уголовного кодекса РФ: Видами
наказаний являются:
а) штраф; б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; г) обязательные работы; д) исправительные работы; е) ограничение по военной службе; ж) утратил силу; з) ограничение свободы; и) арест; к) содержание в дисциплинарной воинской части; л) лишение свободы на определенный срок; м) пожизненное лишение свободы; н) смертная казнь. |
В соответствии
с ч. 1 ст. 3.2. Кодекса РФ об административных
правонарушениях: «За совершение административных
правонарушений могут устанавливаться
и применяться следующие административные
наказания:
1) предупреждение; 2) административный штраф; 3) возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения; 4) конфискация
орудия совершения или 5) лишение
специального права, 6) административный арест; 7) административное
выдворение за пределы 8) дисквалификация; 9) административное приостановление деятельности». |
В соответствии
со ст. 12. Гражданского кодекса РФ:
«Защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом». |
В соответствии
с абз. 2 п. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ:
1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. |
Применяющий меры орган | В соответствии с ч. 1 ст. 43 Уголовного кодекса РФ: «Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица». | В соответствии
со ст. 21.1. Кодекса РФ об административных
правонарушениях: «1. Дела об административных
правонарушениях, предусмотренных настоящим
Кодексом, рассматриваются в пределах
компетенции, установленной главой 23 настоящего
Кодекса:
1) судьями (мировыми судьями); 2) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав; 3) федеральными органами исполнительной власти, их структурными подразделениями, территориальными органами и структурными подразделениями территориальных органов, а также иными государственными органами в соответствии с задачами и функциями, возложенными на них федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; 4) органами
и учреждениями уголовно- 5) органами,
осуществляющими федеральный 6) органами
исполнительной власти 2. Дела
об административных 1) мировыми судьями; 2) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав; 3) уполномоченными
органами и учреждениями 4) административными комиссиями, иными коллегиальными органами, создаваемыми в соответствии с законами субъектов Российской Федерации». |
В соответствии
со ст. 11. Гражданского кодекса РФ: «1. Защиту
нарушенных или оспоренных гражданских
прав осуществляет в соответствии с подведомственностью
дел, установленной процессуальным законодательством,
суд, арбитражный суд или третейский суд
(далее - суд).
2. Защита
гражданских прав в А ст. 14 Гражданского кодекса РФ допускает самозащиту гражданских прав. |
В соответствии с п. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарные взыскания имеет право применять работодатель. |
Супруги Ивановы приобрели квартиру в совместное пользование после вступления в брак, зарегистрировав ее на имя мужа. После расторжения брака муж потребовал квартиру освободить, объяснив это тем, что квартира является его собственностью и жена не имеет на нее никаких прав, тем более что у нее есть своя квартира, подаренная ей родителями до брака.
Жена обратилась с исковым заявлением в суд о разделе данной квартиры.
Как необходимо разрешить возникший спор?
Решение
Раздел общего имущества супругов производится в соответствии со статьей 38 Семейного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (в ред. от 23 декабря 2010 г.): «1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов.
2.
Общее имущество супругов
3.
В случае спора раздел общего
имущества супругов, а также определение
долей супругов в этом
При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.
4. Суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений, собственностью каждого из них.
5.
Вещи, приобретенные исключительно
для удовлетворения
Вклады, внесенные супругами за счет общего имущества супругов на имя их общих несовершеннолетних детей, считаются принадлежащими этим детям и не учитываются при разделе общего имущества супругов.
6.
В случае раздела общего
7.
К требованиям супругов о
А определение долей при разделе общего имущества супругов регламентируется статьей 39 Семейного кодекса РФ: «1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами.
2.
Суд вправе отступить от
3.
Общие долги супругов при
Таким образом, требования жены Иванова правомерно, так как квартира была приобретена супругами Ивановыми в совместную собственность супругов после их вступления в брак, то, что квартира зарегистрирована на имя мужа значения в данном случае не имеет, так как в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 34 Семейного кодекса РФ: «1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
2.
К имуществу, нажитому
А так же не имеет значения что в собственности Ивановой находится квартира, подаренная ей родителями до брака, так как в соответствии с пунктом 1 статьи 36 Семейного кодекса РФ: «Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью».
Следовательно, суд должен удовлетворить требование Ивановой и произвести разделе квартиры, приобретенной в браке, между супругами в равных долях.
1 февраля 2001 г. бухгалтер ОАО «Мастер» Иванова опоздала на работу на 5 мин. Директор сделал ей устное замечание и сказал, что при повторном опоздании к ней будет применено дисциплинарное взыскание. 1 мая 2001 г. Иванова вновь опоздала на работу, и директор вынес ей сразу два выговора - за старое опоздание и за новое и взыскал штраф в размере 100 р. за каждое опоздание.
Законно ли решение директора?
Решение
В соответствии со статьей 420 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (в ред. от 29 декабря 2010 г.): «Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года». А в соответствии со статьей 424 Трудового кодекса РФ «Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие».
По условиям все действия произошли до 1 февраля 2002 года, следовательно надлежит применять Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР».
Статья 135 КЗоТ предусматривала: «За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации применяет следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) исключен. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1;
4) увольнение (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 33 и пункт 1 статьи 254).
Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников также и другие дисциплинарные взыскания.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника».
А порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий был установлен статьей 136 КЗоТ: «До применения дисциплинарного взыскания с работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
Взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение)
или постановление о применении
дисциплинарного взыскания с
указанием мотивов его
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.
Орган, рассматривающий трудовой спор, вправе учитывать тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника, отношение к труду, а также соответствие дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка».
Бухгалтер ОАО «Мастер» Иванова совершила два дисциплинарных проступка:
1) 1 февраля 2001 г. опоздала на работу на 5 мин.
2) 1 мая 2001 г. вновь опоздала на работу.
За первый проступок срок применения дисциплинарного взыскания истек 1 марта 2001 г. Следовательно, объявление выговора за этот проступок является не правомерным.
Взыскание штрафа не является дисциплинарным взысканием, следовательно, наложение штрафа в размере 100 р. за каждое опоздание на бухгалтера ОАО «Мастер» Иванову так же не правомерно.