Государственная служба рф

       При  оставлении  должности  руководителем  органа  (организации)  производится  приём-сдача дел в порядке,  установленном правительственным постановлением.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

 

       Современная  государственная  служба  РФ  представляет  собой  правовую  материю,  которая  находится  в  постоянном  движении:  она  изменяется,  дополняется,  идёт  поиск  новых  инструментов  в  разрешении  существующих  проблем,  разрабатываются  новые  нормативные  акты,  регламентирующие государственно-служебные  отношения.  Перечисление  проблем  государственной  службы  России  свидетельствует  о  том,  что  в  этой  области  в  будущем  должны  произойти  важнейшие  изменения.

       Современное  развитие  законодательства  позволяет  утверждать,  что  Россия  находится  на  пути  возрождения института  профессионального  чиновничества.  Этот  институт,  основываясь  на  профессионализме,  способностях,  политическом  нейтралитете  служащих  и  качественном  исполнении  служебных  обязанностей,  во  многих  странах  обеспечивает  стабильное  государственной  управление  и  является  важнейшим  фактором  сохранения  и  развития  государственности.

       Реформирование  государственной  службы  обусловлено  многими  факторами,  главными из  которых  являются:

-  необходимость   реформ  системы  государственного  управления  и  создания  новой  государственности  в  РФ;

-  обеспечение   действия  принципа  разделения  государственной  власти  на  законодательную,  судебную  и   исполнительную;

-  осуществление   правовой  реформы;

-  проведение  экономической  и  хозяйственной   реформы;

-  укрепление  органов  федеральной  государственной   власти;

-  укрепление  органов  государственной   власти  субъектов  РФ  и   органов  местного  самоуправления;

-  создание  государственного  и  муниципального  аппарата  в  субъектах  РФ;

-  необходимость  выработки   концепции и  практическое  осуществление новой  государственной  кадровой  политики; 

-  проведение  в  проведении  организационно-правовых  мероприятий  в  федеральных   и  региональных  органах   государственной  власти;

-  кардинальное  изменение  действующего    и  создание  нового  законодательства   о  государственной  службе.

       Правовое  регулирование  государственно-служебных  процессов  в  настоящее  время  отстаёт  от  темпов  развития  тенденций  и  закономерностей  в  реформировании  системы  государственного  управления,  аппарата  государства,  муниципальных  органов.  Государственная  служба  как  правовой  институт  должна  обеспечить  стабильное  управление;  она  может  играть  определённую  роль  в  стабилизации  социально-политической  жизни,  разрешении  политических  конфликтов,  уравновешивании  действий  различных  политических  сил.                                  

 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ  НОРМАТИВНЫХ  АКТОВ:

 

1. Конституция  Российской  Федерации
2. Закон  РФ  «Об  основах  государственной  службы  Российской  Федерации»  от  31  июля  1995 г.  //  СЗ  РФ  1995 г.  № 31  ст.2990
3. Закон РСФСР  «О  милиции» от  18  апреля  1991 г.,  в редакции  от 15  июня 1996 г.  //  Ведомости съезда  народных  депутатов РСФСР и Верховного  Совета  РСФСР 1991 г.,  № 16  ст.503
4. Закон  РСФСР  «О  прокуратуре»  от  17  января  1992 г.,  в  редакции  от  17  ноября  1995 г.  //  СЗ  РФ  1995 г.,  № 47  ст.  4472
5. Закон  РФ  «О  статусе  военнослужащих»  от  22   января   1993 г.   //   РГ   1993 г.,  9  февраля
6. Указ  Президента  РФ  от  22  декабря  1993 г.  «Об  утверждении  положения  о  федеральной  государственной  службе»
7. Указ  Президента  РФ  от  11  января  1995 г.  №33  «О  Реестре  государственных  должностей  федеральных  государственных  служащих»  //  СЗ  РФ  1995 г.,  № 3  ст. 174
8. Указ  Президента  РФ  от  9  марта  1996 г.,  № 353  «Об  утверждении  положения  о  проведении  аттестации  федерального  государственного служащего»  //  СЗ  РФ  1996 г.,  № 11  ст.1036
9. Указ  Президента  РФ  от  22  апреля 1996 г.,  № 578  «Об  утверждении  Положения  о  порядке  присвоения  и  сохранения  квалификационных  разрядов  федеральным  государственным  служащим»  //  СЗ РФ  1996 г.,  № 17  ст.1936
10. Указ  Президента  РФ  от  29  апреля  1996 г.,  № 604  «Об  утверждении  положения  о  проведении  конкурса  на  замещение  вакантной  государственной  должности  Федеральной  государственной  службы»  //СЗ  РФ  1996 г.,  № 18  ст. 2115
11. Указ  Президента  РФ  от  6  июня  1996 г.,  № 810  «О  мерах  по  укреплению  дисциплины  в  системе  государственной  службы»  // СЗ РФ  1996 г.,  № 24  ст.2868

 

И  ЛИТЕРАТУРЫ:

 

12. Алёхин  А.П.,  Кармолицкий  А.А.,  Козлов Ю.М.  Административное  право Российской  Федерации /  М.,  1996 г.
13. Бахрах  Д.Н.  Административное  право  /  М.,  1993 г.
14. Бахрах  Д.Н.  Государственная  служба  в  Российской  Федерации  /  Екатеринбург:  Издательство  Государственной  юридической академии,  1995 г.
15. Лазарев  Б.М.  Государственная  служба  /  М.,  1993 г.
16. Манохин  В.Н.  Советская  государственная  служба  /  М,  1966 г.
17. Манохин  В.Н.,  Адушкин  В.С.,  Багишаев  З.А.  Российское  административное  право  /  М.,  1996 г.
18. Старилов  Ю.Н.  Государственная  служба  в  РФ  /  Воронеж  1996 г.

 
 

25  сентября  1997  года